Email di outreach ai candidatiEmail e messaggi

Email di recruiting per candidati passivi

Consegna da 1 giornoRevisioni incluseControllo di qualità
Pacchetti
Pagamento protettoDettagli
  • Le revisioni previste dal pacchetto sono gratuite.
  • Se non risponde entro 3 giorni dalla consegna, il lavoro viene accettato automaticamente.
Ordina · 23 €

Il denaro viene riservato al momento del pagamento e sbloccato solo quando accetta il lavoro.

Email di recruiting per candidati passivi

Esempio di risultato

Esempio per il pacchetto Standard

Sequenza email: 3 messaggi di benvenuto per un corso di pane con lievito madre

Piano di invio

EmailQuandoCompito
1Subito dopo l'iscrizioneConsegnare la guida, spiegare cosa arriverà
2Giorno 3Risolvere il problema più comune, creare fiducia
3Giorno 6Proporre il corso con un prezzo di benvenuto valido 48 ore

Email 1: Ecco la tua guida

Oggetto A: La tua guida in 7 giorni (e un consiglio prima di iniziare) Oggetto B: {first_name}, il giorno 1 comincia con acqua e farina Anteprima: L'errore che quasi tutti fanno il primo giorno.

Ciao {first_name},

ecco la tua guida: Lievito madre in 7 giorni. Stampala o tienila sul telefono accanto al barattolo.

Un consiglio prima di iniziare: usa un barattolo a pareti dritte e metti un elastico all'altezza del lievito dopo ogni rinfresco. Dopo qualche ora vedrai esattamente quanto è cresciuto, senza tirare a indovinare.

Nella prossima settimana ti manderò due email brevi: una per risolvere il problema che quasi tutti incontrano il terzo giorno, e una sulla tua prima pagnotta.

[Pulsante] Scarica la guida

Buoni rinfreschi, Maria, Lievita & Mollica

Email 2: Perché il tuo lievito si è fermato al giorno 3

Oggetto A: Giorno 3 e non succede niente? Bene. Oggetto B: La pausa del terzo giorno, spiegata in 2 minuti Anteprima: Non è morto. Ecco cosa sta succedendo.

Ciao {first_name},

se il giorno 2 il tuo lievito faceva bolle come un matto e poi si è afflosciato, non stai sbagliando niente. I primi batteri a svegliarsi non sono quelli che fanno lievitare il pane: si spengono, e verso il giorno 4 o 5 subentrano i lieviti.

Cosa fare:

  • Continua a rinfrescare ogni giorno alla stessa ora.
  • Sposta il barattolo in un punto a 24–26 °C (sopra il frigorifero va benissimo).
  • Sostituisci il 20% della farina con farina integrale, così ha più da mangiare.

[Pulsante] Guarda la dimostrazione di 3 minuti

Email 3: La tua prima pagnotta, con un prezzo di benvenuto

Oggetto A: Pronto a infornare? Il prezzo di benvenuto scade giovedì Oggetto B: Da un barattolo di lievito a una pagnotta croccante Anteprima: 12 lezioni, 69 € per le prossime 48 ore.

Ciao {first_name},

ormai il tuo lievito dovrebbe essere bello vivace. Il passo successivo è quello che la guida non può mostrarti: formatura, incisioni e cottura.

Il corso completo comprende 12 videolezioni, un calendario di panificazione da stampare e una sezione per risolvere pagnotte piatte, compatte o troppo acide. Per le prossime 48 ore costa 69 € invece di 89 €.

[Pulsante] Iscriviti al corso a 69 €

Campi di personalizzazione: {first_name}, {signup_date}, {offer_deadline}.

Cliente: Lievita & Mollica, corso online di lievito madre per panificatori casalinghi (89 €, accesso a vita) Pubblico: chi ha scaricato la guida gratuita "Lievito madre in 7 giorni" Obiettivo: trasformare i nuovi iscritti in acquirenti del corso entro 6 giorni

Il cliente e tutti i dati sono inventati.

