ชุดสัมภาษณ์ฝ่ายการตลาดสรรหาและจ้างงาน

ชุดสัมภาษณ์ผู้จัดการฝ่ายการตลาด: ประกาศรับสมัคร คำถามเรื่องช่องทาง งบประมาณ และผลลัพธ์ ใบคะแนน

ปกติเสร็จภายใน 15 นาทีรวมการแก้ไขตรวจสอบคุณภาพ
การคุ้มครองการชำระเงินรายละเอียด
  • การแก้ไขภายในแพ็กเกจไม่มีค่าใช้จ่าย
  • หากคุณไม่ตอบกลับภายใน 3 วันหลังส่งมอบ งานจะถูกยอมรับโดยอัตโนมัติ
สั่งซื้อ · ฿884

เงินจะถูกพักไว้เมื่อคุณชำระ และจะถูกโอนก็ต่อเมื่อคุณยอมรับงานแล้วเท่านั้น

ชุดสัมภาษณ์ผู้จัดการฝ่ายการตลาด: ประกาศรับสมัคร คำถามเรื่องช่องทาง งบประมาณ และผลลัพธ์ ใบคะแนน

ตัวอย่างผลงาน

ตัวอย่างของแพ็กเกจสแตนดาร์ด

ชุดสัมภาษณ์งาน: บาริสต้าร้านกาแฟกลางเมืองที่ลูกค้าแน่น

ประกาศรับสมัครแบบสั้น

รับบาริสต้า งานประจำ กลางเมือง ชั่วโมงละ $18–20 บวกทิป กะเริ่ม 6:30 น. ทำงานเสาร์อาทิตย์เดือนละ 2 ครั้ง ชงกาแฟให้ลูกค้าราว 600 คนต่อวัน ดูแลบาร์ให้สะอาด และจำเมนูประจำของลูกค้าขาประจำได้ มีประสบการณ์บาร์ที่ลูกค้าแน่นมา 6 เดือนก็พอ สูตรของร้านเราสอนให้เอง

ขั้นที่ 2: สัมภาษณ์หลัก (4 จาก 18 คำถาม)

สมรรถนะคำถามคำตอบที่ดีคำตอบที่อ่อน
การทำงานภายใต้แรงกดดัน“เล่ากะที่ยุ่งที่สุดให้ฟังหน่อย ตอนคิวยาวถึงประตูคุณทำอย่างไร”เล่ากะที่เกิดขึ้นจริง ลำดับงานชัดเจน ขอความช่วยเหลือตั้งแต่เนิ่น ๆพูดกว้าง ๆ เช่น “ก็แค่ทำให้เร็วขึ้น”
การใส่ใจลูกค้า“ลูกค้าประจำบอกว่าแฟลตไวท์วันนี้รสชาติไม่เหมือนเดิม คุณจะทำอย่างไร”ถามว่าต่างตรงไหน ทำแก้วใหม่ และตรวจเครื่องบดปกป้องเครื่องดื่ม หรือทำใหม่โดยไม่ถาม
การทำงานเป็นทีม“ถ้าคุณกับเพื่อนร่วมงานต้องทำเครื่องดื่มพร้อมกัน จะแบ่งพื้นที่บาร์กันอย่างไร”แบ่งหน้าที่ชัดเจน ขานออร์เดอร์ เก็บกวาดไปพร้อมกันชอบทำงานคนเดียวมากกว่า
ความน่าเชื่อถือ“กะของเราเริ่ม 6:30 น. คุณจะเดินทางมาอย่างไร”มีแผนชัดเจนและแผนสำรองไม่มีแผน

แบบให้คะแนน (น้ำหนัก)

สมรรถนะน้ำหนักคะแนน 1–5
การทำงานภายใต้แรงกดดัน30%
การใส่ใจลูกค้า25%
พื้นฐานเรื่องกาแฟ20%
การทำงานเป็นทีม15%
ความน่าเชื่อถือ10%

