Ochrona płatnościSzczegóły
- Poprawki w ramach pakietu są bezpłatne.
- Jeśli nie odpowiesz w ciągu 3 dni od dostarczenia pracy, zostanie ona zaakceptowana automatycznie.
Pieniądze są rezerwowane w chwili płatności i przekazywane dopiero po akceptacji pracy.
Przykładowy rezultat
Ogłoszenie o pracę: mechanik rowerowy do osiedlowego serwisu
Pełne ogłoszenie
Mechanik rowerowy (pełny etat, warsztat)
Szprycha · dzielnica Nadrzecze · 6 500–7 500 zł brutto miesięcznie, zależnie od doświadczenia
Jesteśmy osiedlowym sklepem rowerowym i naprawiamy około 60 rowerów tygodniowo: miejskie, dziecięce, elektryczne i od czasu do czasu klasyczną szosówkę. Od marca do października warsztat ma pełne ręce roboty, dlatego szukamy mechanika, który lubi rozwiązywać problemy i tłumaczyć je klientom prostymi słowami.
Czym się zajmiesz
- Diagnoza i naprawa rowerów umówionych na serwis: hamulce, przerzutki, koła, łożyska
- Składanie nowych rowerów z kartonu i ustawianie ich pod rowerzystę
- Krótka, jasna notatka na każdym zleceniu i omówienie z klientem, co zostało zrobione
- Porządek w warsztacie i narzędziach
- Pomoc na sklepie w ruchliwe soboty
Czego oczekujemy
- Co najmniej rok praktyki w naprawie rowerów, płatnej lub wolontariackiej
- Swobody w pracy z hydraulicznymi hamulcami tarczowymi i regulacją przerzutek
- Umiejętności planowania dnia według listy rezerwacji i wczesnego sygnalizowania, gdy zlecenie się przeciągnie
Mile widziane
- Doświadczenie z silnikami i bateriami rowerów elektrycznych
- Centrowanie i zaplatanie kół
- Uznany certyfikat mechanika
Jeśli spełniasz wymagania, ale nie wszystkie punkty z "mile widzianych", i tak aplikuj.
Co oferujemy
- Umowa o pracę, 38 godzin tygodniowo, od wtorku do soboty, do 18:00
- Płatne szkolenie z systemów rowerów elektrycznych w pierwszych 3 miesiącach
- Ceny pracownicze na części i rowery oraz darmowy coroczny przegląd dla rodziny
- 26 dni płatnego urlopu, wykorzystywanego głównie w spokojnych miesiącach zimowych
Jak aplikować
Napisz kilka zdań o rowerach, przy których pracowałeś(-aś), i o swojej dostępności na [e-mail]. List motywacyjny niepotrzebny. Odpowiadamy wszystkim w ciągu 5 dni roboczych, a wybrane osoby zapraszamy na płatny, 2-godzinny dzień próbny.
Krótka wersja: media społecznościowe
🔧 Szukamy mechanika rowerowego do Szprychy na Nadrzeczu. 6 500–7 500 zł brutto, wt–sob, płatne szkolenie z rowerów elektrycznych. Wystarczy rok doświadczenia w naprawach, resztę Cię nauczymy. Zgłoszenia: [e-mail]
Krótka wersja: komunikator
Cześć! Szprycha szuka mechanika rowerowego na pełny etat: 6 500–7 500 zł brutto, wt–sob, rabaty pracownicze i płatne szkolenia. Znasz kogoś, kto lubi naprawiać rowery? Prześlij dalej.
Klient: Szprycha, sklep rowerowy z warsztatem, 6 pracowników Dostarczono: pełne ogłoszenie oraz krótkie wersje do mediów społecznościowych i komunikatorów
Klient i wszystkie dane są wymyślone.
O usłudze
Osoby odchodzące często dokładnie wiedzą, co jest nie tak, ale ogólne „dlaczego odchodzisz?” przynosi grzeczną, wymijającą odpowiedź. Piszemy pytania do rozmowy końcowej pogrupowane tematycznie, na przykład rola i obciążenie pracą, przełożony, wynagrodzenie i rozwój, zespół i kultura oraz to, co mogłoby skłonić do pozostania, z neutralnymi sformułowaniami zachęcającymi do szczerych odpowiedzi. Otrzymujesz też szablon podsumowania, który zamienia każdą rozmowę w porównywalne notatki, dzięki czemu widać prawidłowości w kolejnych odejściach.