Informazioni sul servizio

I candidati passivi non stanno cercando, quindi un'email di recruiting deve dire subito perché vale la pena dare un'occhiata al ruolo: di cosa si occuperebbero, il team, la fascia retributiva se può condividerla e perché ha scelto di scrivere proprio a loro. Scriviamo l'outreach per la sua posizione aperta in modo che suoni come una persona che ha letto il loro profilo, seguito da brevi follow-up che aggiungono ciascuno un fatto nuovo, come orari flessibili, lo stack tecnologico o il percorso di crescita. È inclusa una versione della lunghezza di un InMail per LinkedIn.

Cosa è incluso

  • Cosa riceveUna sequenza di outreach per il recruiting con 2 oggetti per email, campi di personalizzazione e, dallo Standard, una breve versione InMail. La riceve come testo nella pagina dell'ordine, da inviare dal suo ATS o dalla sua casella di posta.
  • Perché proprio loroUna riga legata al loro percorso
  • Il ruolo in breveLavoro, team, fascia retributiva, sede
  • Un fatto per follow-upUn motivo nuovo, mai "volevo solo sapere"
  • Versione InMailFormato breve per LinkedIn
  • Risposta facileUna chiacchierata di 15 minuti, non un CV

Come funziona

  1. 1
    BriefLei descrive il ruolo e il profilo ideale
  2. 2
    EmailScriviamo outreach e follow-up
  3. 3
    ConsegnaAggiunge le righe personali e invia

Cosa ci serve da lei

Il titolo e il livello della posizione, cosa rende attraenti il ruolo e il team, la fascia retributiva se può condividerla, la sede e la politica sul lavoro da remoto, e i profili che sta contattando.

Le chiederemo:

  • Per quale ruolo sta assumendo?
  • Cosa potrebbe spingere un dipendente soddisfatto a lasciare il suo lavoro per questo ruolo?
  • Può condividere la fascia retributiva e la politica sul lavoro da remoto?
  • È un recruiter interno o un'agenzia?

Confronto dei pacchetti

PacchettiBase1 email di outreach11 €StandardSequenza di 3 email con InMail23 €Premium5 email per 2 ruoli40 €
Tempi di consegna1 giorno2 giorni4 giorni
Revisioni123
Email per ruolo135
Oggetti per email222
Versione InMailNoSìSì
Ordina BaseOrdina StandardOrdina Premium

Pagamento protetto

Paga al momento dell'ordine, ma il denaro viene sbloccato solo per un lavoro accettato.

  • Prezzo fissoIl prezzo del pacchetto non cambia dopo il pagamento.
  • Il denaro viene riservatoAl pagamento, l'importo viene solo riservato. Passa a Dleex quando accetta il lavoro.
  • Verificato prima della consegnaOgni risultato passa un controllo di qualità prima di arrivare a lei, e lo vede nella pagina dell'ordine prima di accettarlo.
  • Revisioni gratuiteRichieda revisioni nell'ambito del suo brief tante volte quante ne prevede il pacchetto.
  • Accettazione dopo 3 giorniSe entro 3 giorni dalla consegna non accetta il lavoro né richiede una revisione, il lavoro viene accettato automaticamente. Se scrive nella chat dell'ordine dopo la consegna, l'ordine resta in attesa; dopo la nostra risposta potremmo far ripartire i 3 giorni e glielo indicheremo nella chat.
  • Rifacimento o rimborso totaleSe il risultato non corrisponde al suo brief e le revisioni non hanno risolto il problema, oppure il lavoro richiede più del doppio dei tempi di consegna previsti, scriva nella chat dell'ordine: rifaremo il lavoro o le rimborseremo l'intero pagamento.
Come funziona →

Domande e risposte

Trovate voi i candidati?

No, scriviamo i messaggi. Trovare e contattare i candidati resta compito del suo team.

Devo includere la retribuzione?

Se può, sì: una fascia aumenta le risposte, e in alcuni Paesi è obbligatoria negli annunci di lavoro. Scriviamo versioni con e senza.

Potete scrivere anche la descrizione della posizione?

È un ordine separato. Qui ci concentriamo sui messaggi di outreach.

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