Protección de pagoDetalles
- Los cambios dentro del paquete son gratuitos.
- Si no responde en los 3 días siguientes a la entrega, el trabajo se acepta automáticamente.
El dinero queda reservado al pagar y solo se libera cuando usted acepta el trabajo.
Ejemplo de resultado
Aviso de empleo: mecánico de bicicletas para un taller de barrio
Aviso completo
Mecánico/a de bicicletas (jornada completa, taller)
Bicis Rayo · Barrio Ribera · $21–25 por hora, según experiencia
Somos una tienda de bicicletas de barrio que repara unas 60 bicis por semana: urbanas, infantiles, eléctricas y alguna que otra rutera antigua. El taller trabaja a tope de marzo a octubre y buscamos a alguien a quien le guste resolver problemas y explicarlos a los clientes con palabras sencillas.
Qué harás
- Diagnosticar y reparar las bicis que llegan a servicio: frenos, cambios, ruedas, rodamientos
- Armar bicis nuevas desde la caja y ajustarlas a cada ciclista
- Escribir una nota breve y clara en cada orden de reparación y contarle al cliente qué se hizo
- Mantener el taller ordenado y las herramientas en su sitio
- Echar una mano en la tienda los sábados de mucho movimiento
Qué necesitas
- Al menos 1 año de experiencia práctica en reparación de bicis, pagada o voluntaria
- Soltura con frenos de disco hidráulicos y ajuste de cambios
- Capacidad para organizar tu día según la agenda de reservas y avisar a tiempo si un trabajo se va a retrasar
Suma puntos
- Experiencia con motores y baterías de bicis eléctricas
- Centrado y armado de ruedas
- Una certificación reconocida de mecánico
Si cumples con lo que «necesitas» pero no con todo lo que «suma puntos», postúlate igual.
Qué ofrecemos
- 38 horas semanales, de martes a sábado, con salida a las 18:00
- Formación pagada en sistemas de bicis eléctricas durante tus primeros 3 meses
- Precio de empleado en repuestos y bicis, y un servicio anual gratis para tu familia
- 25 días de vacaciones pagadas, sobre todo en los meses tranquilos de invierno
Cómo postularte
Envía unas líneas sobre las bicis con las que has trabajado y tu disponibilidad a [email]. No hace falta carta de presentación. Respondemos a todos en 5 días hábiles e invitamos a las personas preseleccionadas a una prueba pagada de 2 horas en el taller.
Versión corta: redes sociales
🔧 Buscamos mecánico/a de bicicletas en Bicis Rayo, Barrio Ribera. $21–25/hora, de martes a sábado, formación pagada en bicis eléctricas. Se requiere 1+ año de experiencia en reparación; lo demás te lo enseñamos. Postula en: [email]
Versión corta: mensajería
¡Hola! En Bicis Rayo buscamos mecánico/a de bicicletas a jornada completa: $21–25/hora, de martes a sábado, descuentos para el equipo y formación pagada. ¿Conoces a alguien a quien le encante arreglar bicis? Compártelo, por favor.
Cliente: Bicis Rayo, tienda y taller de bicicletas con 6 personas en el equipo Entregado: aviso completo, más versiones cortas para redes sociales y mensajería
El cliente y todos los datos son ficticios.
Acerca de este servicio
Quienes se van a menudo saben exactamente qué falla, pero un vago «¿por qué se va?» obtiene una respuesta cortés que no dice nada. Escribimos preguntas para entrevistas de salida agrupadas por tema, como el puesto y la carga de trabajo, el jefe, el salario y el desarrollo, el equipo y la cultura, y qué les habría hecho quedarse, con una redacción neutral que invita a respuestas sinceras. También recibe una plantilla de resumen que convierte cada entrevista en notas comparables, para que los patrones se vean en todas las salidas.
Qué incluye
- Qué recibeUn conjunto de preguntas para entrevistas de salida agrupadas por tema con un guion de apertura, una plantilla de resumen de una página y, en Premium, una plantilla de informe trimestral de tendencias. La recibe como texto que puede pegar o descargar como archivo.
- Bloques temáticosPuesto, jefe, salario, desarrollo, cultura
- Redacción neutralPreguntas que invitan a respuestas sinceras
- Guion de aperturaCómo explicar la confidencialidad
- Plantilla de resumenNotas comparables para cada entrevista
Cómo funciona
- 1BriefUsted describe su empresa y sus objetivos
- 2PreguntasEscribimos la guía de la entrevista
- 3PlantillasAñadimos los formatos de resumen e informe
Qué necesitamos de usted
El tamaño y el tipo de su empresa, quién realizará las entrevistas, si también hay una encuesta en línea, los temas sobre los que quiere saber especialmente y cómo se compartirán los resultados.
Le preguntaremos:
- ¿Quién realizará las entrevistas de salida?
- ¿Será una conversación, un formulario o ambos?
- ¿Qué es lo que más quiere saber?
Comparar paquetes
| Paquetes | Básico15 preguntas + resumen10 US$ | Estándar25 preguntas + resumen20 US$ | Premium35 preguntas + informe de tendencias39 US$ |
|---|---|---|---|
| Plazo | 1 día | 2 días | 3 días |
| Cambios | 1 | 2 | 3 |
| Preguntas | 15 | 25 | 35 |
| Plantilla de resumen | Sí | Sí | Sí |
| Plantilla de informe trimestral de tendencias | No | No | Sí |
| Hacer pedido Básico | Hacer pedido Estándar | Hacer pedido Premium |
Protección de pago
Usted paga al hacer el pedido, pero el dinero solo se libera por un trabajo aceptado.
- Precio fijoEl precio del paquete no cambia después del pago.
- El dinero queda reservadoAl pagar, el importe solo queda reservado. Pasa a Dleex cuando usted acepta el trabajo.
- Revisado antes de la entregaCada resultado pasa un control de calidad antes de llegar a usted, y lo ve en la página del pedido antes de aceptarlo.
- Cambios gratuitosSolicite cambios dentro de su brief tantas veces como permita el paquete.
- Aceptación a los 3 díasSi en los 3 días siguientes a la entrega no acepta el trabajo ni solicita cambios, se acepta automáticamente. Si escribe en el chat del pedido después de la entrega, el pedido queda en espera; cuando le respondamos, podremos reiniciar el plazo de 3 días y se lo indicaremos en el chat.
- Rehacer el trabajo o reembolso totalSi el resultado no se ajusta a su brief y los cambios no lo resolvieron, o el trabajo tarda más del doble de su plazo, escriba en el chat del pedido: rehacemos el trabajo o le reembolsamos el pago íntegro.
Preguntas y respuestas
¿Debe realizar la entrevista el jefe directo?
Por lo general no, porque las personas se abren menos con el jefe al que dejan. Escribimos el guion para RR. HH. u otro entrevistador neutral.
¿Podemos convertir las preguntas en un formulario en línea?
Sí. La mayoría de las preguntas funcionan como campos de formulario, y marcamos cuáles conviene hacer en persona.
¿Cómo debemos guardar las respuestas?
Siga las normas de protección de datos de su empresa. La plantilla de resumen mantiene las notas objetivas y deja fuera los detalles que no se necesitan para el análisis.