ไฟล์ที่ส่งมอบ: Word และ PDF ทุกคำถามเกี่ยวกับงานโดยตรง ไม่มีคำถามเรื่องอายุ แผนครอบครัว สุขภาพ ศาสนา หรือเชื้อชาติ เราไม่ค้นหาหรือติดต่อผู้สมัคร และคุณเป็นผู้ตัดสินใจเองว่าจะจ้างใคร

ลูกค้า: ร้านกาแฟยามเช้า ร้านกาแฟที่มีพนักงาน 9 คนและออร์เดอร์ราว 600 แก้วต่อวัน งาน: หาบาริสต้าที่ใจเย็นในช่วงเช้าที่คนแน่น และเป็นกันเองกับลูกค้าประจำ แพ็กเกจสแตนดาร์ด: ประกาศรับสมัคร 2 แบบ การคัดกรองทางโทรศัพท์และการสัมภาษณ์หลัก คำถาม 25 ข้อ และแบบให้คะแนนแบบถ่วงน้ำหนัก ด้านล่างเป็นตัวอย่างบางส่วน

ลูกค้าและข้อมูลทั้งหมดเป็นเรื่องสมมติ

เกี่ยวกับบริการนี้

ผู้จัดการฝ่ายการตลาดพูดเรื่องแคมเปญได้ดี การสัมภาษณ์ควรหาว่าเขาทำอะไรจริง ๆ และวัดผลอย่างไร ชุดนี้ให้ประกาศรับสมัครและคำถามเกี่ยวกับช่องทางที่สำคัญสำหรับคุณ เช่น โซเชียลมีเดีย อีเมล โฆษณาแบบชำระเงิน SEO หรืออีเวนต์ รวมถึงการวางแผน งบประมาณ การทำงานกับเอเจนซีและฟรีแลนซ์ และการอ่านผลในเครื่องมืออย่าง Google Analytics บันทึกแสดงความต่างระหว่างคำตอบคลุมเครือกับคำตอบที่มีเป้าหมาย การลงมือ และตัวเลขชัดเจน และใบคะแนนทำให้ผู้สมัครทุกคนอยู่บนหัวข้อเดียวกัน แพ็กเกจพรีเมียมเพิ่มโจทย์ทดสอบ คือแผนเปิดตัวหรือแคมเปญสั้น ๆ สำหรับผลิตภัณฑ์ที่คุณอธิบาย พร้อมแนวทางตรวจ เราไม่ค้นหาหรือติดต่อผู้สมัครและไม่บอกว่าควรจ้างใคร คำถามอยู่ในขอบเขตของงานและไม่ถามเรื่องอายุ ครอบครัว สุขภาพ และความเชื่อ

สิ่งที่รวมอยู่ในบริการ

  • สิ่งที่คุณจะได้รับชุด Word และ PDF สำหรับตำแหน่งการตลาด: ประกาศรับสมัคร คำถามจัดตามความสามารถสำหรับแต่ละรอบในแพ็กเกจของคุณ สิ่งที่ควรฟัง และใบคะแนน ตั้งแต่สแตนดาร์ดขึ้นไปมีสายคัดกรองสั้น ๆ ประกาศฉบับย่อสำหรับเว็บไซต์หางาน และใบคะแนนแบบถ่วงน้ำหนัก ส่วนพรีเมียมมีรอบที่สาม โจทย์วางแผนสำหรับผลิตภัณฑ์ที่คุณอธิบายพร้อมแนวทางตรวจ และคำถามสำหรับผู้ให้ข้อมูลอ้างอิง
  • ช่องทางของคุณคำถามเรื่องช่องทางที่คุณระบุ ไม่ใช่รายการทั่วไป
  • ตัวเลขและผลลัพธ์เป้าหมาย งบประมาณ การเข้าถึง และคอนเวอร์ชันในงานที่ผ่านมา
  • การทำงานกับผู้อื่นเอเจนซี ฟรีแลนซ์ ฝ่ายขาย และเจ้าของ
  • ใบคะแนนกลยุทธ์ การลงมือ การวิเคราะห์ และการสื่อสารในมาตรวัดเดียว
  • คำถามที่เป็นธรรมถามเฉพาะเรื่องงาน ไม่ถามเรื่องอายุ ครอบครัว สุขภาพ หรือความเชื่อ

