Perlindungan pembayaranSelengkapnya
- Revisi dalam batas paket tidak dikenai biaya.
- Jika Anda tidak merespons dalam 3 hari setelah penyerahan hasil, hasil kerja diterima secara otomatis.
Uang ditahan saat Anda membayar dan diteruskan hanya setelah Anda menerima hasil kerja.
Contoh hasil
Lowongan kerja: mekanik sepeda untuk bengkel di lingkungan perumahan
Iklan lengkap
Mekanik Sepeda (penuh waktu, bengkel)
Jari-Jari Cycles · Kawasan Tepi Sungai · Gaji Rp4.500.000–5.500.000 per bulan, sesuai pengalaman
Kami toko sepeda lingkungan yang memperbaiki sekitar 60 sepeda per minggu: sepeda harian, sepeda anak, sepeda listrik, dan sesekali sepeda balap klasik. Bengkel kami ramai sepanjang musim kemarau, dan kami mencari mekanik yang senang memecahkan masalah serta menjelaskannya kepada pelanggan dengan bahasa sederhana.
Yang akan Anda kerjakan
- Mendiagnosis dan memperbaiki sepeda yang dijadwalkan servis: rem, gigi, roda, bearing
- Merakit sepeda baru dari kardus dan menyetelnya untuk pengendara
- Menulis catatan singkat dan jelas di setiap tiket servis, lalu menjelaskannya ke pelanggan
- Menjaga bengkel tetap rapi dan alat tersusun
- Membantu di toko pada hari Sabtu yang ramai
Yang Anda butuhkan
- Minimal 1 tahun pengalaman langsung memperbaiki sepeda, dibayar maupun sukarela
- Percaya diri menangani rem cakram hidrolik dan menyetel gigi
- Mampu mengatur hari kerja sesuai daftar booking dan memberi tahu lebih awal bila pekerjaan akan molor
Nilai tambah
- Pengalaman dengan motor dan baterai sepeda listrik
- Bisa merakit roda (wheel building)
- Sertifikat mekanik yang diakui
Jika Anda memenuhi daftar "butuh" tetapi belum semua "nilai tambah", tetap lamar saja.
Yang kami tawarkan
- 40 jam per minggu, Selasa sampai Sabtu, pulang pukul 18.00
- Pelatihan sistem sepeda listrik berbayar selama 3 bulan pertama
- Harga karyawan untuk suku cadang dan sepeda, serta servis gratis setahun sekali untuk keluarga
- BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, 12 hari cuti tahunan
Cara melamar
Kirim beberapa kalimat tentang sepeda yang pernah Anda tangani dan kapan Anda bisa mulai ke [email]. Tidak perlu surat lamaran. Kami membalas semua pelamar dalam 5 hari kerja dan mengundang kandidat terpilih untuk uji coba kerja 2 jam yang dibayar.
Versi pendek: media sosial
🔧 Jari-Jari Cycles, Kawasan Tepi Sungai, membuka lowongan mekanik sepeda. Gaji Rp4,5–5,5 juta/bulan, Selasa–Sabtu, pelatihan sepeda listrik berbayar. Pengalaman servis minimal 1 tahun; sisanya kami ajari. Lamar: [email]
Versi pendek: aplikasi pesan
Halo! Jari-Jari Cycles sedang cari mekanik sepeda penuh waktu: gaji Rp4,5–5,5 juta/bulan, Selasa–Sabtu, diskon karyawan dan pelatihan berbayar. Kenal seseorang yang hobi ngoprek sepeda? Tolong bagikan, ya.
Klien: Jari-Jari Cycles, toko dan bengkel sepeda dengan 6 karyawan Yang diserahkan: iklan lengkap, plus versi pendek untuk media sosial dan aplikasi pesan
Klien dan semua datanya fiktif.
Tentang layanan ini
Rencana perbaikan kinerja hanya berhasil jika spesifik: hasil mana yang kurang, seperti apa hasil yang baik dalam angka atau contoh, dukungan apa yang diterima karyawan, dan kapan kemajuannya akan ditinjau. Kami menulis templat PIP yang bisa diisi para manajer Anda, dengan bagian untuk kekurangan, sasaran yang terukur, dukungan, tanggal evaluasi berkala, dan kemungkinan hasil akhirnya, dengan nada yang adil dan netral yang tetap membuka peluang. Paket yang lebih tinggi juga mengisinya untuk kasus Anda dari fakta yang Anda berikan dan menambahkan templat catatan evaluasi berkala.
