BusinessZahlungsschutzMehr dazu
- Überarbeitungen im Rahmen des Pakets sind kostenlos.
- Reagieren Sie nicht innerhalb von 3 Tagen nach der Lieferung, gilt die Arbeit automatisch als abgenommen.
Das Geld wird bei der Zahlung reserviert und erst freigegeben, wenn Sie die Arbeit abnehmen.

Beispielergebnis
Stellenanzeige: Fahrradmechaniker für eine Werkstatt im Viertel
Vollständige Anzeige
Zweiradmechaniker (m/w/d), Vollzeit, Werkstatt
Speichenwerk Radladen · Hafenviertel · 2.600–3.000 € brutto im Monat, je nach Erfahrung
Wir sind ein Radladen im Viertel und reparieren rund 60 Räder pro Woche: Alltagsräder, Kinderräder, E-Bikes und ab und zu einen alten Renner. Von März bis Oktober ist die Werkstatt voll, und wir suchen jemanden, der gern Probleme löst und sie Kunden verständlich erklärt.
Deine Aufgaben
- Räder zur Inspektion prüfen und reparieren: Bremsen, Schaltung, Laufräder, Lager
- Neuräder aus dem Karton aufbauen und auf die Fahrer einstellen
- Auf jedem Auftrag kurz notieren, was gemacht wurde, und es den Kunden erklären
- Werkstatt und Werkzeug in Ordnung halten
- An vollen Samstagen im Verkauf mithelfen
Was du mitbringst
- Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung in der Fahrradreparatur, bezahlt oder ehrenamtlich
- Sicherheit bei hydraulischen Scheibenbremsen und Schaltungseinstellung
- Du planst deinen Tag nach der Terminliste und sagst früh Bescheid, wenn etwas länger dauert
Schön, aber kein Muss
- Erfahrung mit E-Bike-Motoren und Akkus
- Laufradbau
- Abschluss als Zweiradmechatroniker/in
Du erfüllst das „Mitbringen“, aber nicht alles andere? Bewirb dich trotzdem.
Was wir bieten
- 38 Stunden pro Woche, Dienstag bis Samstag, Feierabend um 18 Uhr
- Bezahlte E-Bike-Schulungen in den ersten 3 Monaten
- Personalrabatt auf Teile und Räder, jährliche Gratis-Inspektion für deine Familie
- 28 Tage Urlaub, vor allem in den ruhigen Wintermonaten
So bewirbst du dich
Schick ein paar Zeilen zu den Rädern, an denen du gearbeitet hast, und deiner Verfügbarkeit an [E-Mail]. Kein Anschreiben nötig. Wir antworten allen binnen 5 Werktagen und laden in die engere Wahl zu einem bezahlten Probearbeiten von 2 Stunden ein.
Kurzfassung: Social Media
🔧 Speichenwerk Radladen im Hafenviertel sucht Zweiradmechaniker (m/w/d). 2.600–3.000 € brutto, Di–Sa, bezahlte E-Bike-Schulung. 1 Jahr Werkstatterfahrung reicht, den Rest bringen wir dir bei. Bewerbung: [E-Mail]
Kurzfassung: Messenger
Hi! Speichenwerk Radladen sucht in Vollzeit jemanden für die Werkstatt: 2.600–3.000 € brutto, Di–Sa, Personalrabatt und bezahlte Schulungen. Kennst du wen, der gern Räder repariert? Gern weiterleiten!
Kunde: Speichenwerk Radladen, Fahrradgeschäft mit Werkstatt und 6 Mitarbeitenden Geliefert: vollständige Anzeige plus Kurzfassungen für Social Media und Messenger
Kunde und alle Angaben sind erfunden.
Über diese Leistung
Wir erstellen ein Interview-Kit für eine Rolle, damit alle Interviewer die richtigen Fragen stellen und Bewerber auf dieselbe Weise bewerten. Die Fragen sind an die Fähigkeiten und Verhaltensweisen geknüpft, die die Rolle wirklich erfordert, jeweils mit Hinweisen, wie eine starke und eine schwache Antwort klingt, und der Bewertungsbogen macht aus Eindrücken vergleichbare Bewertungen. Das reduziert Bauchentscheidungen und beschleunigt das Feedback.