Co obejmuje usługa
- Co otrzymujeszZestaw pytań do rozmowy końcowej pogrupowanych tematycznie ze scenariuszem otwarcia, jednostronicowy szablon podsumowania, a w pakiecie Premium szablon kwartalnego raportu trendów. Otrzymujesz je jako tekst do wklejenia lub pobrania jako plik.
- Bloki tematyczneRola, przełożony, wynagrodzenie, rozwój, kultura
- Neutralne sformułowaniaPytania, które zachęcają do szczerych odpowiedzi
- Scenariusz otwarciaJak wyjaśnić poufność
- Szablon podsumowaniaPorównywalne notatki z każdej rozmowy
Jak to działa
- 1BriefOpisujesz firmę i cele
- 2PytaniaPiszemy przewodnik do rozmowy
- 3SzablonyDodajemy formaty podsumowania i raportu
Czego potrzebujemy od Ciebie
Wielkość i rodzaj twojej firmy, kto będzie prowadził rozmowy, czy jest też ankieta online, tematy, o których szczególnie chcesz się dowiedzieć, oraz to, jak wyniki będą udostępniane.
Zapytamy Cię:
- Kto będzie prowadził rozmowy końcowe?
- Czy to będzie rozmowa, formularz czy oba?
- Czego najbardziej chcesz się dowiedzieć?
Porównaj pakiety
| Pakiety | Podstawowy15 pytań + podsumowanie9 € | Standard25 pytań + podsumowanie18 € | Premium35 pytań + raport trendów35 € |
|---|---|---|---|
| Termin | 1 dzień | 2 dni | 3 dni |
| Poprawki | 1 | 2 | 3 |
| Pytania | 15 | 25 | 35 |
| Szablon podsumowania | Tak | Tak | Tak |
| Szablon kwartalnego raportu trendów | Nie | Nie | Tak |
| Zamów Podstawowy | Zamów Standard | Zamów Premium |
Ochrona płatności
Płacisz przy składaniu zamówienia, ale pieniądze są przekazywane tylko za zaakceptowaną pracę.
- Stała cenaCena pakietu nie zmienia się po zapłacie.
- Pieniądze są zarezerwowanePrzy płatności kwota jest tylko rezerwowana. Serwis otrzymuje ją dopiero po akceptacji pracy.
- Sprawdzone przed dostarczeniemKażdy wynik przechodzi kontrolę jakości, zanim do Ciebie trafi, a przed akceptacją widzisz go na stronie zamówienia.
- Bezpłatne poprawkiProś o poprawki w ramach briefu tyle razy, ile przewiduje pakiet.
- Akceptacja po 3 dniachJeśli w ciągu 3 dni od dostarczenia pracy ani jej nie zaakceptujesz, ani nie poprosisz o poprawki, zostanie zaakceptowana automatycznie. Jeśli po dostarczeniu napiszesz na czacie zamówienia, zamówienie czeka; po naszej odpowiedzi możemy ponownie uruchomić odliczanie 3 dni i poinformujemy o tym na czacie.
- Ponowne wykonanie lub pełny zwrot pieniędzyJeśli wynik nie odpowiada Twojemu briefowi, a poprawki tego nie naprawiły, lub praca trwa ponad dwa razy dłużej niż termin, napisz na czacie zamówienia: wykonamy pracę ponownie albo zwrócimy całą płatność.
Pytania i odpowiedzi
Czy rozmowę powinien prowadzić bezpośredni przełożony?
Zwykle nie, bo ludzie są mniej otwarci wobec przełożonego, od którego odchodzą. Piszemy scenariusz dla działu HR lub innej neutralnej osoby prowadzącej.
Czy możemy zamienić pytania w formularz online?
Tak. Większość pytań sprawdza się jako pola formularza, a te, które lepiej zadać osobiście, oznaczamy.
Jak przechowywać odpowiedzi?
Stosuj zasady ochrony danych obowiązujące w twojej firmie. Szablon podsumowania utrzymuje notatki w rzeczowej formie i pomija szczegóły niepotrzebne do analizy.