การประเมินผลงานปรึกษาด้าน HR

แบบฟอร์มประเมินผลงานและแนวคำถามสำหรับหัวหน้า

ปกติเสร็จภายใน 15 นาทีรวมการแก้ไขตรวจสอบคุณภาพ
แพ็กเกจ
การคุ้มครองการชำระเงินรายละเอียด
  • การแก้ไขภายในแพ็กเกจไม่มีค่าใช้จ่าย
  • หากคุณไม่ตอบกลับภายใน 3 วันหลังส่งมอบ งานจะถูกยอมรับโดยอัตโนมัติ

เงินจะถูกพักไว้เมื่อคุณชำระ และจะถูกโอนก็ต่อเมื่อคุณยอมรับงานแล้วเท่านั้น

แบบฟอร์มประเมินผลงานและแนวคำถามสำหรับหัวหน้า

ตัวอย่างผลงาน

ตัวอย่างของแพ็กเกจสแตนดาร์ด

ประกาศรับสมัครงาน: ช่างซ่อมจักรยานประจำร้านในชุมชน

ประกาศฉบับเต็ม

ช่างซ่อมจักรยาน (พนักงานประจำ ฝ่ายซ่อม)

ร้านซี่ลวด ไบค์ · ย่านริมน้ำ · เงินเดือน 18,000–22,000 บาท ตามประสบการณ์

เราเป็นร้านจักรยานประจำย่านที่ซ่อมจักรยานราว 60 คันต่อสัปดาห์ ทั้งจักรยานใช้เดินทาง จักรยานเด็ก จักรยานไฟฟ้า และเสือหมอบวินเทจบ้างเป็นครั้งคราว ช่วงพฤศจิกายนถึงเมษายนงานซ่อมแน่นเป็นพิเศษ เรากำลังหาช่างที่ชอบแก้ปัญหา และอธิบายให้ลูกค้าเข้าใจด้วยภาษาง่าย ๆ

งานที่คุณจะทำ

  • ตรวจและซ่อมจักรยานที่จองคิวเข้ามา: เบรก เกียร์ ล้อ ลูกปืน
  • ประกอบจักรยานใหม่จากกล่อง และปรับให้เข้ากับผู้ขี่
  • เขียนบันทึกสั้น ๆ ชัดเจนในใบงานซ่อมทุกใบ และบอกลูกค้าว่าทำอะไรไปบ้าง
  • ดูแลพื้นที่ซ่อมให้เรียบร้อย และเครื่องมืออยู่ครบ
  • ช่วยหน้าร้านในวันเสาร์ที่ลูกค้าแน่น

คุณสมบัติที่ต้องมี

  • ประสบการณ์ซ่อมจักรยานจริงอย่างน้อย 1 ปี จะเป็นงานประจำหรืองานอาสาก็ได้
  • มั่นใจในการดูแลดิสก์เบรกน้ำมันและการตั้งเกียร์
  • วางแผนงานตามรายการคิวได้ และแจ้งล่วงหน้าเมื่องานจะล่าช้า

มีจะดีมาก

  • ประสบการณ์กับมอเตอร์และแบตเตอรี่จักรยานไฟฟ้า
  • ขึ้นล้อเองได้
  • มีวุฒิหรือใบรับรองช่างจักรยาน

ถ้าคุณมีครบตามข้อ "ต้องมี" แต่ยังไม่ครบข้อ "มีจะดี" ก็สมัครมาได้เลย

สิ่งที่เราให้

  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน อังคาร–เสาร์ เลิกงาน 18:00 น.
  • อบรมระบบจักรยานไฟฟ้าโดยได้รับค่าจ้างใน 3 เดือนแรก
  • ราคาพนักงานสำหรับอะไหล่และจักรยาน และเช็กระยะฟรีปีละครั้งสำหรับคนในครอบครัว
  • ประกันสังคม และวันหยุดพักร้อน 10 วันต่อปี ส่วนใหญ่ลาในช่วงฤดูฝนที่งานเบา

วิธีสมัคร

ส่งข้อความสั้น ๆ เล่าถึงจักรยานที่คุณเคยซ่อม และวันที่เริ่มงานได้มาที่ [อีเมล] ไม่ต้องมีจดหมายสมัครงาน เราตอบทุกคนภายใน 5 วันทำการ และเชิญผู้ผ่านรอบแรกมาทดลองงาน 2 ชั่วโมงโดยมีค่าจ้าง

