Acerca de este servicio
Redactamos un plan de incorporación de 30-60-90 días para una nueva contratación: qué aprende y a quién conoce el primer mes, qué empieza a hacer por su cuenta el segundo y qué resultados se esperan al final del tercero. Cada etapa tiene objetivos claros y puntos de seguimiento, para que el responsable y la persona nueva sepan cómo es un buen progreso.
Qué incluye
- Qué recibeUn plan de 30-60-90 días con objetivos, tareas, personas a las que conocer y puntos de seguimiento, más un calendario de la primera semana y listas de verificación en los paquetes superiores. Lo recibe como texto para pegar o descargar como archivo.
- Tres etapas clarasAprender, contribuir, asumir
- Objetivos por etapaCómo es un buen resultado a los 30, 60 y 90 días
- Personas a las que conocerCompañeros clave y por qué
- Puntos de seguimientoCuándo revisar el progreso
- Calendario de la primera semanaEn Estándar y Premium
Cómo funciona
- 1BriefUsted describe el puesto y las expectativas
- 2PlanFijamos los objetivos de cada etapa
- 3RedacciónRedactamos el plan y las listas de verificación
Qué necesitamos de usted
El puesto y el equipo, el nivel de la nueva contratación, las herramientas y procesos clave, las personas a las que debe conocer y lo que espera que entregue al tercer mes.
Le preguntaremos:
- ¿Para qué puesto es el plan?
- ¿Qué debe haber logrado la nueva contratación el día 90?
- ¿Qué herramientas y procesos debe aprender?
- ¿Trabajará en remoto o en la oficina?
Comparar paquetes
| Paquetes | BásicoPlan 30-60-9015 US$ | EstándarPlan + primera semana29 US$ | PremiumPaquete completo de incorporación55 US$ |
|---|---|---|---|
| Plazo | 1 día | 2 días | 3 días |
| Cambios | 1 | 2 | 3 |
| Plan de 30-60-90 días | Sí | Sí | Sí |
| Calendario de la primera semana | No | Sí | Sí |
| Listas de verificación para el responsable y el compañero de acogida | No | No | Sí |
| Hacer pedido Básico | Hacer pedido Estándar | Hacer pedido Premium |
Protección de pago
Usted paga al hacer el pedido, pero el dinero solo se libera por un trabajo aceptado.
- Precio fijoEl precio del paquete no cambia después del pago.
- El dinero queda reservadoAl pagar, el importe solo queda reservado. Pasa a Dleex cuando usted acepta el trabajo.
- Revisado antes de la entregaCada resultado pasa un control de calidad antes de llegar a usted, y lo ve en la página del pedido antes de aceptarlo.
- Cambios gratuitosSolicite cambios dentro de su brief tantas veces como permita el paquete.
- Aceptación a los 3 díasSi en los 3 días siguientes a la entrega no acepta el trabajo ni solicita cambios, se acepta automáticamente. Si escribe en el chat del pedido después de la entrega, el pedido queda en espera; cuando le respondamos, podremos reiniciar el plazo de 3 días y se lo indicaremos en el chat.
- Rehacer el trabajo o reembolso totalSi el resultado no se ajusta a su brief y los cambios no lo resolvieron, o el trabajo tarda más del doble de su plazo, escriba en el chat del pedido: rehacemos el trabajo o le reembolsamos el pago íntegro.
Preguntas y respuestas
¿Se puede reutilizar el plan para otras contrataciones?
Sí, para el mismo puesto. Para un puesto distinto, los objetivos y las tareas deben cambiar.
¿Puede la nueva contratación redactar su propio plan de 30-60-90 días con este servicio?
Sí. Los candidatos suelen llevar un plan así a la entrevista final. Indíquenos el puesto y la empresa, y lo redactamos desde su punto de vista.
¿Puedo pedir cambios?
Sí, dentro de las rondas de cambios de su paquete.