حقيبة توظيف التسويقالتوظيف والتعيين

حقيبة مقابلات لمدير تسويق: إعلان وظيفة، وأسئلة عن القنوات والميزانيات والنتائج، وبطاقة تقييم

جاهز عادةً خلال 15 دقيقةالتعديلات مشمولةفحص الجودة
الباقات
حماية الدفعالتفاصيل
  • التعديلات ضمن الباقة مجانية.
  • إذا لم تردّ خلال 3 أيام من التسليم، يُقبل العمل تلقائيًا.

يُحجز المبلغ عند الدفع ولا يُحوَّل إلا بعد قبولك العمل.

حقيبة مقابلات لمدير تسويق: إعلان وظيفة، وأسئلة عن القنوات والميزانيات والنتائج، وبطاقة تقييم

مثال على النتيجة

مثال على الباقة القياسية

حقيبة مقابلات: باريستا لمقهى مزدحم في وسط المدينة

إعلان وظيفة مختصر

باريستا، دوام كامل، وسط المدينة. من $18 إلى $20 في الساعة مع الإكراميات، تبدأ المناوبات من 6:30 صباحًا، وعطلتا نهاية أسبوع في الشهر. ستحضّر القهوة لنحو 600 شخص يوميًا، وتحافظ على نظافة البار، وتتذكر ما يشربه الزبائن الدائمون. تكفي خبرة ستة أشهر خلف بار مزدحم؛ ووصفاتنا سنعلّمك إياها.

المرحلة 2: المقابلة الرئيسية (4 من 18 سؤالًا)

الكفاءةالسؤالإجابة قويةإجابة ضعيفة
العمل تحت الضغط«حدّثني عن أكثر مناوبة ازدحامًا مررت بها. ماذا فعلت عندما وصل الطابور إلى الباب؟»مناوبة حقيقية، وترتيب واضح للمهام، وطلب المساعدة مبكرًاكلام عام، «أعمل بسرعة أكبر فقط»
الاهتمام بالزبائن«زبون دائم يقول إن الفلات وايت مختلف اليوم. ماذا تفعل؟»يسأل عن وجه الاختلاف، ويعيد تحضيره، ويفحص المطحنةيدافع عن المشروب، أو يعيد تحضيره دون أن يسأل
العمل الجماعي«كيف تتقاسم البار مع زميلك عندما تحضّران المشروبات معًا؟»أدوار واضحة، ويعلن الطلبات بصوت مسموع، وينظّف أولًا بأوليفضّل العمل وحده
الالتزام«تبدأ مناوباتنا في 6:30. كيف ستصل إلى هنا؟»خطة محددة وخطة بديلةلا توجد خطة

بطاقة التقييم (الأوزان)

الكفاءةالوزنالدرجة 1–5
العمل تحت الضغط30%
الاهتمام بالزبائن25%
أساسيات القهوة20%
العمل الجماعي15%
الالتزام10%

الملفات: Word وPDF. كل الأسئلة تخص العمل نفسه: لا يسأل أي منها عن العمر أو خطط الأسرة أو الصحة أو الدين أو الأصل. نحن لا نبحث عن المرشحين ولا نتواصل معهم، وقرار التوظيف لك وحدك.

العميل: مقهى صباح، مقهى فيه 9 موظفين ويستقبل نحو 600 طلب يوميًا. المهمة: توظيف باريستا يحافظ على هدوئه في زحمة الصباح ويتعامل بودّ مع الزبائن الدائمين. الباقة القياسية: إعلان وظيفة بنسختين، ومقابلة هاتفية أولية ومقابلة رئيسية، و25 سؤالًا، وبطاقة تقييم موزونة. وفيما يلي مقتطف.

العميل وجميع التفاصيل افتراضية.

عن هذه الخدمة

قد يتحدث مدير التسويق جيداً عن الحملات؛ وعلى المقابلة أن تكشف ما فعله فعلاً وكيف قاس نتائجه. تمنحك هذه الحقيبة إعلان وظيفة وأسئلة عن القنوات التي تهمك، مثل وسائل التواصل أو البريد الإلكتروني أو الإعلانات المدفوعة أو SEO أو الفعاليات، إضافةً إلى التخطيط والميزانيات والعمل مع الوكالات والمستقلين وقراءة النتائج في أدوات مثل Google Analytics. وتبيّن الملاحظات الفرق بين إجابة غامضة وأخرى بأهداف وإجراءات وأرقام واضحة، وتبقي بطاقة التقييم كل مرشح على النقاط نفسها. وتضيف الباقة المميزة مهمة اختبار: خطة إطلاق أو حملة قصيرة لمنتج تصفه، مع دليل تقييم. لا نبحث عن مرشحين ولا نتواصل معهم ولا نقول بمن توظف. تبقى الأسئلة في حدود الوظيفة وتستبعد العمر والأسرة والصحة والمعتقدات.

