Informazioni sul servizio
Scriviamo un piano di onboarding a 30-60-90 giorni per un nuovo assunto: cosa impara e chi incontra nel primo mese, cosa inizia a fare in autonomia nel secondo e quali risultati ci si aspetta entro la fine del terzo. Ogni fase ha obiettivi chiari e momenti di verifica, così il responsabile e la nuova persona sanno come riconoscere un buon avanzamento.
Cosa è incluso
- Cosa riceveUn piano a 30-60-90 giorni con obiettivi, attività, persone da incontrare e momenti di verifica, oltre a un programma della prima settimana e checklist nei pacchetti superiori. Lo riceve come testo da incollare o da scaricare come file.
- Tre fasi chiareImparare, contribuire, assumere la responsabilità
- Obiettivi per faseCosa significa un buon risultato a 30, 60 e 90 giorni
- Persone da incontrareI colleghi chiave e perché
- Momenti di verificaQuando valutare i progressi
- Programma della prima settimanaNello Standard e nel Premium
Come funziona
- 1BriefLei descrive il ruolo e le aspettative
- 2PianoDefiniamo gli obiettivi di ogni fase
- 3ScritturaScriviamo il piano e le checklist
Cosa ci serve da lei
Il ruolo e il team, il livello del nuovo assunto, gli strumenti e i processi chiave, le persone che dovrebbe incontrare e cosa si aspetta che consegni entro il terzo mese.
Le chiederemo:
- Per quale ruolo è il piano?
- Cosa deve ottenere il nuovo assunto entro il 90° giorno?
- Quali strumenti e processi deve imparare?
- Lavorerà da remoto o in ufficio?
Confronto dei pacchetti
| Pacchetti | BasePiano 30-60-9014 € | StandardPiano + prima settimana26 € | PremiumSet completo di onboarding49 € |
|---|---|---|---|
| Tempi di consegna | 1 giorno | 2 giorni | 3 giorni |
| Revisioni | 1 | 2 | 3 |
| Piano a 30-60-90 giorni | Sì | Sì | Sì |
| Programma della prima settimana | No | Sì | Sì |
| Checklist per il responsabile e il buddy | No | No | Sì |
| Ordina Base | Ordina Standard | Ordina Premium |
Pagamento protetto
Paga al momento dell'ordine, ma il denaro viene sbloccato solo per un lavoro accettato.
- Prezzo fissoIl prezzo del pacchetto non cambia dopo il pagamento.
- Il denaro viene riservatoAl pagamento, l'importo viene solo riservato. Passa a Dleex quando accetta il lavoro.
- Verificato prima della consegnaOgni risultato passa un controllo di qualità prima di arrivare a lei, e lo vede nella pagina dell'ordine prima di accettarlo.
- Revisioni gratuiteRichieda revisioni nell'ambito del suo brief tante volte quante ne prevede il pacchetto.
- Accettazione dopo 3 giorniSe entro 3 giorni dalla consegna non accetta il lavoro né richiede una revisione, il lavoro viene accettato automaticamente. Se scrive nella chat dell'ordine dopo la consegna, l'ordine resta in attesa; dopo la nostra risposta potremmo far ripartire i 3 giorni e glielo indicheremo nella chat.
- Rifacimento o rimborso totaleSe il risultato non corrisponde al suo brief e le revisioni non hanno risolto il problema, oppure il lavoro richiede più del doppio dei tempi di consegna previsti, scriva nella chat dell'ordine: rifaremo il lavoro o le rimborseremo l'intero pagamento.
Domande e risposte
Il piano si può riutilizzare per altri nuovi assunti?
Sì, per lo stesso ruolo. Per un ruolo diverso, obiettivi e attività vanno modificati.
Il nuovo assunto può scrivere il proprio piano 30-60-90 con questo servizio?
Sì. I candidati portano spesso un piano del genere al colloquio finale. Ci indichi il ruolo e l'azienda e lo scriveremo dal suo punto di vista.
Posso chiedere modifiche?
Sì, nei limiti delle revisioni del suo pacchetto.