BisnisRencana onboarding
Rencana onboarding 30-60-90 hari untuk karyawan baru
Hargamulai Rp 255.000
Perlindungan pembayaranSelengkapnya
- Revisi dalam batas paket tidak dikenai biaya.
- Jika Anda tidak merespons dalam 3 hari setelah penyerahan hasil, hasil kerja diterima secara otomatis.
Uang ditahan saat Anda membayar dan diteruskan hanya setelah Anda menerima hasil kerja.
Contoh hasil
Contoh untuk paket Standar
Lowongan kerja: mekanik sepeda untuk bengkel di lingkungan perumahan
Iklan lengkap
Mekanik Sepeda (penuh waktu, bengkel)
Jari-Jari Cycles · Kawasan Tepi Sungai · Gaji Rp4.500.000–5.500.000 per bulan, sesuai pengalaman
Kami toko sepeda lingkungan yang memperbaiki sekitar 60 sepeda per minggu: sepeda harian, sepeda anak, sepeda listrik, dan sesekali sepeda balap klasik. Bengkel kami ramai sepanjang musim kemarau, dan kami mencari mekanik yang senang memecahkan masalah serta menjelaskannya kepada pelanggan dengan bahasa sederhana.
Yang akan Anda kerjakan
- Mendiagnosis dan memperbaiki sepeda yang dijadwalkan servis: rem, gigi, roda, bearing
- Merakit sepeda baru dari kardus dan menyetelnya untuk pengendara
- Menulis catatan singkat dan jelas di setiap tiket servis, lalu menjelaskannya ke pelanggan
- Menjaga bengkel tetap rapi dan alat tersusun
- Membantu di toko pada hari Sabtu yang ramai
Yang Anda butuhkan
- Minimal 1 tahun pengalaman langsung memperbaiki sepeda, dibayar maupun sukarela
- Percaya diri menangani rem cakram hidrolik dan menyetel gigi
- Mampu mengatur hari kerja sesuai daftar booking dan memberi tahu lebih awal bila pekerjaan akan molor
Nilai tambah
- Pengalaman dengan motor dan baterai sepeda listrik
- Bisa merakit roda (wheel building)
- Sertifikat mekanik yang diakui
Jika Anda memenuhi daftar "butuh" tetapi belum semua "nilai tambah", tetap lamar saja.
Yang kami tawarkan
- 40 jam per minggu, Selasa sampai Sabtu, pulang pukul 18.00
- Pelatihan sistem sepeda listrik berbayar selama 3 bulan pertama
- Harga karyawan untuk suku cadang dan sepeda, serta servis gratis setahun sekali untuk keluarga
- BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, 12 hari cuti tahunan
Cara melamar
Kirim beberapa kalimat tentang sepeda yang pernah Anda tangani dan kapan Anda bisa mulai ke [email]. Tidak perlu surat lamaran. Kami membalas semua pelamar dalam 5 hari kerja dan mengundang kandidat terpilih untuk uji coba kerja 2 jam yang dibayar.
Versi pendek: media sosial
🔧 Jari-Jari Cycles, Kawasan Tepi Sungai, membuka lowongan mekanik sepeda. Gaji Rp4,5–5,5 juta/bulan, Selasa–Sabtu, pelatihan sepeda listrik berbayar. Pengalaman servis minimal 1 tahun; sisanya kami ajari. Lamar: [email]
Versi pendek: aplikasi pesan
Halo! Jari-Jari Cycles sedang cari mekanik sepeda penuh waktu: gaji Rp4,5–5,5 juta/bulan, Selasa–Sabtu, diskon karyawan dan pelatihan berbayar. Kenal seseorang yang hobi ngoprek sepeda? Tolong bagikan, ya.
Klien: Jari-Jari Cycles, toko dan bengkel sepeda dengan 6 karyawan Yang diserahkan: iklan lengkap, plus versi pendek untuk media sosial dan aplikasi pesan
Klien dan semua datanya fiktif.
Tentang layanan ini
Kami menyiapkan paket wawancara untuk satu posisi agar setiap pewawancara mengajukan pertanyaan yang tepat dan menilai kandidat dengan cara yang sama. Pertanyaan dikaitkan dengan keterampilan dan perilaku yang benar-benar dibutuhkan posisi tersebut, masing-masing dengan gambaran jawaban yang kuat dan lemah, dan lembar penilaian mengubah kesan menjadi skor yang bisa dibandingkan. Ini mengurangi rekrutmen berdasarkan firasat dan mempercepat umpan balik.