ฉบับสั้น: โซเชียลมีเดีย

🔧 ร้านซี่ลวด ไบค์ ย่านริมน้ำ รับสมัคร ช่างซ่อมจักรยาน เงินเดือน 18,000–22,000 บาท ทำงานอังคาร–เสาร์ มีอบรมจักรยานไฟฟ้าแบบได้ค่าจ้าง ขอประสบการณ์ซ่อม 1 ปีขึ้นไป ที่เหลือเราสอนให้ สมัคร: [อีเมล]

ฉบับสั้น: แอปแชต

สวัสดีครับ! ร้านซี่ลวด ไบค์ กำลังหาช่างซ่อมจักรยานประจำ เงินเดือน 18,000–22,000 บาท ทำงานอังคาร–เสาร์ มีส่วนลดพนักงานและอบรมแบบได้ค่าจ้าง รู้จักใครที่รักการซ่อมจักรยานไหม? ฝากแชร์ต่อด้วยนะครับ

ลูกค้า: ร้านซี่ลวด ไบค์ ร้านขายและซ่อมจักรยาน พนักงาน 6 คน สิ่งที่ส่งมอบ: ประกาศฉบับเต็ม พร้อมฉบับสั้นสำหรับโซเชียลมีเดียและแอปแชต

ลูกค้าและข้อมูลทั้งหมดเป็นเรื่องสมมติ

เกี่ยวกับบริการนี้

เราเขียนแบบฟอร์มประเมินผลงานและแนวคำถามที่หัวหน้าต้องใช้เพื่อประเมินอย่างเป็นธรรมและมีประโยชน์ ได้แก่ แบบประเมินตนเองสำหรับพนักงาน แบบประเมินโดยหัวหน้า และความเห็นจากเพื่อนร่วมงาน (ไม่บังคับ) คำถามเน้นผลลัพธ์และพฤติกรรมที่เฉพาะเจาะจงแทนลักษณะนิสัยที่คลุมเครือ มาตราส่วนการให้คะแนนมีคำอธิบายชัดเจนสำหรับแต่ละระดับ และแนวคำถามสำหรับหัวหน้าช่วยเปลี่ยนการพูดคุยให้เป็นเป้าหมายสำหรับรอบถัดไป ชุดเอกสารเขียนให้เหมาะกับขนาดบริษัทและรอบการประเมินของคุณ ตั้งแต่การประเมินครั้งแรกของสตาร์ทอัพไปจนถึงกระบวนการประจำปีที่วางรากฐานแล้ว

สิ่งที่รวมอยู่ในบริการ

  • สิ่งที่คุณจะได้รับแบบฟอร์มประเมินพร้อมใช้พร้อมคำอธิบายมาตราส่วนการให้คะแนนและแนวคำถามสำหรับหัวหน้า รวมถึงคู่มือการปรับมาตรฐานการประเมินสำหรับหัวหน้าในแพ็กเกจพรีเมียม คุณได้รับเป็นข้อความที่คัดลอกไปวางหรือดาวน์โหลดเป็นไฟล์ได้
  • คำถามเฉพาะเจาะจงผลลัพธ์และพฤติกรรม ไม่ใช่ลักษณะนิสัย
  • มาตราส่วนที่กำหนดชัดเจนคำอธิบายสำหรับทุกระดับ
  • แนวคำถามสำหรับหัวหน้าคำถามที่ควรถามและวิธีให้ฟีดแบ็ก
  • เป้าหมายสำหรับรอบถัดไปจากการประเมินสู่แผนงาน
  • คู่มือการปรับมาตรฐานในแพ็กเกจพรีเมียม

วิธีการทำงาน

  1. 1
    รายละเอียดงานคุณแชร์คุณค่าและรอบการประเมิน
  2. 2
    ออกแบบเราวางแผนแบบฟอร์มและมาตราส่วน
  3. 3
    เขียนเนื้อหาแบบฟอร์ม แนวคำถาม และคู่มือ

สิ่งที่เราต้องการจากคุณ

ขนาดบริษัท ตำแหน่งที่ครอบคลุม รอบการประเมิน คุณค่าหรือสมรรถนะขององค์กร และสิ่งที่ผิดพลาดหรือได้ผลในการประเมินครั้งก่อน

