การคุ้มครองการชำระเงินรายละเอียด
- การแก้ไขภายในแพ็กเกจไม่มีค่าใช้จ่าย
- หากคุณไม่ตอบกลับภายใน 3 วันหลังส่งมอบ งานจะถูกยอมรับโดยอัตโนมัติ
เงินจะถูกพักไว้เมื่อคุณชำระ และจะถูกโอนก็ต่อเมื่อคุณยอมรับงานแล้วเท่านั้น
ตัวอย่างผลงาน
คัดกรองเรซูเม่: รายชื่อผู้ผ่านเข้ารอบ ตำแหน่งพนักงานบัญชีพาร์ตไทม์
เกณฑ์จากประกาศรับสมัคร
| # | คุณสมบัติ | ประเภท | น้ำหนัก |
|---|---|---|---|
| 1 | ประสบการณ์ทำบัญชีให้ธุรกิจขนาดเล็ก 2 ปีขึ้นไป | จำเป็น | 30 |
| 2 | ทำเงินเดือนให้พนักงานรายชั่วโมง/รายวัน | จำเป็น | 25 |
| 3 | ใช้โปรแกรมบัญชีออนไลน์ได้ | จำเป็น | 20 |
| 4 | ประสบการณ์คิดต้นทุนรายงาน / ธุรกิจงานช่าง | มีจะดี | 15 |
| 5 | เข้าออฟฟิศได้วันอังคาร–พฤหัสบดี | มีจะดี | 10 |
รายชื่อผู้ผ่านเข้ารอบตามอันดับ
| อันดับ | ผู้สมัคร | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | คะแนน /100 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ผู้สมัคร C-07 | 30 | 25 | 20 | 15 | 5 | 95 |
| 2 | ผู้สมัคร C-02 | 30 | 20 | 20 | 0 | 10 | 80 |
| 3 | ผู้สมัคร C-11 | 20 | 25 | 15 | 8 | 10 | 78 |
| 4 | ผู้สมัคร C-04 | 30 | 10 | 20 | 0 | 10 | 70 |
ข้อมูลส่วนตัว เช่น อายุ รูปถ่าย เพศ และสถานภาพครอบครัว ไม่ได้นำมาพิจารณา
บันทึกผู้เข้ารอบสุดท้าย
C-07 · 95
จุดแข็ง: ทำบัญชีให้ผู้รับเหมางานไฟฟ้ามา 6 ปี ทำเงินเดือนรายสัปดาห์ให้พนักงานรายชั่วโมง 22 คน และวางระบบคิดต้นทุนแยกตามโครงการ ช่องว่าง: ระบุวันทำงานว่า "ยืดหยุ่น" ยังไม่ยืนยันวันอังคาร–พฤหัสบดี ควรตรวจสอบ: เหตุผลที่ลาออกจากงานปัจจุบันหลังทำมา 6 ปี คำถามสัมภาษณ์:
- เล่าวิธีที่คุณปันส่วนค่าวัสดุและค่าแรงเข้าแต่ละงาน
- คุณจัดการค่าล่วงเวลาและค่าทำงานวันหยุดในระบบเงินเดือนอย่างไร
- ตั้งแต่เดือนหน้า คุณทำงานได้วันไหนและเวลาใดบ้าง
C-02 · 80
จุดแข็ง: ทำงานสำนักงานบัญชี 4 ปี ดูแลลูกค้าธุรกิจเล็กกว่า 30 ราย กระทบยอดได้แม่นยำ ช่องว่าง: ทำเงินเดือนเฉพาะพนักงานรายเดือน ไม่มีประสบการณ์ธุรกิจงานช่าง ควรตรวจสอบ: ความคุ้นเคยกับใบลงเวลาที่เปลี่ยนทุกสัปดาห์ คำถามสัมภาษณ์:
- คุณจะตั้งระบบเงินเดือนให้พนักงานรายชั่วโมงที่กะงานไม่แน่นอนอย่างไร
- เล่าการปิดบัญชีสิ้นเดือนที่คุณทำตั้งแต่ต้นจนจบหนึ่งครั้ง
- ในเดือนแรก คุณต้องเรียนรู้อะไรบ้างเรื่องการคิดต้นทุนรายงาน
ข้อเสนอแนะ
เชิญ C-07, C-02 และ C-11 มาสัมภาษณ์ ส่วน C-04 เป็นตัวสำรองที่ดีหากจัดอบรมเรื่องเงินเดือนได้ การตัดสินใจขั้นสุดท้ายเป็นของคุณ
