O usłudze
Przygotowujemy zestaw do rozmów kwalifikacyjnych na jedno stanowisko, dzięki któremu każdy rekrutujący zadaje właściwe pytania i ocenia kandydatów w ten sam sposób. Pytania są powiązane z umiejętnościami i zachowaniami, których stanowisko naprawdę wymaga, każde z opisem, jak brzmi mocna i słaba odpowiedź, a karta oceny zamienia wrażenia w porównywalne oceny. Ogranicza to zatrudnianie „na wyczucie” i przyspiesza przekazywanie informacji zwrotnej.
Co obejmuje usługa
- Co otrzymujeszPrzewodnik do rozmów z pogrupowanymi pytaniami, oznakami mocnych i słabych odpowiedzi, skalą ocen i kartą oceny kandydata. Otrzymujesz go jako tekst do wklejenia lub pobrania w pliku.
- Pytania pod stanowiskoPowiązane z rzeczywiście potrzebnymi umiejętnościami
- Pytania behawioralneSytuacje z przeszłości, a nie hipotezy
- Przewodnik po odpowiedziachJak brzmią mocne i słabe odpowiedzi
- Karta ocenyWspólna skala dla wszystkich rekrutujących
- Uczciwie i zgodnie z prawemBez pytań o wiek, rodzinę czy religię
Jak to działa
- 1BriefOpisujesz stanowisko i etapy
- 2KompetencjeWybieramy, co oceniać
- 3ZestawPiszemy pytania i kartę oceny
Czego potrzebujemy od Ciebie
Ogłoszenie o pracę lub opis stanowiska, najważniejsze umiejętności i wartości, etapy rozmów i to, kto prowadzi rozmowę na każdym etapie.
Zapytamy Cię:
- Na jakie stanowisko jest zestaw?
- Co jest najważniejsze na tym stanowisku?
- Jakie są etapy rozmów?
Porównaj pakiety
| Pakiety | PodstawowyZestaw podstawowy14 € | StandardPełny zestaw26 € | PremiumZestaw na 2 stanowiska49 € |
|---|---|---|---|
| Termin | 1 dzień | 2 dni | 3 dni |
| Poprawki | 1 | 2 | 3 |
| Stanowiska | 1 | 1 | 2 |
| Pytania na stanowisko | do 12 | do 25 | do 25 |
| Przewodnik po odpowiedziach | Kluczowe pytania | Wszystkie pytania | Wszystkie pytania |
| Zamów Podstawowy | Zamów Standard | Zamów Premium |
Ochrona płatności
Płacisz przy składaniu zamówienia, ale pieniądze są przekazywane tylko za zaakceptowaną pracę.
- Stała cenaCena pakietu nie zmienia się po zapłacie.
- Pieniądze są zarezerwowanePrzy płatności kwota jest tylko rezerwowana. Serwis otrzymuje ją dopiero po akceptacji pracy.
- Sprawdzone przed dostarczeniemKażdy wynik przechodzi kontrolę jakości, zanim do Ciebie trafi, a przed akceptacją widzisz go na stronie zamówienia.
- Bezpłatne poprawkiProś o poprawki w ramach briefu tyle razy, ile przewiduje pakiet.
- Akceptacja po 3 dniachJeśli w ciągu 3 dni od dostarczenia pracy ani jej nie zaakceptujesz, ani nie poprosisz o poprawki, zostanie zaakceptowana automatycznie. Jeśli po dostarczeniu napiszesz na czacie zamówienia, zamówienie czeka; po naszej odpowiedzi możemy ponownie uruchomić odliczanie 3 dni i poinformujemy o tym na czacie.
- Ponowne wykonanie lub pełny zwrot pieniędzyJeśli wynik nie odpowiada Twojemu briefowi, a poprawki tego nie naprawiły, lub praca trwa ponad dwa razy dłużej niż termin, napisz na czacie zamówienia: wykonamy pracę ponownie albo zwrócimy całą płatność.
Pytania i odpowiedzi
Czy prowadzicie rozmowy lub oceniacie kandydatów?
Nie. Przygotowujemy zestaw; rozmowy prowadzi i decyzje podejmuje twój zespół.
Czy możecie dodać test techniczny?
Możemy zaproponować zagadnienia, które test powinien obejmować. Pełny test techniczny najlepiej przygotuje twój zespół, który zna kod lub narzędzia.
Czy pytania są bezpieczne pod względem prawnym?
Unikamy pytań o tematy chronione, takie jak wiek, rodzina, zdrowie czy religia, ale sprawdź lokalne przepisy z działem HR lub prawnikiem.