Об услуге
Пишем формы оценки сотрудников и подсказки, которые помогают руководителю провести справедливую и полезную оценку: самооценку сотрудника, оценку руководителя и, при необходимости, обратную связь от коллег. Вопросы касаются конкретных результатов и поведения, а не расплывчатых черт, у каждого уровня шкалы есть понятное описание, а подсказки для руководителя помогают превратить разговор в цели на следующий период. Набор пишется под размер компании и цикл оценки, от первых оценок в стартапе до устоявшегося ежегодного процесса.
Что входит
- Что вы получитеГотовые формы оценки с описанием шкалы и подсказками для руководителей, а в Premium ещё памятка по калибровке оценок для руководителей. Текст можно вставить или скачать файлом.
- Конкретные вопросыРезультаты и поведение, а не черты
- Понятная шкалаОписание каждого уровня
- Подсказки для руководителяЧто спросить и как дать обратную связь
- Цели на следующий периодОт оценки к плану
- Памятка по калибровкеВ Premium
Порядок работы
- 1БрифВы делитесь ценностями и циклом
- 2СтруктураПродумываем формы и шкалу
- 3НаписаниеФормы, подсказки и памятка
Что нужно от вас
Размер компании, роли, которые оцениваете, цикл оценки, ценности или компетенции компании и что получалось или нет в прошлых оценках.
В брифе мы спросим:
- Какого размера компания и какие роли оцениваете?
- Как часто проводите оценку?
- Какие ценности или компетенции должна отражать оценка?
- Какие формы нужны?
Сравнение пакетов
| Пакеты | Эконом1 форма и подсказки12 $ | Стандарт2 формы и больше подсказок25 $ | Бизнес3 формы, подсказки и памятка45 $ |
|---|---|---|---|
| Срок | 1 день | 2 дня | 3 дня |
| Доработки | 1 | 2 | 3 |
| Форм оценки | 1 | 2 | 3 |
| Подсказок для руководителя | up to 10 | up to 20 | up to 30 |
| Памятка по калибровке | Нет | Нет | Да |
| Заказать Эконом | Заказать Стандарт | Заказать Бизнес |
Защита оплаты
Вы оплачиваете заказ сразу, но деньги переходят сервису только за принятую работу.
- Фиксированная ценаЦена пакета не меняется после оплаты.
- Деньги резервируютсяПри оплате сумма только резервируется. Сервису она переходит, когда вы примете работу.
- Проверка перед сдачейКаждый результат проходит проверку качества, прежде чем попасть к вам, и вы видите его на странице заказа до приёмки.
- Бесплатные доработкиПросите изменения в рамках брифа столько раз, сколько предусмотрено пакетом.
- Приёмка через 3 дняЕсли в течение 3 дней после сдачи вы не примете работу и не попросите изменений, она будет принята автоматически. Если после сдачи вы напишете в чат заказа, заказ подождёт; ответив, мы можем начать отсчёт 3 дней заново и сообщим об этом в чате.
- Переделка или полный возвратЕсли результат не соответствует брифу и доработки не помогли или срок превышен больше чем вдвое, напишите в чат заказа: мы переделаем работу или полностью вернём деньги.
Вопросы и ответы
Можно использовать формы в нашей HR-системе?
Да. Вы получаете вопросы и шкалу текстом, их можно перенести в HR-систему, форму опроса или общий документ.
Связываете оценку с решениями по зарплате?
Можем отметить, где в вашем процессе оценка связана с оплатой, но сама политика вознаграждения остаётся вашим решением.
Проверяете текст на соответствие трудовому праву?
Нет. Перед использованием сверьте условия и формулировки с правилами вашей страны.