วิธีการทำงาน

  1. 1
    รายละเอียดงานคุณอธิบายผลิตภัณฑ์ ลูกค้า และช่องทาง
  2. 2
    ชุดสัมภาษณ์เราเขียนประกาศ คำถาม บันทึกคำตอบ และใบคะแนน
  3. 3
    การส่งมอบงานคุณรับชุดสัมภาษณ์เป็นไฟล์ Word และ PDF ในหน้าคำสั่งซื้อ
  4. 4
    การสัมภาษณ์ของคุณคุณเชิญผู้สมัคร สัมภาษณ์ และดูพอร์ตโฟลิโอเอง

สิ่งที่เราต้องการจากคุณ

ธุรกิจและผลิตภัณฑ์ของคุณ ลูกค้าของคุณคือใคร ช่องทางที่ใช้อยู่และอยากเติบโต งบประมาณที่ผู้ร่วมงานจะดูแล (ถ้ามี) เขารายงานต่อใครและทำงานกับใคร ระดับ (ลงมือทำเองหรือนำนักการตลาดคนอื่น) ทักษะที่จำเป็นและที่ควรมี ช่วงค่าตอบแทนและเงื่อนไขที่คุณเสนอจริง และคุณวางแผนกี่รอบสัมภาษณ์ คุณแนบคำอธิบายตำแหน่งงาน ประกาศเก่า หรือบันทึกสั้น ๆ เรื่องผลิตภัณฑ์ได้ไม่เกิน 3 ไฟล์ โปรดอย่าส่งเรซูเม่หรือข้อมูลส่วนบุคคลอื่นของผู้สมัคร

เราจะถามคุณว่า:

  • คุณขายอะไรและขายให้ใคร
  • ผู้ร่วมงานจะดูแลช่องทางใด
  • ทักษะใดจำเป็น และทักษะใดเป็นข้อได้เปรียบ
  • คุณเสนออะไร
  • คุณจะสัมภาษณ์อย่างไร

เปรียบเทียบแพ็กเกจ

เบสิกประกาศรับสมัครและ 10 คำถามด้านการตลาด฿442สแตนดาร์ดสายคัดกรองและสัมภาษณ์กรณีศึกษา฿884พรีเมียม3 รอบและโจทย์วางแผน฿1,496
กำหนดส่ง1 วัน2 วัน3 วัน
การแก้ไข123
ประกาศรับสมัครฉบับเต็มฉบับเต็มและฉบับย่อฉบับเต็มและฉบับย่อ
คำถามสัมภาษณ์102540
รอบสัมภาษณ์123
ความสามารถที่ครอบคลุมสูงสุด 4สูงสุด 6สูงสุด 8
ใบคะแนนแบบง่ายถ่วงน้ำหนักถ่วงน้ำหนักสำหรับแต่ละรอบ
โจทย์ทดสอบพร้อมแนวทางตรวจไม่มีไม่มีมี
ตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายการตลาดผู้จัดการฝ่ายการตลาดผู้จัดการฝ่ายการตลาด
สั่งซื้อสั่งซื้อสั่งซื้อ

