NegóciosE-mails para candidatos
Modelos de e-mail para candidatos: convites, atualizações e recusas
Preçoa partir de R$ 56
Avaliações de desempenhoConsultoria de RH
Pagamento protegidoDetalhes
- Os ajustes previstos no pacote são gratuitos.
- Se você não responder em 3 dias após a entrega, o trabalho é aprovado automaticamente.
O dinheiro fica reservado no pagamento e só é liberado quando você aprova o trabalho.
Exemplo de resultado
Exemplo do pacote Padrão
Anúncio de vaga: mecânico de bicicletas para uma oficina de bairro
Anúncio completo
Mecânico(a) de bicicletas (tempo integral, oficina)
Pedal Firme Bikes · Bairro Beira-Rio · R$ 21–25 por hora, conforme experiência
Somos uma loja de bicicletas de bairro que conserta cerca de 60 bikes por semana: urbanas, infantis, elétricas e uma ou outra speed antiga. A oficina fica cheia de março a outubro, e procuramos alguém que goste de resolver problemas e de explicá-los aos clientes com palavras simples.
O que você vai fazer
- Diagnosticar e consertar as bikes agendadas para revisão: freios, câmbio, rodas, rolamentos
- Montar bikes novas a partir da caixa e regular para cada ciclista
- Escrever uma observação curta e clara em cada ordem de serviço e contar ao cliente o que foi feito
- Manter a oficina organizada e as ferramentas no lugar
- Ajudar na loja nos sábados de movimento
O que você precisa ter
- Pelo menos 1 ano de experiência prática com conserto de bicicletas, remunerada ou voluntária
- Segurança com freios a disco hidráulicos e regulagem de câmbio
- Capacidade de organizar o dia pela agenda de serviços e avisar cedo quando algo vai atrasar
Será um diferencial
- Experiência com motores e baterias de bikes elétricas
- Montagem de rodas
- Um curso de mecânica de bicicletas reconhecido
Se você atende ao "precisa ter", mas não a todos os diferenciais, candidate-se mesmo assim.
O que oferecemos
- 38 horas semanais, de terça a sábado, saída às 18h
- Treinamento pago em sistemas de bikes elétricas nos 3 primeiros meses
- Preço de funcionário em peças e bikes, e uma revisão anual grátis para a sua família
- 25 dias de férias remuneradas, tiradas principalmente nos meses mais calmos
Como se candidatar
Mande algumas linhas sobre as bikes em que você já trabalhou e a sua disponibilidade para [e-mail]. Não precisa de carta de apresentação. Respondemos a todos em até 5 dias úteis e convidamos os pré-selecionados para um teste prático remunerado de 2 horas.
Versão curta: redes sociais
🔧 Estamos contratando mecânico(a) de bicicletas na Pedal Firme Bikes, Beira-Rio. R$ 21–25/hora, de terça a sábado, treinamento pago em bikes elétricas. Precisa de 1+ ano de experiência com conserto; o resto a gente ensina. Candidate-se: [e-mail]
Versão curta: WhatsApp
Oi! A Pedal Firme Bikes está procurando mecânico(a) de bicicletas em tempo integral: R$ 21–25/hora, de terça a sábado, desconto para a equipe e treinamento pago. Conhece alguém que ama consertar bike? Compartilha, por favor.
Cliente: Pedal Firme Bikes, loja e oficina de bicicletas com 6 pessoas na equipe Entregue: anúncio completo, mais versões curtas para redes sociais e WhatsApp
O cliente e todos os dados são fictícios.
Sobre este serviço
Escrevemos formulários de avaliação de desempenho e os roteiros de que os gestores precisam para conduzir uma avaliação justa e útil: uma autoavaliação para o colaborador, uma avaliação do gestor e, se quiser, feedback de pares. As perguntas focam em resultados e comportamentos concretos em vez de traços vagos, a escala de notas tem uma descrição clara para cada nível, e os roteiros ajudam o gestor a transformar a conversa em metas para o próximo período. O conjunto é escrito para o tamanho da sua empresa e o seu ciclo de avaliação, das primeiras avaliações de uma startup a um processo anual consolidado.
O que está incluído
- O que você recebeFormulários de avaliação prontos com descrições da escala de notas e roteiros para gestores, além de um guia de calibração para gestores no Premium. Você recebe em texto para colar ou baixar como arquivo.
- Perguntas concretasResultados e comportamentos, não traços
- Escala de notas definidaUma descrição para cada nível
- Roteiros para gestoresO que perguntar e como dar feedback
- Metas para o próximo períodoDa avaliação ao plano
- Guia de calibraçãoNo Premium
Como funciona
- 1BriefingVocê envia seus valores e seu ciclo
- 2DesignPlanejamos os formulários e a escala
- 3RedaçãoFormulários, roteiros e guia
O que precisamos de você
O tamanho da sua empresa, os cargos avaliados, o ciclo de avaliação, os valores ou competências da empresa e o que deu certo ou errado em avaliações anteriores.
Vamos perguntar:
- Qual é o tamanho da sua empresa e quais cargos serão avaliados?
- Com que frequência vocês fazem avaliações?
- Quais valores ou competências a avaliação deve refletir?
- Quais formulários você precisa?
Compare os pacotes
| Pacotes | Básico1 formulário de avaliação + roteirosR$ 67 | Padrão2 formulários + mais roteirosR$ 140 | Premium3 formulários, roteiros, guia de calibraçãoR$ 251 |
|---|---|---|---|
| Prazo | 1 dia | 2 dias | 3 dias |
| Ajustes | 1 | 2 | 3 |
| Formulários de avaliação | 1 | 2 | 3 |
| Roteiros para gestores | até 10 | até 20 | até 30 |
| Guia de calibração | Não | Não | Sim |
| Fazer pedido Básico | Fazer pedido Padrão | Fazer pedido Premium |
Pagamento protegido
Você paga ao fazer o pedido, mas o dinheiro só é liberado pelo trabalho aprovado.
- Preço fixoO preço do pacote não muda depois que você paga.
- O dinheiro fica reservadoAo pagar, o valor fica apenas reservado. Ele só é repassado quando você aprova o trabalho.
- Verificado antes da entregaCada resultado passa por um controle de qualidade antes de chegar até você, e você o vê na página do pedido antes de aprovar.
- Ajustes gratuitosPeça ajustes dentro do seu briefing quantas vezes o pacote permitir.
- Aprovação após 3 diasSe em 3 dias após a entrega você não aprovar o trabalho nem pedir ajustes, ele é aprovado automaticamente. Se você escrever no chat do pedido após a entrega, o pedido fica em espera; depois que respondermos, podemos reiniciar a contagem de 3 dias e avisaremos no chat.
- Refazer ou reembolso totalSe o resultado não corresponder ao seu briefing e os ajustes não resolverem, ou se o trabalho levar mais que o dobro do prazo, escreva no chat do pedido: refazemos o trabalho ou reembolsamos o pagamento integralmente.
Perguntas e respostas
Os formulários podem ser usados no nosso software de RH?
Sim. Você recebe as perguntas e a escala em texto, prontas para copiar na sua ferramenta de RH, em um formulário ou em um documento compartilhado.
Vocês vinculam as avaliações a decisões salariais?
Podemos indicar onde seu processo liga as avaliações à remuneração, mas a política salarial continua sendo decisão sua.
Vocês verificam o texto em relação à legislação trabalhista?
Não. Confira as condições e a redação com as regras do seu país antes de usar.
Não encontrou a resposta?
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