ชุดสัมภาษณ์งานสรรหาและจ้างงาน

ชุดสัมภาษณ์งานสำหรับหนึ่งตำแหน่ง: ประกาศรับสมัคร คำถามสัมภาษณ์ตามสมรรถนะ คู่มือคำตอบ และใบให้คะแนน

ปกติเสร็จภายใน 15 นาทีรวมการแก้ไขตรวจสอบคุณภาพ
การคุ้มครองการชำระเงินรายละเอียด
  • การแก้ไขภายในแพ็กเกจไม่มีค่าใช้จ่าย
  • หากคุณไม่ตอบกลับภายใน 3 วันหลังส่งมอบ งานจะถูกยอมรับโดยอัตโนมัติ
สั่งซื้อ · ฿986

เงินจะถูกพักไว้เมื่อคุณชำระ และจะถูกโอนก็ต่อเมื่อคุณยอมรับงานแล้วเท่านั้น

ชุดสัมภาษณ์งานสำหรับหนึ่งตำแหน่ง: ประกาศรับสมัคร คำถามสัมภาษณ์ตามสมรรถนะ คู่มือคำตอบ และใบให้คะแนน

ตัวอย่างผลงาน

ตัวอย่างของแพ็กเกจสแตนดาร์ด

ชุดสัมภาษณ์งาน: บาริสต้าร้านกาแฟกลางเมืองที่ลูกค้าแน่น

ประกาศรับสมัครแบบสั้น

รับบาริสต้า งานประจำ กลางเมือง ชั่วโมงละ $18–20 บวกทิป กะเริ่ม 6:30 น. ทำงานเสาร์อาทิตย์เดือนละ 2 ครั้ง ชงกาแฟให้ลูกค้าราว 600 คนต่อวัน ดูแลบาร์ให้สะอาด และจำเมนูประจำของลูกค้าขาประจำได้ มีประสบการณ์บาร์ที่ลูกค้าแน่นมา 6 เดือนก็พอ สูตรของร้านเราสอนให้เอง

ขั้นที่ 2: สัมภาษณ์หลัก (4 จาก 18 คำถาม)

สมรรถนะคำถามคำตอบที่ดีคำตอบที่อ่อน
การทำงานภายใต้แรงกดดัน“เล่ากะที่ยุ่งที่สุดให้ฟังหน่อย ตอนคิวยาวถึงประตูคุณทำอย่างไร”เล่ากะที่เกิดขึ้นจริง ลำดับงานชัดเจน ขอความช่วยเหลือตั้งแต่เนิ่น ๆพูดกว้าง ๆ เช่น “ก็แค่ทำให้เร็วขึ้น”
การใส่ใจลูกค้า“ลูกค้าประจำบอกว่าแฟลตไวท์วันนี้รสชาติไม่เหมือนเดิม คุณจะทำอย่างไร”ถามว่าต่างตรงไหน ทำแก้วใหม่ และตรวจเครื่องบดปกป้องเครื่องดื่ม หรือทำใหม่โดยไม่ถาม
การทำงานเป็นทีม“ถ้าคุณกับเพื่อนร่วมงานต้องทำเครื่องดื่มพร้อมกัน จะแบ่งพื้นที่บาร์กันอย่างไร”แบ่งหน้าที่ชัดเจน ขานออร์เดอร์ เก็บกวาดไปพร้อมกันชอบทำงานคนเดียวมากกว่า
ความน่าเชื่อถือ“กะของเราเริ่ม 6:30 น. คุณจะเดินทางมาอย่างไร”มีแผนชัดเจนและแผนสำรองไม่มีแผน

แบบให้คะแนน (น้ำหนัก)

สมรรถนะน้ำหนักคะแนน 1–5
การทำงานภายใต้แรงกดดัน30%
การใส่ใจลูกค้า25%
พื้นฐานเรื่องกาแฟ20%
การทำงานเป็นทีม15%
ความน่าเชื่อถือ10%

ไฟล์ที่ส่งมอบ: Word และ PDF ทุกคำถามเกี่ยวกับงานโดยตรง ไม่มีคำถามเรื่องอายุ แผนครอบครัว สุขภาพ ศาสนา หรือเชื้อชาติ เราไม่ค้นหาหรือติดต่อผู้สมัคร และคุณเป็นผู้ตัดสินใจเองว่าจะจ้างใคร

ลูกค้า: ร้านกาแฟยามเช้า ร้านกาแฟที่มีพนักงาน 9 คนและออร์เดอร์ราว 600 แก้วต่อวัน งาน: หาบาริสต้าที่ใจเย็นในช่วงเช้าที่คนแน่น และเป็นกันเองกับลูกค้าประจำ แพ็กเกจสแตนดาร์ด: ประกาศรับสมัคร 2 แบบ การคัดกรองทางโทรศัพท์และการสัมภาษณ์หลัก คำถาม 25 ข้อ และแบบให้คะแนนแบบถ่วงน้ำหนัก ด้านล่างเป็นตัวอย่างบางส่วน