ما المشمول

  • ما ستحصل عليهحقيبة Word وPDF لدور تسويقي: إعلان الوظيفة، وأسئلة حسب الكفاءة لكل مرحلة في باقتك، وما يُنصت إليه، وبطاقة تقييم. ابتداءً من الباقة القياسية مكالمة فرز قصيرة وإعلان مختصر لمواقع التوظيف وبطاقة تقييم موزونة؛ وفي الباقة المميزة مرحلة ثالثة ومهمة خطة لمنتج تصفه مع دليل تقييم، وأسئلة للمراجع.
  • قنواتكأسئلة عن القنوات التي تذكرها، لا قائمة عامة
  • الأرقام والنتائجالأهداف والميزانيات والوصول والتحويلات في أعمال سابقة
  • العمل مع الآخرينالوكالات والمستقلون والمبيعات والمالك
  • بطاقة التقييمالاستراتيجية والتنفيذ والتحليل والتواصل على مقياس واحد
  • أسئلة عادلةعن الوظيفة فقط، دون العمر أو الأسرة أو الصحة أو المعتقدات

كيف يعمل

  1. 1
    متطلبات الطلبتصف المنتج والعملاء والقنوات
  2. 2
    الحقيبةنكتب الإعلان والأسئلة وملاحظات الإجابات وبطاقة التقييم
  3. 3
    التسليمتستلم الحقيبة بصيغتي Word وPDF في صفحة الطلب
  4. 4
    مقابلاتكتدعو المرشحين وتجري مقابلاتهم وتراجع أعمالهم السابقة بنفسك

ما نحتاجه منك

نشاطك ومنتجك، ومن هم عملاؤك، والقنوات التي تستخدمها الآن وتريد تنميتها، والميزانية التي سيديرها الشخص إن وُجدت، ولمن سيرفع تقاريره ومع من سيعمل، والمستوى (تنفيذي أو يقود مسوّقين آخرين)، والمهارات الأساسية والمفضلة، ونطاق الراتب والشروط التي تعرضها فعلاً، وعدد مراحل المقابلة التي تخطط لها. يمكنك إرفاق وصفك الوظيفي أو إعلان قديم أو ملاحظة قصيرة عن منتجك، حتى 3 ملفات. يرجى عدم إرسال سير المرشحين الذاتية أو بيانات شخصية أخرى.

سنسألك:

  • ماذا تبيع ولمن؟
  • ما القنوات التي سيديرها الشخص؟
  • ما المهارات الأساسية وما المفضلة؟
  • ماذا تعرض؟
  • كيف ستجري المقابلة؟

قارن بين الباقات

الباقاتالأساسيةإعلان و10 أسئلة تسويق‏13 US$القياسيةمكالمة فرز ومقابلة بحالة عملية‏26 US$المميزة3 مراحل ومهمة خطة‏44 US$
مدة التنفيذ1 يوم2 يوم3 أيام
التعديلات123
إعلان الوظيفةنسخة كاملةنسخة كاملة ونسخة مختصرةنسخة كاملة ونسخة مختصرة
أسئلة المقابلة102540
مراحل المقابلة123
الكفاءات المغطاةحتى 4حتى 6حتى 8
بطاقة التقييمبسيطةموزونةموزونة لكل مرحلة
مهمة اختبار مع دليل تقييملالانعم
الدورمدير تسويقمدير تسويقمدير تسويق
اطلب الأساسيةاطلب القياسيةاطلب المميزة

حماية الدفع

تدفع عند الطلب، لكن المبلغ لا يُحوَّل إلا مقابل عمل قبلته.

  • سعر ثابتلا يتغير سعر الباقة بعد الدفع.
  • المبلغ محجوزعند الدفع، يُحجز المبلغ فقط. ولا يُحوَّل إلى Dleex إلا بعد قبولك العمل.
  • فحص قبل التسليمتخضع كل نتيجة لفحص الجودة قبل أن تصل إليك، وتراها في صفحة الطلب قبل قبولها.
  • تعديلات مجانيةاطلب تعديلات ضمن متطلبات طلبك بالعدد الذي تسمح به الباقة.
  • القبول بعد 3 أيامإذا لم تقبل العمل ولم تطلب تعديلات خلال 3 أيام من التسليم، يُقبل تلقائيًا. وإذا كتبت في محادثة الطلب بعد التسليم، يبقى الطلب قيد الانتظار؛ وبعد ردّنا، قد نعيد بدء مهلة 3 أيام وسنُعلمك بذلك في المحادثة.
  • إعادة التنفيذ أو استرداد المبلغ كاملًاإذا لم تطابق النتيجة متطلبات طلبك ولم تُصلحها التعديلات، أو استغرق العمل أكثر من ضعف مدة التنفيذ، فاكتب في محادثة الطلب: سنعيد تنفيذ العمل أو نردّ إليك المبلغ كاملًا.
كيف يعمل →

الأسئلة والأجوبة

هل مهمة الاختبار عمل مجاني لنشاطنا؟

لا. هي خطة قصيرة بحد زمني مقترح، مبنية على المنتج الذي تصفه، فتُظهر كيف يفكر الشخص دون أن تطلب حملة جاهزة.

هل يمكن أن تركز الحقيبة على قناة واحدة مثل وسائل التواصل؟

نعم. أخبرنا بالقنوات المهمة، وتمنحها الأسئلة وبطاقة التقييم أكبر وزن.

هل يمكنكم فحص أعمال المرشح السابقة أو نتائجه؟

لا. تمنحك الحقيبة أسئلة عن الحملات والأرقام السابقة؛ وتراجع أعمال المرشحين بنفسك.

هل ستبحثون عن مرشحين أو تتواصلون معهم؟

لا. نعد المستندات؛ وتنشر أنت الإعلان وتدعو المرشحين وتجري المقابلات بنفسك.

هل ستخبرونني بمن أوظف؟

لا. تساعدك بطاقة التقييم على مقارنة المرشحين بالنقاط نفسها، لكن القرار يبقى لك دائماً.

لم تجد إجابتك؟

الباقات