NegociosPlanes de incorporación
Plan de incorporación de 30-60-90 días para una nueva contratación
Preciodesde 15 US$
Kits de entrevistaConsultoría de RR. HH.
Protección de pagoDetalles
- Los cambios dentro del paquete son gratuitos.
- Si no responde en los 3 días siguientes a la entrega, el trabajo se acepta automáticamente.
El dinero queda reservado al pagar y solo se libera cuando usted acepta el trabajo.
Ejemplo de resultado
Ejemplo del paquete Estándar
Aviso de empleo: mecánico de bicicletas para un taller de barrio
Aviso completo
Mecánico/a de bicicletas (jornada completa, taller)
Bicis Rayo · Barrio Ribera · $21–25 por hora, según experiencia
Somos una tienda de bicicletas de barrio que repara unas 60 bicis por semana: urbanas, infantiles, eléctricas y alguna que otra rutera antigua. El taller trabaja a tope de marzo a octubre y buscamos a alguien a quien le guste resolver problemas y explicarlos a los clientes con palabras sencillas.
Qué harás
- Diagnosticar y reparar las bicis que llegan a servicio: frenos, cambios, ruedas, rodamientos
- Armar bicis nuevas desde la caja y ajustarlas a cada ciclista
- Escribir una nota breve y clara en cada orden de reparación y contarle al cliente qué se hizo
- Mantener el taller ordenado y las herramientas en su sitio
- Echar una mano en la tienda los sábados de mucho movimiento
Qué necesitas
- Al menos 1 año de experiencia práctica en reparación de bicis, pagada o voluntaria
- Soltura con frenos de disco hidráulicos y ajuste de cambios
- Capacidad para organizar tu día según la agenda de reservas y avisar a tiempo si un trabajo se va a retrasar
Suma puntos
- Experiencia con motores y baterías de bicis eléctricas
- Centrado y armado de ruedas
- Una certificación reconocida de mecánico
Si cumples con lo que «necesitas» pero no con todo lo que «suma puntos», postúlate igual.
Qué ofrecemos
- 38 horas semanales, de martes a sábado, con salida a las 18:00
- Formación pagada en sistemas de bicis eléctricas durante tus primeros 3 meses
- Precio de empleado en repuestos y bicis, y un servicio anual gratis para tu familia
- 25 días de vacaciones pagadas, sobre todo en los meses tranquilos de invierno
Cómo postularte
Envía unas líneas sobre las bicis con las que has trabajado y tu disponibilidad a [email]. No hace falta carta de presentación. Respondemos a todos en 5 días hábiles e invitamos a las personas preseleccionadas a una prueba pagada de 2 horas en el taller.
Versión corta: redes sociales
🔧 Buscamos mecánico/a de bicicletas en Bicis Rayo, Barrio Ribera. $21–25/hora, de martes a sábado, formación pagada en bicis eléctricas. Se requiere 1+ año de experiencia en reparación; lo demás te lo enseñamos. Postula en: [email]
Versión corta: mensajería
¡Hola! En Bicis Rayo buscamos mecánico/a de bicicletas a jornada completa: $21–25/hora, de martes a sábado, descuentos para el equipo y formación pagada. ¿Conoces a alguien a quien le encante arreglar bicis? Compártelo, por favor.
Cliente: Bicis Rayo, tienda y taller de bicicletas con 6 personas en el equipo Entregado: aviso completo, más versiones cortas para redes sociales y mensajería
El cliente y todos los datos son ficticios.
Acerca de este servicio
Preparamos un kit de entrevista para un puesto, de modo que cada entrevistador haga las preguntas adecuadas y evalúe a los candidatos de la misma manera. Las preguntas se vinculan a las habilidades y conductas que el puesto realmente necesita, cada una con cómo suena una respuesta sólida y una débil, y la ficha de evaluación convierte las impresiones en valoraciones comparables. Reduce las contrataciones por intuición y agiliza la retroalimentación.
Qué incluye
- Qué recibeUna guía de entrevista con preguntas agrupadas, señales de respuestas sólidas y débiles, una escala de puntuación y una ficha de evaluación del candidato. Lo recibe como texto para pegar o descargar como archivo.
- Preguntas según el puestoVinculadas a las habilidades reales necesarias
- Preguntas de comportamientoSituaciones pasadas, no hipotéticas
- Guía de respuestasCómo suenan las respuestas sólidas y las débiles
- Ficha de evaluaciónUna escala común para todos los entrevistadores
- Justo y conforme a la leySin preguntas sobre edad, familia o religión
Cómo funciona
- 1BriefUsted describe el puesto y las etapas
- 2CompetenciasElegimos qué evaluar
- 3KitRedactamos las preguntas y la ficha de evaluación
Qué necesitamos de usted
La oferta de empleo o la descripción del puesto, las habilidades y valores más importantes, sus etapas de entrevista y quién entrevista en cada etapa.
Le preguntaremos:
- ¿Para qué puesto es el kit?
- ¿Qué es lo más importante en este puesto?
- ¿Cuáles son sus etapas de entrevista?
Comparar paquetes
| Paquetes | BásicoKit básico15 US$ | EstándarKit completo29 US$ | PremiumKit para 2 puestos55 US$ |
|---|---|---|---|
| Plazo | 1 día | 2 días | 3 días |
| Cambios | 1 | 2 | 3 |
| Puestos | 1 | 1 | 2 |
| Preguntas por puesto | hasta 12 | hasta 25 | hasta 25 |
| Guía de respuestas | Preguntas clave | Todas las preguntas | Todas las preguntas |
| Hacer pedido Básico | Hacer pedido Estándar | Hacer pedido Premium |
Protección de pago
Usted paga al hacer el pedido, pero el dinero solo se libera por un trabajo aceptado.
- Precio fijoEl precio del paquete no cambia después del pago.
- El dinero queda reservadoAl pagar, el importe solo queda reservado. Pasa a Dleex cuando usted acepta el trabajo.
- Revisado antes de la entregaCada resultado pasa un control de calidad antes de llegar a usted, y lo ve en la página del pedido antes de aceptarlo.
- Cambios gratuitosSolicite cambios dentro de su brief tantas veces como permita el paquete.
- Aceptación a los 3 díasSi en los 3 días siguientes a la entrega no acepta el trabajo ni solicita cambios, se acepta automáticamente. Si escribe en el chat del pedido después de la entrega, el pedido queda en espera; cuando le respondamos, podremos reiniciar el plazo de 3 días y se lo indicaremos en el chat.
- Rehacer el trabajo o reembolso totalSi el resultado no se ajusta a su brief y los cambios no lo resolvieron, o el trabajo tarda más del doble de su plazo, escriba en el chat del pedido: rehacemos el trabajo o le reembolsamos el pago íntegro.
Preguntas y respuestas
¿Realizan entrevistas o evalúan candidatos?
No. Preparamos el kit; su equipo realiza las entrevistas y toma las decisiones.
¿Pueden incluir una prueba técnica?
Podemos sugerir los temas que debería cubrir una prueba. Es mejor que una prueba técnica completa la redacte su equipo, que conoce el código o las herramientas.
¿Las preguntas son seguras desde el punto de vista legal?
Evitamos preguntas sobre temas protegidos como la edad, la familia, la salud o la religión, pero consulte las normas locales con su departamento de RR. HH. o su abogado.
¿No encontró su respuesta?
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