Was enthalten ist
- Das bekommen SieEin Interviewleitfaden mit gruppierten Fragen, Merkmalen starker und schwacher Antworten, einer Bewertungsskala und einem Bewertungsbogen für Bewerber. Sie erhalten den Text zum Einfügen oder als Datei zum Herunterladen.
- Rollenbezogene FragenVerknüpft mit den wirklich benötigten Fähigkeiten
- Verhaltensbasierte FragenVergangene Situationen statt hypothetischer Fälle
- AntwortleitfadenWie starke und schwache Antworten klingen
- BewertungsbogenEine gemeinsame Skala für alle Interviewer
- Fair und rechtskonformKeine Fragen zu Alter, Familie oder Religion
So funktioniert es
- 1BriefingSie beschreiben Rolle und Interviewphasen
- 2KompetenzenWir wählen aus, was bewertet wird
- 3KitWir schreiben Fragen und Bewertungsbogen
Was wir von Ihnen brauchen
Die Stellenanzeige oder Rollenbeschreibung, die wichtigsten Fähigkeiten und Werte, Ihre Interviewphasen und wer in jeder Phase das Gespräch führt.
Wir fragen Sie:
- Für welche Rolle ist das Kit?
- Was ist in dieser Rolle am wichtigsten?
- Welche Interviewphasen gibt es bei Ihnen?
Pakete vergleichen
| Pakete | BasisBasis-Kit14 € | StandardVollständiges Kit26 € | PremiumKit für 2 Rollen49 € |
|---|---|---|---|
| Lieferzeit | 1 Tag | 2 Tage | 3 Tage |
| Überarbeitungen | 1 | 2 | 3 |
| Rollen | 1 | 1 | 2 |
| Fragen pro Rolle | bis 12 | bis 25 | bis 25 |
| Antwortleitfaden | Kernfragen | Alle Fragen | Alle Fragen |
| Bestellen Basis | Bestellen Standard | Bestellen Premium |
Zahlungsschutz
Sie bezahlen bei der Bestellung, aber das Geld wird nur für abgenommene Arbeit freigegeben.
- FestpreisDer Paketpreis ändert sich nach der Zahlung nicht mehr.
- Das Geld wird reserviertBei der Zahlung wird der Betrag nur reserviert. Freigegeben wird er erst, wenn Sie die Arbeit abnehmen.
- Vor der Lieferung geprüftJedes Ergebnis durchläuft eine Qualitätsprüfung, bevor es Sie erreicht, und Sie sehen es auf der Bestellseite, bevor Sie es abnehmen.
- Kostenlose ÜberarbeitungenFordern Sie Überarbeitungen im Rahmen Ihres Briefings so oft an, wie das Paket es erlaubt.
- Abnahme nach 3 TagenWenn Sie die Arbeit innerhalb von 3 Tagen nach der Lieferung weder abnehmen noch eine Überarbeitung anfordern, gilt sie automatisch als abgenommen. Schreiben Sie nach der Lieferung im Bestell-Chat, wartet die Bestellung; sobald wir antworten, können wir die 3 Tage neu starten und teilen das im Chat mit.
- Neuanfertigung oder volle RückerstattungWenn das Ergebnis nicht Ihrem Briefing entspricht und die Überarbeitungen das nicht behoben haben oder die Arbeit mehr als doppelt so lange dauert wie die Frist, schreiben Sie im Bestell-Chat: Wir erstellen die Arbeit neu oder erstatten die Zahlung vollständig.
Fragen und Antworten
Führen Sie Interviews oder bewerten Sie Bewerber?
Nein. Wir erstellen das Kit; Ihr Team führt die Interviews und trifft die Entscheidungen.
Können Sie einen technischen Test aufnehmen?
Wir können die Themen vorschlagen, die ein Test abdecken sollte. Einen vollständigen technischen Test schreibt am besten Ihr Team, das Codebasis oder Tools kennt.
Sind die Fragen rechtlich unbedenklich?
Wir vermeiden Fragen zu geschützten Themen wie Alter, Familie, Gesundheit oder Religion, bitte prüfen Sie die örtlichen Vorschriften aber mit Ihrer Personalabteilung oder einem Anwalt.
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