ลูกค้า: บริษัท ช่างดี ประปา จำกัด พนักงาน 14 คน ตำแหน่ง: พนักงานบัญชีพาร์ตไทม์ สัปดาห์ละ 20 ชั่วโมง ได้รับเรซูเม่ 12 ฉบับ แสดง 4 อันดับแรกด้านล่าง
ลูกค้าและข้อมูลทั้งหมดเป็นเรื่องสมมติ
เกี่ยวกับบริการนี้
ส่งเรซูเม่ที่คุณได้รับเป็นไฟล์ PDF หรือ Word พร้อมประกาศรับสมัครงานและคุณสมบัติที่จำเป็นและคุณสมบัติที่มีก็ดี เราให้คะแนนผู้สมัครแต่ละคนเทียบกับคุณสมบัติของงานเหล่านั้นเท่านั้น ระบุจุดแข็ง ช่องว่าง และประเด็นที่ควรตรวจสอบ แล้วจัดอันดับเป็นรายชื่อที่คัดแล้ว อายุ เพศ รูปถ่าย สัญชาติ สถานภาพสมรส สุขภาพ และลักษณะที่ได้รับความคุ้มครองอื่น ๆ จะไม่ถูกนำมาให้คะแนนเลย และการตัดสินใจจ้างงานเป็นของคุณเสมอ
สิ่งที่รวมอยู่ในบริการ
- สิ่งที่คุณจะได้รับแบบให้คะแนนใน Excel ที่ให้คะแนนผู้สมัครแต่ละคนในทุกคุณสมบัติพร้อมเหตุผลสั้น ๆ และไฟล์ Word ระบุจุดแข็ง ช่องว่าง และประเด็นที่ควรตรวจสอบของผู้สมัครแต่ละคน พร้อมรายชื่อที่คัดแล้วเรียงตามอันดับ ตั้งแต่แพ็กเกจ Standard มีคำถามสัมภาษณ์ที่ปรับให้เหมาะกับผู้เข้ารอบสุดท้ายแต่ละคน ในแพ็กเกจ Premium มีรายงานเปรียบเทียบผู้เข้ารอบสุดท้าย
- แบบให้คะแนนผู้สมัครแต่ละคนในแต่ละคุณสมบัติ พร้อมเหตุผล
- จุดแข็งและช่องว่างอะไรตรงกับงานและอะไรที่ขาดไป
- ประเด็นที่ควรตรวจสอบวันที่ ข้อกล่าวอ้าง หรือช่วงว่างที่ไม่ชัดเจนซึ่งควรถาม
- รายชื่อที่คัดแล้วเรียงตามอันดับผู้สมัครเรียงตามความเหมาะสมกับงาน
- คำถามสัมภาษณ์ตั้งแต่แพ็กเกจ Standard: ปรับให้เหมาะกับผู้เข้ารอบสุดท้ายแต่ละคน
- เกณฑ์ที่เป็นธรรมเฉพาะคุณสมบัติของงาน ไม่ใช้ลักษณะที่ได้รับความคุ้มครองเลย
วิธีการทำงาน
- 1รายละเอียดงานคุณอัปโหลดเรซูเม่และคุณสมบัติของงาน
- 2การให้คะแนนเราให้คะแนนเรซูเม่แต่ละฉบับเทียบกับคุณสมบัติ
- 3รายชื่อที่คัดแล้วเราจัดอันดับผู้สมัครและระบุสิ่งที่ควรตรวจสอบ
- 4ผลการพิจารณาของคุณคุณพิจารณารายชื่อที่คัดแล้วและเลือกว่าจะสัมภาษณ์ใคร
สิ่งที่เราต้องการจากคุณ
เรซูเม่เป็น PDF หรือ Word (ไม่เกิน 5 ไฟล์ รวมหลายเรซูเม่เป็น PDF ไฟล์เดียวได้) ประกาศรับสมัครงานหรือรายการคุณสมบัติ ข้อใดจำเป็นและข้อใดมีก็ดี และน้ำหนักของแต่ละเกณฑ์ การสั่งซื้อถือว่าคุณยืนยันว่าคุณมีสิทธิ์แชร์เรซูเม่เหล่านี้เพื่อการคัดกรอง
เราจะถามคุณว่า:
- ตำแหน่งงานคืออะไร และผู้ได้รับเลือกจะทำงานที่ไหนหรืออย่างไร
- คุณสมบัติใดที่จำเป็น