ลูกค้าและข้อมูลทั้งหมดเป็นเรื่องสมมติ

เกี่ยวกับบริการนี้

ชุดสัมภาษณ์งานช่วยให้คุณรับสมัครหนึ่งตำแหน่งอย่างเป็นธรรมและสม่ำเสมอ ประกอบด้วยประกาศรับสมัคร คำถามสัมภาษณ์จัดกลุ่มตามสมรรถนะ ลักษณะคำตอบที่ดีและไม่ดี และใบให้คะแนนผู้สมัครทุกคนในหัวข้อเดียวกัน บอกเราว่าตำแหน่งอะไร งานหลัก ทักษะที่สำคัญ ค่าตอบแทนและเงื่อนไขที่คุณเสนอจริง และแผนการสัมภาษณ์ คุณจะได้เอกสาร Word และ PDF แพ็กเกจพรีเมียมเพิ่มโจทย์ปฏิบัติพร้อมคู่มือการตรวจ เราไม่ค้นหา ติดต่อ หรือคัดกรองผู้สมัคร และไม่แนะนำว่าควรจ้างใคร การตัดสินใจเป็นของคุณ ทุกคำถามเกี่ยวกับงานและเลี่ยงเรื่องที่เลือกปฏิบัติ เช่น อายุ แผนครอบครัว สุขภาพ ศาสนา หรือเชื้อชาติ กฎการจ้างงานต่างกันในแต่ละประเทศ โปรดตรวจชุดนี้กับกฎของประเทศคุณก่อนใช้

สิ่งที่รวมอยู่ในบริการ

  • สิ่งที่คุณจะได้รับเอกสาร Word และ PDF: ประกาศรับสมัครสำหรับตำแหน่งของคุณ คำถามสัมภาษณ์จัดกลุ่มตามสมรรถนะสำหรับแต่ละขั้นตอนในแพ็กเกจ บันทึกว่าต้องฟังอะไรในคำตอบที่ดีและไม่ดี และใบให้คะแนนผู้สมัครในหัวข้อเดียวกัน ตั้งแต่สแตนดาร์ดมีขั้นตอนคัดกรองทางโทรศัพท์สั้น ๆ ประกาศฉบับย่อสำหรับเว็บหางาน และใบให้คะแนนแบบถ่วงน้ำหนัก ส่วนพรีเมียมมีขั้นตอนที่สาม โจทย์ปฏิบัติพร้อมวิธีตรวจ และคำถามสำหรับผู้รับรอง
  • ประกาศรับสมัครงาน คุณสมบัติ และสิ่งที่คุณเสนอ ตามรายละเอียดงานของคุณ
  • คำถามตามสมรรถนะประสบการณ์ ทักษะ สถานการณ์จริง และแรงจูงใจ
  • ต้องฟังอะไรสัญญาณของคำตอบที่ดีและสัญญาณเตือนของแต่ละคำถาม
  • ใบให้คะแนนหัวข้อและเกณฑ์เดียวกันสำหรับผู้สมัครทุกคน
  • คำถามที่เป็นธรรมเกี่ยวกับงานเท่านั้น ไม่มีเรื่องอายุ ครอบครัว สุขภาพ หรือความเชื่อ

วิธีการทำงาน

  1. 1
    รายละเอียดงานคุณบอกตำแหน่ง งาน และสิ่งที่คุณเสนอ
  2. 2
    ชุดเราเขียนประกาศ คำถาม คู่มือคำตอบ และใบให้คะแนน
  3. 3
    การส่งมอบงานคุณได้ชุดสัมภาษณ์เป็น Word และ PDF บนหน้าคำสั่งซื้อ
  4. 4
    การสัมภาษณ์ของคุณคุณโพสต์ประกาศ เชิญผู้สมัคร และสัมภาษณ์เอง

สิ่งที่เราต้องการจากคุณ

ตำแหน่งและระดับ งานหลักและผลลัพธ์ที่คาดหวัง ทักษะที่จำเป็นและที่เป็นข้อได้เปรียบ ช่วงค่าตอบแทน ตารางเวลา สถานที่หรือการทำงานทางไกล และเงื่อนไขอื่นที่คุณเสนอจริง จำนวนขั้นตอนสัมภาษณ์ที่วางแผนและผู้สัมภาษณ์ และสิ่งที่ประกาศควรบอกเกี่ยวกับบริษัทของคุณ แนบคำอธิบายงานเดิมหรือประกาศเก่าเป็นไฟล์ Word หรือ PDF หรือภาพหน้าจอได้สูงสุด 3 ไฟล์ โปรดอย่าส่งประวัติย่อหรือข้อมูลส่วนบุคคลอื่นของผู้สมัคร

เราจะถามคุณว่า:

  • คุณรับสมัครตำแหน่งอะไร
  • บุคคลนี้จะทำอะไรในแต่ละวัน
  • ทักษะใดจำเป็น และทักษะใดเป็นข้อได้เปรียบ
  • คุณเสนออะไร
  • คุณจะสัมภาษณ์อย่างไร

