Sobre este serviço
Escrevemos um modelo de carta-proposta de emprego que confirma o cargo, a data de início, o salário, a jornada, o local, os benefícios, o período de experiência e eventuais condições, como checagem de antecedentes, em um tom caloroso que mantém o candidato animado. Os campos a preencher a cada vez ficam bem marcados, para que o RH ou um fundador possa reutilizá-lo em toda contratação. Os pacotes superiores incluem uma carta educada de recusa para os outros finalistas e um e-mail de boas-vindas para o primeiro dia.
O que está incluído
- O que você recebeUm modelo reutilizável de carta-proposta com campos marcados, além de uma carta de recusa e um e-mail de boas-vindas para o primeiro dia nos pacotes superiores. Você recebe em texto para colar ou baixar como arquivo.
- Todas as condições principaisCargo, salário, início, jornada
- Campos marcadosPreencha e envie
- Tom calorosoMantém o candidato animado
- Próximos passos clarosComo e até quando aceitar
- Recusa e boas-vindasNos pacotes Padrão e Premium
Como funciona
- 1BriefingVocê envia suas condições habituais
- 2RedaçãoRedigimos o modelo e os campos
- 3EntregaModelos prontos para reutilizar
O que precisamos de você
Sua empresa, os cargos que você contrata, as condições que costuma oferecer, como os candidatos aceitam e o tom da sua marca.
Vamos perguntar:
- Quais cargos e tipos de contrato o modelo vai cobrir?
- Que condições você costuma incluir?
- Como o candidato deve aceitar?
- Que tom combina com a sua empresa?
Compare os pacotes
| Pacotes | Básico1 modelo de carta-propostaUS$ 10 | PadrãoProposta + carta de recusaUS$ 20 | Premium3 modelos de proposta + kitUS$ 39 |
|---|---|---|---|
| Prazo | 1 dia | 2 dias | 3 dias |
| Ajustes | 1 | 2 | 3 |
| Modelos de carta-proposta | 1 | 1 | 3 |
| Carta de recusa para os outros finalistas | Não | Sim | Sim |
| E-mail de boas-vindas para o primeiro dia | Não | Não | Sim |
| Fazer pedido Básico | Fazer pedido Padrão | Fazer pedido Premium |
Pagamento protegido
Você paga ao fazer o pedido, mas o dinheiro só é liberado pelo trabalho aprovado.
- Preço fixoO preço do pacote não muda depois que você paga.
- O dinheiro fica reservadoAo pagar, o valor fica apenas reservado. Ele só é repassado quando você aprova o trabalho.
- Verificado antes da entregaCada resultado passa por um controle de qualidade antes de chegar até você, e você o vê na página do pedido antes de aprovar.
- Ajustes gratuitosPeça ajustes dentro do seu briefing quantas vezes o pacote permitir.
- Aprovação após 3 diasSe em 3 dias após a entrega você não aprovar o trabalho nem pedir ajustes, ele é aprovado automaticamente. Se você escrever no chat do pedido após a entrega, o pedido fica em espera; depois que respondermos, podemos reiniciar a contagem de 3 dias e avisaremos no chat.
- Refazer ou reembolso totalSe o resultado não corresponder ao seu briefing e os ajustes não resolverem, ou se o trabalho levar mais que o dobro do prazo, escreva no chat do pedido: refazemos o trabalho ou reembolsamos o pagamento integralmente.
Perguntas e respostas
A carta-proposta é um contrato de trabalho legal?
Não. É uma carta comercial que resume a proposta. Peça a um advogado do seu país para revisar o contrato de trabalho e quaisquer condições vinculantes.
Pode incluir participação societária ou bônus de contratação?
Sim, como campos a preencher. Garanta que os detalhes batam com seu plano de participação ou política de bônus.
Vocês verificam o texto em relação à legislação trabalhista?
Não. Confira as condições e a redação com as regras do seu país antes de usar.