Yang termasuk
- Yang Anda dapatkanPanduan wawancara dengan pertanyaan yang dikelompokkan, tanda jawaban kuat dan lemah, skala penilaian, dan lembar penilaian kandidat. Anda menerimanya sebagai teks yang bisa ditempel atau diunduh sebagai file.
- Pertanyaan berbasis posisiTerkait keterampilan nyata yang dibutuhkan
- Pertanyaan perilakuSituasi nyata di masa lalu, bukan hipotesis
- Panduan jawabanSeperti apa jawaban yang kuat dan lemah
- Lembar penilaianSkala bersama untuk semua pewawancara
- Adil dan sesuai hukumTanpa pertanyaan tentang usia, keluarga, atau agama
Cara kerja
- 1BriefAnda menjelaskan posisi dan tahapannya
- 2KompetensiKami memilih apa yang dinilai
- 3PaketKami menulis pertanyaan dan lembar penilaian
Yang kami butuhkan dari Anda
Iklan lowongan atau deskripsi posisi, keterampilan dan nilai terpenting, tahapan wawancara Anda, dan siapa yang mewawancarai di setiap tahap.
Kami akan menanyakan:
- Untuk posisi apa paket ini?
- Apa yang paling penting di posisi ini?
- Apa saja tahapan wawancara Anda?
Bandingkan paket
| Paket | DasarPaket intiRp 255.000 | StandarPaket lengkapRp 493.000 | PremiumPaket untuk 2 posisiRp 935.000 |
|---|---|---|---|
| Tenggat | 1 hari | 2 hari | 3 hari |
| Revisi | 1 | 2 | 3 |
| Posisi | 1 | 1 | 2 |
| Pertanyaan per posisi | hingga 12 | hingga 25 | hingga 25 |
| Panduan jawaban | Pertanyaan utama | Semua pertanyaan | Semua pertanyaan |
| Pesan Dasar | Pesan Standar | Pesan Premium |
Perlindungan pembayaran
Anda membayar saat memesan, tetapi uangnya diteruskan hanya untuk hasil kerja yang diterima.
- Harga pastiHarga paket tidak berubah setelah Anda membayar.
- Uang ditahanSaat Anda membayar, jumlahnya hanya ditahan. Dana diteruskan ke Dleex setelah Anda menerima hasil kerja.
- Diperiksa sebelum penyerahanSetiap hasil melewati pemeriksaan kualitas sebelum sampai kepada Anda, dan Anda dapat melihatnya di halaman pesanan sebelum menerimanya.
- Revisi gratisMinta revisi sesuai brief Anda sebanyak yang diizinkan paket.
- Diterima setelah 3 hariJika dalam 3 hari setelah penyerahan hasil Anda tidak menerima hasil kerja maupun meminta revisi, hasil kerja diterima secara otomatis. Jika Anda menulis di chat pesanan setelah penyerahan hasil, pesanan akan menunggu; setelah kami menjawab, kami dapat memulai ulang hitungan 3 hari dan akan memberitahukannya di chat.
- Dikerjakan ulang atau pengembalian dana penuhJika hasilnya tidak sesuai brief Anda dan revisi tidak memperbaikinya, atau pengerjaan memakan waktu lebih dari dua kali tenggatnya, tulis di chat pesanan: kami akan mengerjakan ulang atau mengembalikan pembayaran secara penuh.
Tanya jawab
Apakah Anda melakukan wawancara atau menilai kandidat?
Tidak. Kami menyiapkan paketnya; tim Anda yang menjalankan wawancara dan mengambil keputusan.
Bisakah Anda menyertakan tes teknis?
Kami bisa menyarankan topik yang perlu dicakup tes. Tes teknis lengkap sebaiknya ditulis oleh tim Anda yang memahami codebase atau tool-nya.
Apakah pertanyaannya aman secara hukum?
Kami menghindari pertanyaan tentang topik yang dilindungi seperti usia, keluarga, kesehatan, atau agama, tetapi harap periksa aturan setempat dengan HR atau pengacara Anda.
Tidak menemukan jawabannya?
Bisnis
BisnisSurat penawaran kerja
Template surat penawaran kerja
Hargamulai Rp 170.000
BisnisPenilaian kinerja
Formulir penilaian kinerja dan panduan pertanyaan untuk manajer
Hargamulai Rp 204.000
BisnisEmail untuk kandidat
Templat email untuk kandidat: undangan, kabar terbaru, dan penolakan
Hargamulai Rp 170.000