Yang termasuk
- Yang Anda dapatkanTemplat PIP dengan petunjuk untuk manajer, pada paket yang lebih tinggi rencana yang sudah diisi untuk kasus Anda, dan di paket Premium templat untuk catatan rapat evaluasi berkala. Anda menerimanya sebagai teks yang bisa ditempel atau diunduh sebagai file.
- Kekurangan yang spesifikFakta dan contoh, bukan label
- Sasaran terukurSeperti apa keberhasilan menurut tanggalnya
- DukunganPelatihan, coaching, sumber daya
- Evaluasi berkalaTanggal dan apa yang ditinjau
- Nada netralAdil dan penuh hormat dari awal hingga akhir
Cara kerja
- 1BriefAnda menjelaskan peran dan kekurangannya
- 2TemplatKami menulis PIP dan panduannya
- 3TinjauanBagian SDM atau pengacara memeriksanya
Yang kami butuhkan dari Anda
Perannya, kekurangan kinerja beserta tanggal dan contohnya, seperti apa kinerja yang baik, dukungan yang bisa Anda berikan, durasi rencana, dan aturan SDM perusahaan Anda jika ada.
Kami akan menanyakan:
- Untuk peran apa rencana ini?
- Apa tepatnya yang kurang, beserta contohnya?
- Berapa lama rencana ini berjalan?
- Aturan ketenagakerjaan negara mana yang berlaku?
Bandingkan paket
| Paket | DasarTemplat PIPRp 170.000 | StandarTemplat + kasus AndaRp 340.000 | PremiumPaket PIP lengkapRp 663.000 |
|---|---|---|---|
| Tenggat | 1 hari | 2 hari | 3 hari |
| Revisi | 1 | 2 | 3 |
| Templat PIP | Ya | Ya | Ya |
| Diisi untuk kasus Anda | Tidak | Ya | Ya |
| Templat catatan evaluasi berkala | Tidak | Tidak | Ya |
| Pesan Dasar | Pesan Standar | Pesan Premium |
Perlindungan pembayaran
Anda membayar saat memesan, tetapi uangnya diteruskan hanya untuk hasil kerja yang diterima.
- Harga pastiHarga paket tidak berubah setelah Anda membayar.
- Uang ditahanSaat Anda membayar, jumlahnya hanya ditahan. Dana diteruskan ke Dleex setelah Anda menerima hasil kerja.
- Diperiksa sebelum penyerahanSetiap hasil melewati pemeriksaan kualitas sebelum sampai kepada Anda, dan Anda dapat melihatnya di halaman pesanan sebelum menerimanya.
- Revisi gratisMinta revisi sesuai brief Anda sebanyak yang diizinkan paket.
- Diterima setelah 3 hariJika dalam 3 hari setelah penyerahan hasil Anda tidak menerima hasil kerja maupun meminta revisi, hasil kerja diterima secara otomatis. Jika Anda menulis di chat pesanan setelah penyerahan hasil, pesanan akan menunggu; setelah kami menjawab, kami dapat memulai ulang hitungan 3 hari dan akan memberitahukannya di chat.
- Dikerjakan ulang atau pengembalian dana penuhJika hasilnya tidak sesuai brief Anda dan revisi tidak memperbaikinya, atau pengerjaan memakan waktu lebih dari dua kali tenggatnya, tulis di chat pesanan: kami akan mengerjakan ulang atau mengembalikan pembayaran secara penuh.
Tanya jawab
Bisakah kami mengandalkan rencana ini secara hukum?
Ini adalah templat dan bantuan penyusunan kata, bukan nasihat hukum. Aturan ketenagakerjaan berbeda di setiap negara, jadi mintalah bagian SDM atau pengacara ketenagakerjaan memeriksa rencana ini sebelum Anda menggunakannya.
Apakah rencana ini akan terdengar seperti surat peringatan?
Kami menjaganya tetap faktual dan suportif. Konsekuensinya dinyatakan dengan lugas tetapi tanpa ancaman, yang lebih adil dan lebih mudah dipertanggungjawabkan.
Bisakah kami memakainya lagi untuk karyawan lain?
Ya, templatnya bersifat umum. Versi yang sudah diisi berlaku untuk kasus yang Anda jelaskan.