Ochrona płatnościSzczegóły
- Poprawki w ramach pakietu są bezpłatne.
- Jeśli nie odpowiesz w ciągu 3 dni od dostarczenia pracy, zostanie ona zaakceptowana automatycznie.
Pieniądze są rezerwowane w chwili płatności i przekazywane dopiero po akceptacji pracy.

Przykładowy rezultat
Sekwencja e-maili: 3 wiadomości powitalne dla kursu pieczenia na zakwasie
Plan wysyłki
| Kiedy | Zadanie | |
|---|---|---|
| 1 | Zaraz po zapisie | Dostarczyć poradnik, zapowiedzieć kolejne wiadomości |
| 2 | Dzień 3 | Rozwiązać najczęstszy problem z zakwasem, zbudować zaufanie |
| 3 | Dzień 6 | Zaproponować kurs z ceną powitalną ważną 48 godzin |
E-mail 1: Twój poradnik już jest
Temat A: Twój poradnik "Zakwas w 7 dni" (i jedna rada na start) Temat B: {first_name}, dzień 1 zaczyna się od mąki i wody Podgląd: Jedyna rzecz, którą większość początkujących psuje pierwszego dnia.
Cześć {first_name},
oto Twój poradnik: Zakwas w 7 dni. Wydrukuj go albo trzymaj w telefonie obok słoika.
Jedna rada na start: użyj słoika o prostych ściankach i po każdym dokarmieniu załóż gumkę na wysokości zakwasu. Po kilku godzinach zobaczysz dokładnie, ile urósł, bez zgadywania.
W ciągu tygodnia wyślę Ci jeszcze dwa krótkie e-maile: jeden o problemie, na który prawie każdy trafia trzeciego dnia, i jeden o pierwszym bochenku.
[Przycisk] Pobierz poradnik
Udanego dokarmiania, Magda, Zakwasownia
E-mail 2: Dlaczego zakwas ucichł trzeciego dnia
Temat A: Dzień 3 i nic się nie dzieje? To dobrze. Temat B: Zastój trzeciego dnia wyjaśniony w 2 minuty Podgląd: Nie umarł. Oto co się dzieje.
Cześć {first_name},
jeśli drugiego dnia zakwas bąbelkował jak szalony, a potem opadł, nie robisz nic źle. Pierwsze budzą się bakterie, które nie odpowiadają za wzrost chleba; one słabną, a około 4.–5. dnia przejmują pałeczkę drożdże.
Co robić:
- Dokarmiaj codziennie o tej samej porze.
- Przestaw słoik w miejsce o temperaturze 24–26 °C (na lodówce sprawdza się świetnie).
- Zamień 20% mąki na pełnoziarnistą, żeby zakwas miał więcej do jedzenia.
[Przycisk] Zobacz 3-minutowy pokaz dokarmiania
E-mail 3: Twój pierwszy bochenek, w cenie powitalnej
Temat A: Gotowy do pieczenia? Cena powitalna do czwartku Temat B: Od słoika zakwasu do chrupiącego bochenka Podgląd: 12 lekcji, 269 zł przez najbliższe 48 godzin.
Cześć {first_name},
Twój zakwas powinien już być w dobrej formie. Kolejny krok to coś, czego poradnik nie pokaże: formowanie, nacinanie i samo pieczenie.
Pełny kurs to 12 lekcji wideo, plan pieczenia do wydruku i część o tym, co zrobić z płaskim, zbitym lub zbyt kwaśnym chlebem. Przez najbliższe 48 godzin kosztuje 269 zł zamiast 349 zł.
[Przycisk] Dołącz do kursu za 269 zł
Pola personalizacji: {first_name}, {signup_date}, {offer_deadline}.
Klient: Zakwasownia, kurs online pieczenia chleba na zakwasie dla domowych piekarzy (349 zł, dostęp bezterminowy) Odbiorcy: osoby, które pobrały darmowy poradnik "Zakwas w 7 dni" Cel: zamienić nowych subskrybentów w kupujących kurs w ciągu 6 dni
Klient i wszystkie dane są wymyślone.
O usłudze
Kandydaci pasywni nie szukają pracy, więc e-mail rekrutacyjny musi szybko powiedzieć, dlaczego warto przyjrzeć się tej roli: nad czym będą pracować, jaki jest zespół, widełki wynagrodzenia, jeśli możesz je podać, i dlaczego napisałeś właśnie do nich. Piszemy wiadomość do twojej otwartej rekrutacji, która brzmi jak od osoby, która przeczytała ich profil, a do niej krótkie wiadomości uzupełniające, z których każda dodaje jeden nowy fakt, na przykład elastyczne godziny, stack technologiczny czy ścieżkę rozwoju. W zestawie jest też wersja o długości InMail na LinkedIn.
