Paiement protégéEn savoir plus
- Les retouches prévues par la formule sont gratuites.
- Sans réponse de votre part dans les 3 jours suivant la livraison, le travail est validé automatiquement.
L’argent est réservé au paiement et versé uniquement une fois le travail validé.
Exemple de résultat
Offre d'emploi : mécanicien vélo pour un atelier de quartier
Annonce complète
Mécanicien(ne) cycles (CDI, temps plein, atelier)
Rayon Vert Cycles · quartier des Quais · 2 100 à 2 500 € brut par mois selon expérience
Nous sommes un magasin de vélos de quartier qui répare environ 60 vélos par semaine : vélos de ville, vélos d'enfants, vélos électriques et quelques vieux vélos de course. L'atelier tourne à plein de mars à octobre, et nous cherchons quelqu'un qui aime résoudre des problèmes et les expliquer simplement aux clients.
Vos missions
- Diagnostiquer et réparer les vélos en révision : freins, transmission, roues, roulements
- Monter les vélos neufs sortis du carton et les régler pour leur cycliste
- Rédiger une note courte et claire sur chaque fiche de réparation et expliquer au client ce qui a été fait
- Garder l'atelier rangé et les outils en ordre
- Donner un coup de main en boutique les samedis chargés
Ce qu'il vous faut
- Au moins 1 an de réparation de vélos, en emploi ou en bénévolat
- De l'aisance avec les freins à disque hydrauliques et le réglage des dérailleurs
- Savoir organiser votre journée selon le planning et prévenir tôt si une réparation prend du retard
Un plus
- Expérience des moteurs et batteries de vélos électriques
- Montage de roues
- Un diplôme de mécanicien cycles (CQP ou équivalent)
Si vous cochez la liste « il vous faut » sans tout le reste, postulez quand même.
Ce que nous offrons
- 35 heures par semaine, du mardi au samedi, fin de journée à 18 h
- Formation payée aux systèmes de vélos électriques pendant vos 3 premiers mois
- Prix réduits sur les pièces et les vélos, révision annuelle offerte à votre famille
- 5 semaines de congés payés, à prendre surtout pendant l'hiver, plus calme
Comment postuler
Envoyez quelques lignes sur les vélos sur lesquels vous avez travaillé et vos disponibilités à [e-mail]. Pas de lettre de motivation. Nous répondons à tout le monde sous 5 jours ouvrés et invitons les candidats retenus à un essai rémunéré de 2 heures à l'atelier.
Version courte : réseaux sociaux
🔧 Rayon Vert Cycles recrute un(e) mécanicien(ne) vélo aux Quais. 2 100–2 500 € brut/mois, du mardi au samedi, formation vélo électrique payée. 1 an d'expérience en réparation suffit, on vous apprend le reste. Candidature : [e-mail]
Version courte : messagerie
Salut ! Rayon Vert Cycles cherche un(e) mécanicien(ne) vélo à temps plein : 2 100–2 500 € brut/mois, du mardi au samedi, remises salariés et formation payée. Tu connais quelqu'un qui adore réparer des vélos ? Fais tourner !
Client : Rayon Vert Cycles, magasin et atelier de réparation de vélos, 6 salariés Livré : l'annonce complète, plus des versions courtes pour les réseaux sociaux et les messageries
Le client et tous les détails sont fictifs.
À propos de ce service
Un bon test pratique montre comment un candidat travaille réellement, sans lui demander des jours d'efforts non rémunérés ni un travail gratuit que vous pourriez utiliser. Nous concevons pour votre poste un test qui reproduit une situation réelle, tient en deux à quatre heures, s'accompagne de consignes claires et d'une date limite, et s'évalue selon une grille écrite pour que chaque candidat soit jugé de la même façon. Cela convient à des postes allant du marketing et de la vente au support, aux opérations, au design et à l'analyse de données.
Ce qui est inclus
- Ce que vous recevezUn test pratique avec des consignes pour les candidats et une grille d'évaluation avec critères et niveaux et, dans les formules supérieures, un aperçu du contenu d'une bonne réponse. Vous le recevez en texte à coller ou à télécharger sous forme de fichier.
- Une situation réelleUne tâche proche du poste réel
- Une durée raisonnableDeux à quatre heures, annoncées d'emblée
- Grille d'évaluationCritères et niveaux pour chacun
- Aperçu d'une bonne réponseCe que recherchent les évaluateurs
Comment ça marche
- 1PosteVous décrivez le poste et les compétences
- 2TestNous concevons le test et les consignes
- 3BarèmeNous rédigeons la grille pour les évaluateurs
Ce dont nous avons besoin
Le poste et ses tâches principales, les compétences à tester, le temps que les candidats doivent y consacrer, les documents que vous pouvez partager et la façon dont vous évaluerez les réponses.
Nous vous demanderons :
- Pour quel poste est le test ?
- Quelles sont les deux ou trois compétences les plus importantes ?
- Combien de temps un candidat doit-il y consacrer ?
- Rémunérerez-vous les candidats pour le test ?
Comparer les formules
| Formules | EssentielTest pour 1 poste11 € | StandardTest + aperçu d'une bonne réponse23 € | PremiumTests pour 2 postes40 € |
|---|---|---|---|
| Délai | 1 jour | 2 jours | 3 jours |
| Retouches | 1 | 2 | 3 |
| Postes | 1 | 1 | 2 |
| Grille d'évaluation | Oui | Oui | Oui |
| Aperçu d'une bonne réponse | Non | Oui | Oui |
| Commander Essentiel | Commander Standard | Commander Premium |
Paiement protégé
Vous payez à la commande, mais l’argent n’est versé que pour un travail validé.
- Prix fixeLe prix de la formule ne change pas après le paiement.
- L’argent est réservéAu paiement, le montant est seulement réservé. Il n’est versé à Dleex qu’une fois le travail validé.
- Vérifié avant livraisonChaque résultat passe un contrôle qualité avant de vous parvenir, et vous le voyez sur la page de la commande avant de le valider.
- Retouches gratuitesDemandez des retouches dans le cadre de votre brief autant de fois que la formule le permet.
- Validation au bout de 3 joursSi, dans les 3 jours suivant la livraison, vous n’avez ni validé le travail ni demandé de retouches, il est validé automatiquement. Si vous écrivez dans le chat de la commande après la livraison, la commande est mise en attente ; après notre réponse, nous pourrons relancer le délai de 3 jours et vous le signalerons dans le chat.
- Travail refait ou remboursement intégralSi le résultat ne correspond pas à votre brief et que les retouches n’y ont rien changé, ou si le travail prend plus du double du délai prévu, écrivez dans le chat de la commande : nous referons le travail ou vous rembourserons intégralement.
Questions et réponses
Est-il juste de demander un test pratique ?
Oui, s'il est court, lié au poste et que vous ne comptez pas l'utiliser. Nous le concevons ainsi et l'indiquons dans les consignes.
Pouvez-vous créer des tests pour des développeurs ?
Oui, sous forme de cahier des charges écrit avec exigences et évaluation. Nous ne créons pas de code de départ et n'exécutons pas les solutions des candidats.
Évaluerez-vous les réponses des candidats ?
Non, la grille d'évaluation permet à votre équipe de le faire de façon homogène.