เปรียบเทียบแพ็กเกจ

เบสิกประกาศรับสมัครและ 10 คำถาม฿510สแตนดาร์ดประกาศรับสมัครและ 25 คำถามใน 2 ขั้นตอน฿986พรีเมียม40 คำถามใน 3 ขั้นตอนและโจทย์ปฏิบัติ฿1,666
กำหนดส่ง1 วัน2 วัน3 วัน
การแก้ไข123
ประกาศรับสมัครฉบับเต็มฉบับเต็มและฉบับย่อฉบับเต็มและฉบับย่อ
คำถามสัมภาษณ์102540
ขั้นตอนสัมภาษณ์123
สมรรถนะที่ครอบคลุมสูงสุด 4สูงสุด 6สูงสุด 8
ใบให้คะแนนแบบง่ายแบบถ่วงน้ำหนักแบบถ่วงน้ำหนัก แยกตามขั้นตอน
โจทย์ปฏิบัติพร้อมคู่มือการตรวจไม่มีไม่มีมี
สั่งซื้อสั่งซื้อสั่งซื้อ

การคุ้มครองการชำระเงิน

คุณชำระเงินเมื่อสั่งซื้อ แต่เงินจะถูกโอนเฉพาะสำหรับงานที่ยอมรับแล้วเท่านั้น

  • ราคาคงที่ราคาแพ็กเกจจะไม่เปลี่ยนแปลงหลังจากคุณชำระเงิน
  • เงินถูกพักไว้เมื่อคุณชำระเงิน ยอดเงินจะถูกพักไว้เท่านั้น และจะถูกโอนออกเมื่อคุณยอมรับงานแล้ว
  • ตรวจสอบก่อนส่งมอบผลงานทุกชิ้นผ่านการตรวจสอบคุณภาพก่อนถึงมือคุณ และคุณจะเห็นผลงานในหน้าคำสั่งซื้อก่อนยอมรับงาน
  • แก้ไขฟรีขอแก้ไขภายในขอบเขตรายละเอียดงานของคุณได้ตามจำนวนครั้งที่แพ็กเกจกำหนด
  • ยอมรับงานหลัง 3 วันหากภายใน 3 วันหลังส่งมอบ คุณไม่ได้ยอมรับงานหรือขอแก้ไข งานจะถูกยอมรับโดยอัตโนมัติ หากคุณเขียนข้อความในแชทคำสั่งซื้อหลังส่งมอบ คำสั่งซื้อจะรอไว้ก่อน เมื่อเราตอบกลับแล้ว เราอาจเริ่มนับ 3 วันใหม่ และจะแจ้งให้ทราบในแชท
  • ทำใหม่หรือคืนเงินเต็มจำนวนหากผลงานไม่ตรงตามรายละเอียดงานและการแก้ไขยังไม่ช่วย หรืองานใช้เวลาเกินกำหนดส่งมากกว่าสองเท่า ให้เขียนแจ้งในแชทคำสั่งซื้อ เราจะทำงานใหม่หรือคืนเงินให้เต็มจำนวน
วิธีการทำงาน →

คำถามและคำตอบ

คุณจะหาหรือติดต่อผู้สมัครให้ไหม

ไม่ เราเตรียมเอกสาร คุณโพสต์ประกาศ เชิญผู้สมัคร และสัมภาษณ์เอง

คุณจะบอกไหมว่าควรจ้างใคร

ไม่ ใบให้คะแนนช่วยเปรียบเทียบผู้สมัครในหัวข้อเดียวกัน แต่การตัดสินใจเป็นของคุณเสมอ

คำถามเป็นธรรมและถูกกฎหมายไหม

ทุกคำถามเกี่ยวกับงาน เราไม่ใส่เรื่องอายุ สถานภาพสมรส บุตรหรือการตั้งครรภ์ สุขภาพ ศาสนา เชื้อชาติ และหัวข้อทำนองนี้ กฎการจ้างงานต่างกันในแต่ละประเทศ โปรดตรวจชุดนี้กับกฎของประเทศคุณ นี่ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย

โจทย์ปฏิบัติในแพ็กเกจพรีเมียมคืออะไร

งานปฏิบัติสั้น ๆ ที่ใกล้เคียงงานจริง พร้อมคำชี้แจงสำหรับผู้สมัคร เวลาที่แนะนำ และลักษณะผลงานที่ดี เพื่อให้ตรวจผู้สมัครทุกคนด้วยวิธีเดียวกัน

ชุดเดียวใช้กับหลายตำแหน่งได้ไหม

แต่ละคำสั่งซื้อครอบคลุมหนึ่งตำแหน่ง เพราะคำถามและใบให้คะแนนขึ้นกับงาน หากมีอีกตำแหน่งให้สั่งซื้อใหม่

ไม่พบคำตอบใช่ไหม

บริการทั้งหมดใน ค้นหาและสรรหาบุคลากร

เพิ่มเติมใน ค้นหาและสรรหาบุคลากร

หมวดหมู่ที่เกี่ยวข้อง

ค้นหาผู้สมัคร
สั่งซื้อ · ฿986· ~15 นาที