Co obejmuje usługa
- Co otrzymujeszSekwencja wiadomości rekrutacyjnych z 2 tematami na każdy e-mail, polami personalizacji i, od pakietu Standard, krótką wersją InMail. Otrzymujesz ją jako tekst na stronie zamówienia do wysłania z ATS lub własnej skrzynki.
- Dlaczego oniZdanie powiązane z ich doświadczeniem
- Rola w skróciePraca, zespół, widełki, lokalizacja
- Jeden fakt na wiadomośćNowy powód, nigdy „chciałem tylko zapytać”
- Wersja InMailKrótka forma na LinkedIn
- Łatwa odpowiedź15-minutowa rozmowa, a nie CV
Jak to działa
- 1BriefOpisujesz rolę i idealny profil
- 2E-mailePiszemy wiadomość i kolejne przypomnienia
- 3DostarczenieDodajesz osobiste zdania i wysyłasz
Czego potrzebujemy od Ciebie
Nazwa i poziom stanowiska, co czyni rolę i zespół atrakcyjnymi, widełki wynagrodzenia, jeśli możesz je podać, lokalizacja i zasady pracy zdalnej oraz profile, do których się zwracasz.
Zapytamy Cię:
- Na jakie stanowisko rekrutujesz?
- Co skłoniłoby zadowolonego pracownika do zmiany pracy na tę rolę?
- Czy możesz podać widełki wynagrodzenia i zasady pracy zdalnej?
- Jesteś rekruterem wewnętrznym czy z agencji?
Porównaj pakiety
| Pakiety | Podstawowy1 e-mail do kandydata11 € | StandardSekwencja 3 e-maili z InMail23 € | Premium5 e-maili dla 2 ról40 € |
|---|---|---|---|
| Termin | 1 dzień | 2 dni | 4 dni |
| Poprawki | 1 | 2 | 3 |
| E-maile na rolę | 1 | 3 | 5 |
| Tematy na e-mail | 2 | 2 | 2 |
| Wersja InMail | Nie | Tak | Tak |
| Zamów Podstawowy | Zamów Standard | Zamów Premium |
Ochrona płatności
Płacisz przy składaniu zamówienia, ale pieniądze są przekazywane tylko za zaakceptowaną pracę.
- Stała cenaCena pakietu nie zmienia się po zapłacie.
- Pieniądze są zarezerwowanePrzy płatności kwota jest tylko rezerwowana. Serwis otrzymuje ją dopiero po akceptacji pracy.
- Sprawdzone przed dostarczeniemKażdy wynik przechodzi kontrolę jakości, zanim do Ciebie trafi, a przed akceptacją widzisz go na stronie zamówienia.
- Bezpłatne poprawkiProś o poprawki w ramach briefu tyle razy, ile przewiduje pakiet.
- Akceptacja po 3 dniachJeśli w ciągu 3 dni od dostarczenia pracy ani jej nie zaakceptujesz, ani nie poprosisz o poprawki, zostanie zaakceptowana automatycznie. Jeśli po dostarczeniu napiszesz na czacie zamówienia, zamówienie czeka; po naszej odpowiedzi możemy ponownie uruchomić odliczanie 3 dni i poinformujemy o tym na czacie.
- Ponowne wykonanie lub pełny zwrot pieniędzyJeśli wynik nie odpowiada Twojemu briefowi, a poprawki tego nie naprawiły, lub praca trwa ponad dwa razy dłużej niż termin, napisz na czacie zamówienia: wykonamy pracę ponownie albo zwrócimy całą płatność.
Pytania i odpowiedzi
Czy znajdziecie kandydatów?
Nie, piszemy wiadomości. Wyszukiwanie kandydatów i kontakt z nimi pozostają po stronie twojego zespołu.
Czy podać wynagrodzenie?
Jeśli możesz, tak: widełki zwiększają liczbę odpowiedzi, a w niektórych miejscach są wymagane w ogłoszeniach. Piszemy wersje z widełkami i bez nich.
Czy możecie napisać też opis stanowiska?
To osobne zamówienie. Tutaj skupiamy się na wiadomościach do kandydatów.