การคุ้มครองการชำระเงิน

คุณชำระเงินเมื่อสั่งซื้อ แต่เงินจะถูกโอนเฉพาะสำหรับงานที่ยอมรับแล้วเท่านั้น

  • ราคาคงที่ราคาแพ็กเกจจะไม่เปลี่ยนแปลงหลังจากคุณชำระเงิน
  • เงินถูกพักไว้เมื่อคุณชำระเงิน ยอดเงินจะถูกพักไว้เท่านั้น และจะถูกโอนออกเมื่อคุณยอมรับงานแล้ว
  • ตรวจสอบก่อนส่งมอบผลงานทุกชิ้นผ่านการตรวจสอบคุณภาพก่อนถึงมือคุณ และคุณจะเห็นผลงานในหน้าคำสั่งซื้อก่อนยอมรับงาน
  • แก้ไขฟรีขอแก้ไขภายในขอบเขตรายละเอียดงานของคุณได้ตามจำนวนครั้งที่แพ็กเกจกำหนด
  • ยอมรับงานหลัง 3 วันหากภายใน 3 วันหลังส่งมอบ คุณไม่ได้ยอมรับงานหรือขอแก้ไข งานจะถูกยอมรับโดยอัตโนมัติ หากคุณเขียนข้อความในแชทคำสั่งซื้อหลังส่งมอบ คำสั่งซื้อจะรอไว้ก่อน เมื่อเราตอบกลับแล้ว เราอาจเริ่มนับ 3 วันใหม่ และจะแจ้งให้ทราบในแชท
  • ทำใหม่หรือคืนเงินเต็มจำนวนหากผลงานไม่ตรงตามรายละเอียดงานและการแก้ไขยังไม่ช่วย หรืองานใช้เวลาเกินกำหนดส่งมากกว่าสองเท่า ให้เขียนแจ้งในแชทคำสั่งซื้อ เราจะทำงานใหม่หรือคืนเงินให้เต็มจำนวน
วิธีการทำงาน →

คำถามและคำตอบ

โจทย์ทดสอบเป็นการให้ทำงานฟรีให้ธุรกิจของเราหรือเปล่า

ไม่ใช่ เป็นแผนสั้น ๆ พร้อมเวลาที่แนะนำ สร้างจากผลิตภัณฑ์ที่คุณอธิบาย จึงแสดงวิธีคิดของผู้สมัครโดยไม่ต้องขอแคมเปญสำเร็จรูป

เน้นช่องทางเดียว เช่น โซเชียลมีเดีย ได้ไหม

ได้ บอกเราว่าช่องทางใดสำคัญ แล้วคำถามและใบคะแนนจะให้น้ำหนักกับช่องทางนั้นมากที่สุด

คุณตรวจพอร์ตโฟลิโอหรือผลงานของผู้สมัครให้ได้ไหม

ไม่ ชุดนี้ให้คำถามที่คุณใช้ถามเรื่องแคมเปญและตัวเลขที่ผ่านมา ส่วนพอร์ตโฟลิโอคุณตรวจเอง

คุณจะหาหรือติดต่อผู้สมัครให้ไหม

ไม่ เราเตรียมเอกสาร ส่วนคุณเป็นผู้โพสต์ประกาศ เชิญผู้สมัคร และสัมภาษณ์เอง

คุณจะบอกไหมว่าควรจ้างใคร

ไม่ ใบคะแนนช่วยให้คุณเปรียบเทียบผู้สมัครด้วยหัวข้อเดียวกัน แต่การตัดสินใจเป็นของคุณเสมอ

ไม่พบคำตอบใช่ไหม

บริการทั้งหมดใน ค้นหาและสรรหาบุคลากร
ธุรกิจ
ชุดสัมภาษณ์พนักงานคลังสินค้า

ชุดสัมภาษณ์พนักงานคลังสินค้า: ประกาศรับสมัคร คำถามเรื่องความปลอดภัย ความแม่นยำ และจังหวะการทำงาน ใบคะแนน

ส่งมอบเริ่มต้น 1 วัน
ราคาเริ่มต้น ฿442

เพิ่มเติมใน ค้นหาและสรรหาบุคลากร

หมวดหมู่ที่เกี่ยวข้อง

ค้นหาผู้สมัคร
สั่งซื้อ · ฿884· ~15 นาที