Pagamento protettoDettagli
- Le revisioni previste dal pacchetto sono gratuite.
- Se non risponde entro 3 giorni dalla consegna, il lavoro viene accettato automaticamente.
Il denaro viene riservato al momento del pagamento e sbloccato solo quando accetta il lavoro.

Esempio di risultato
Annuncio di lavoro: meccanico di biciclette per un'officina di quartiere
Annuncio completo
Meccanico di biciclette (tempo pieno, officina)
Raggi & Pedali · quartiere Lungofiume · 1.700–2.000 € netti al mese in base all'esperienza
Siamo un negozio di bici di quartiere e ripariamo circa 60 biciclette a settimana: bici da città, da bambino, e-bike e qualche bici da corsa d'epoca. Da marzo a ottobre l'officina è piena, e cerchiamo un meccanico a cui piaccia risolvere problemi e spiegarli ai clienti con parole semplici.
Di cosa ti occuperai
- Diagnosi e riparazione delle bici prenotate per il tagliando: freni, cambi, ruote, cuscinetti
- Montaggio delle bici nuove dalla scatola e regolazione sul ciclista
- Una nota breve e chiara su ogni scheda di riparazione e spiegazione al cliente del lavoro fatto
- Ordine in officina e attrezzi al loro posto
- Aiuto in negozio nei sabati più affollati
Cosa ti serve
- Almeno 1 anno di esperienza pratica nella riparazione di bici, retribuita o da volontario
- Sicurezza con freni a disco idraulici e regolazione dei cambi
- Capacità di organizzare la giornata sulla lista delle prenotazioni e di avvisare per tempo se un lavoro si allunga
Gradito
- Esperienza con motori e batterie di e-bike
- Montaggio ruote
- Una qualifica riconosciuta da meccanico
Se hai tutto ciò che "serve" ma non tutto il "gradito", candidati comunque.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo pieno, 38 ore settimanali, dal martedì al sabato, fino alle 18
- Formazione retribuita sui sistemi e-bike nei primi 3 mesi
- Prezzi da dipendente su ricambi e bici, e un tagliando annuale gratuito per i familiari
- 25 giorni di ferie retribuite, da godere soprattutto nei mesi invernali più tranquilli
Come candidarsi
Scrivi qualche riga sulle bici su cui hai lavorato e sulla tua disponibilità a [email]. Non serve una lettera di presentazione. Rispondiamo a tutti entro 5 giorni lavorativi e invitiamo i candidati selezionati a una prova pratica retribuita di 2 ore.
Versione breve: social
🔧 Cerchiamo un meccanico di biciclette da Raggi & Pedali, quartiere Lungofiume. 1.700–2.000 € netti, mar–sab, formazione e-bike retribuita. Serve almeno 1 anno di esperienza nelle riparazioni; il resto te lo insegniamo noi. Candidature: [email]
Versione breve: messaggistica
Ciao! Raggi & Pedali cerca un meccanico di bici a tempo pieno: 1.700–2.000 € netti, mar–sab, sconti per i dipendenti e formazione retribuita. Conosci qualcuno a cui piace aggiustare biciclette? Inoltra questo messaggio.
Cliente: Raggi & Pedali, negozio e officina di biciclette con 6 dipendenti Consegnato: annuncio completo, più versioni brevi per social e app di messaggistica
Il cliente e tutti i dati sono inventati.
Informazioni sul servizio
Un piano di miglioramento delle prestazioni funziona solo se è specifico: quali risultati sono insufficienti, cosa significa lavorare bene in numeri o esempi, quale supporto riceve il dipendente e quando verranno verificati i progressi. Scriviamo un modello di PIP che i suoi responsabili possono compilare, con sezioni per le carenze, obiettivi misurabili, supporto, date di verifica ed esiti possibili, in un tono equo e neutro che lascia la porta aperta. I pacchetti superiori lo compilano anche per il suo caso dai fatti che fornisce e aggiungono un modello per le note degli incontri di verifica.
Cosa è incluso
- Cosa riceveUn modello di PIP con istruzioni per i responsabili, nei pacchetti superiori un piano compilato per il suo caso e nel Premium un modello per le note degli incontri di verifica. Lo riceve come testo da incollare o da scaricare come file.
- Carenze specificheFatti ed esempi, non etichette
- Obiettivi misurabiliCosa significa successo, con le date
- SupportoFormazione, coaching, risorse
- VerificheDate e cosa viene verificato
- Tono neutroEquo e rispettoso dall'inizio alla fine
Come funziona
- 1BriefLei descrive il ruolo e le carenze
- 2ModelloScriviamo il PIP e le indicazioni
- 3VerificaL'ufficio del personale o un avvocato lo controlla
Cosa ci serve da lei
Il ruolo, le carenze con date ed esempi, cosa significa una buona prestazione, il supporto che può offrire, la durata del piano e le eventuali regole HR della sua azienda.
Le chiederemo:
- Per quale ruolo è il piano?
- Cosa esattamente è insufficiente, con esempi?
- Quanto dovrebbe durare il piano?
- Quali norme sul lavoro si applicano, di quale paese?
Confronto dei pacchetti
| Pacchetti | BaseModello di PIP9 € | StandardModello + il suo caso18 € | PremiumKit PIP completo35 € |
|---|---|---|---|
| Tempi di consegna | 1 giorno | 2 giorni | 3 giorni |
| Revisioni | 1 | 2 | 3 |
| Modello di PIP | Sì | Sì | Sì |
| Compilato per il suo caso | No | Sì | Sì |
| Modello per le note di verifica | No | No | Sì |
| Ordina Base | Ordina Standard | Ordina Premium |
Pagamento protetto
Paga al momento dell'ordine, ma il denaro viene sbloccato solo per un lavoro accettato.
- Prezzo fissoIl prezzo del pacchetto non cambia dopo il pagamento.
- Il denaro viene riservatoAl pagamento, l'importo viene solo riservato. Passa a Dleex quando accetta il lavoro.
- Verificato prima della consegnaOgni risultato passa un controllo di qualità prima di arrivare a lei, e lo vede nella pagina dell'ordine prima di accettarlo.
- Revisioni gratuiteRichieda revisioni nell'ambito del suo brief tante volte quante ne prevede il pacchetto.
- Accettazione dopo 3 giorniSe entro 3 giorni dalla consegna non accetta il lavoro né richiede una revisione, il lavoro viene accettato automaticamente. Se scrive nella chat dell'ordine dopo la consegna, l'ordine resta in attesa; dopo la nostra risposta potremmo far ripartire i 3 giorni e glielo indicheremo nella chat.
- Rifacimento o rimborso totaleSe il risultato non corrisponde al suo brief e le revisioni non hanno risolto il problema, oppure il lavoro richiede più del doppio dei tempi di consegna previsti, scriva nella chat dell'ordine: rifaremo il lavoro o le rimborseremo l'intero pagamento.
Domande e risposte
Possiamo fare affidamento sul piano dal punto di vista legale?
È un modello e un aiuto nella formulazione, non una consulenza legale. Le norme sul lavoro variano da paese a paese, quindi faccia controllare il piano dall'ufficio del personale o da un avvocato giuslavorista prima di usarlo.
Il piano sembrerà un richiamo?
Lo manteniamo fattuale e di supporto. Le conseguenze sono indicate chiaramente ma senza minacce, il che è più equo e più facile da difendere.
Possiamo riutilizzarlo per altri dipendenti?
Sì, il modello è generico. La versione compilata riguarda il caso che descrive.