- คุณสมบัติใดที่มีก็ดี และมีน้ำหนักเท่าใด
- คุณต้องการผู้เข้ารอบสุดท้ายกี่คนในรายชื่อที่คัดแล้ว
เปรียบเทียบแพ็กเกจ
| แพ็กเกจ | เบสิกไม่เกิน 5 เรซูเม่฿510 | สแตนดาร์ดไม่เกิน 15 เรซูเม่ พร้อมคำถามสัมภาษณ์฿986 | พรีเมียมไม่เกิน 25 เรซูเม่ พร้อมรายงานรายชื่อที่คัดแล้ว฿1,666 |
|---|---|---|---|
| กำหนดส่ง | 1 วัน | 2 วัน | 3 วัน |
| การแก้ไข | 1 | 2 | 3 |
| เรซูเม่ | ไม่เกิน 5 | ไม่เกิน 15 | ไม่เกิน 25 |
| คำถามสัมภาษณ์ | ไม่มี | มี | มี |
| รายงานผู้เข้ารอบสุดท้าย | ไม่มี | ไม่มี | มี |
| สั่งซื้อ เบสิก | สั่งซื้อ สแตนดาร์ด | สั่งซื้อ พรีเมียม |
การคุ้มครองการชำระเงิน
คุณชำระเงินเมื่อสั่งซื้อ แต่เงินจะถูกโอนเฉพาะสำหรับงานที่ยอมรับแล้วเท่านั้น
- ราคาคงที่ราคาแพ็กเกจจะไม่เปลี่ยนแปลงหลังจากคุณชำระเงิน
- เงินถูกพักไว้เมื่อคุณชำระเงิน ยอดเงินจะถูกพักไว้เท่านั้น และจะถูกโอนออกเมื่อคุณยอมรับงานแล้ว
- ตรวจสอบก่อนส่งมอบผลงานทุกชิ้นผ่านการตรวจสอบคุณภาพก่อนถึงมือคุณ และคุณจะเห็นผลงานในหน้าคำสั่งซื้อก่อนยอมรับงาน
- แก้ไขฟรีขอแก้ไขภายในขอบเขตรายละเอียดงานของคุณได้ตามจำนวนครั้งที่แพ็กเกจกำหนด
- ยอมรับงานหลัง 3 วันหากภายใน 3 วันหลังส่งมอบ คุณไม่ได้ยอมรับงานหรือขอแก้ไข งานจะถูกยอมรับโดยอัตโนมัติ หากคุณเขียนข้อความในแชทคำสั่งซื้อหลังส่งมอบ คำสั่งซื้อจะรอไว้ก่อน เมื่อเราตอบกลับแล้ว เราอาจเริ่มนับ 3 วันใหม่ และจะแจ้งให้ทราบในแชท
- ทำใหม่หรือคืนเงินเต็มจำนวนหากผลงานไม่ตรงตามรายละเอียดงานและการแก้ไขยังไม่ช่วย หรืองานใช้เวลาเกินกำหนดส่งมากกว่าสองเท่า ให้เขียนแจ้งในแชทคำสั่งซื้อ เราจะทำงานใหม่หรือคืนเงินให้เต็มจำนวน
คำถามและคำตอบ
คุณเป็นผู้ตัดสินใจว่าจะจ้างใครไหม
ไม่ เราให้คะแนนเรซูเม่เทียบกับคุณสมบัติของคุณและอธิบายเหตุผล การตัดสินใจจ้างงานเป็นของคุณเสมอ
สิ่งใดที่คุณไม่นำมาพิจารณาเลย
อายุ เพศ รูปถ่าย สัญชาติ เชื้อชาติ ศาสนา สถานภาพสมรส สุขภาพ และลักษณะที่ได้รับความคุ้มครองอื่น ๆ เราให้คะแนนเฉพาะสิ่งที่งานต้องการ
ติดต่อผู้สมัครหรือตรวจสอบบุคคลอ้างอิงได้ไหม
ไม่ได้ เราทำงานเฉพาะกับเรซูเม่ที่คุณส่งมา และไม่ติดต่อใครหรือค้นหาข้อมูลผู้สมัครทางออนไลน์
มีข้อจำกัดเรื่องความยาวเรซูเม่ไหม
ไฟล์ทั้งหมดรวมกันรองรับได้ประมาณ 40,000 คำ ซึ่งเพียงพอสำหรับเรซูเม่ทั่วไป 25 ฉบับ เรซูเม่ที่ยาวมากอาจถูกตัด ดังนั้นโปรดตัดพอร์ตโฟลิโอและไฟล์แนบออก
ขอแก้ไขได้ไหม
ได้ ภายในจำนวนการแก้ไขของแพ็กเกจคุณ
ไม่พบคำตอบใช่ไหม