เราจะถามคุณว่า:

  • บริษัทของคุณใหญ่แค่ไหนและจะประเมินตำแหน่งใดบ้าง
  • คุณประเมินบ่อยแค่ไหน
  • การประเมินควรสะท้อนคุณค่าหรือสมรรถนะใด
  • คุณต้องการแบบฟอร์มใดบ้าง

เปรียบเทียบแพ็กเกจ

แพ็กเกจเบสิกแบบประเมิน 1 แบบ + แนวคำถาม฿408สแตนดาร์ด2 แบบฟอร์ม + แนวคำถามเพิ่มเติม฿850พรีเมียม3 แบบฟอร์ม แนวคำถาม และคู่มือการปรับมาตรฐาน฿1,530
กำหนดส่ง1 วัน2 วัน3 วัน
การแก้ไข123
จำนวนแบบฟอร์มประเมิน123
แนวคำถามสำหรับหัวหน้าไม่เกิน 10ไม่เกิน 20ไม่เกิน 30
คู่มือการปรับมาตรฐานไม่มีไม่มีมี
สั่งซื้อ เบสิกสั่งซื้อ สแตนดาร์ดสั่งซื้อ พรีเมียม

การคุ้มครองการชำระเงิน

คุณชำระเงินเมื่อสั่งซื้อ แต่เงินจะถูกโอนเฉพาะสำหรับงานที่ยอมรับแล้วเท่านั้น

  • ราคาคงที่ราคาแพ็กเกจจะไม่เปลี่ยนแปลงหลังจากคุณชำระเงิน
  • เงินถูกพักไว้เมื่อคุณชำระเงิน ยอดเงินจะถูกพักไว้เท่านั้น และจะถูกโอนออกเมื่อคุณยอมรับงานแล้ว
  • ตรวจสอบก่อนส่งมอบผลงานทุกชิ้นผ่านการตรวจสอบคุณภาพก่อนถึงมือคุณ และคุณจะเห็นผลงานในหน้าคำสั่งซื้อก่อนยอมรับงาน
  • แก้ไขฟรีขอแก้ไขภายในขอบเขตรายละเอียดงานของคุณได้ตามจำนวนครั้งที่แพ็กเกจกำหนด
  • ยอมรับงานหลัง 3 วันหากภายใน 3 วันหลังส่งมอบ คุณไม่ได้ยอมรับงานหรือขอแก้ไข งานจะถูกยอมรับโดยอัตโนมัติ หากคุณเขียนข้อความในแชทคำสั่งซื้อหลังส่งมอบ คำสั่งซื้อจะรอไว้ก่อน เมื่อเราตอบกลับแล้ว เราอาจเริ่มนับ 3 วันใหม่ และจะแจ้งให้ทราบในแชท
  • ทำใหม่หรือคืนเงินเต็มจำนวนหากผลงานไม่ตรงตามรายละเอียดงานและการแก้ไขยังไม่ช่วย หรืองานใช้เวลาเกินกำหนดส่งมากกว่าสองเท่า ให้เขียนแจ้งในแชทคำสั่งซื้อ เราจะทำงานใหม่หรือคืนเงินให้เต็มจำนวน
วิธีการทำงาน →

คำถามและคำตอบ

ใช้แบบฟอร์มในซอฟต์แวร์ HR ของเราได้ไหม

ได้ คุณได้รับคำถามและมาตราส่วนเป็นข้อความ พร้อมคัดลอกไปใส่เครื่องมือ HR แบบฟอร์มสำรวจ หรือเอกสารที่แชร์ร่วมกัน

เชื่อมการประเมินกับการตัดสินใจเรื่องค่าตอบแทนด้วยไหม

เราระบุได้ว่ากระบวนการของคุณเชื่อมการประเมินกับค่าตอบแทนตรงไหน แต่นโยบายค่าตอบแทนยังเป็นการตัดสินใจของคุณ

ตรวจข้อความกับกฎหมายแรงงานด้วยไหม

ไม่ โปรดตรวจเงื่อนไขและถ้อยคำกับกฎของประเทศคุณก่อนใช้งาน

ไม่พบคำตอบใช่ไหม

แพ็กเกจ