Planos de onboardingConsultoria de RH

Plano de onboarding de 30-60-90 dias para novo contratado

Entrega a partir de 1 diaAjustes incluídosControle de qualidade
Plano de onboarding de 30-60-90 dias para novo contratado

Sobre este serviço

Escrevemos um plano de onboarding de 30-60-90 dias para um novo contratado: o que ele aprende e quem conhece no primeiro mês, o que começa a fazer sozinho no segundo e quais resultados são esperados até o fim do terceiro. Cada etapa tem objetivos claros e pontos de acompanhamento, para que o gestor e a pessoa nova saibam como é um bom progresso.

O que está incluído

  • O que você recebeUm plano de 30-60-90 dias com objetivos, tarefas, pessoas para conhecer e pontos de acompanhamento, além de uma agenda da primeira semana e checklists nos pacotes superiores. Você recebe em texto para colar ou baixar como arquivo.
  • Três etapas clarasAprender, contribuir, assumir
  • Objetivos por etapaComo é um bom resultado em 30, 60 e 90 dias
  • Pessoas para conhecerColegas-chave e por quê
  • Pontos de acompanhamentoQuando revisar o progresso
  • Agenda da primeira semanaNo Padrão e no Premium

Como funciona

  1. 1
    BriefingVocê descreve a vaga e as expectativas
  2. 2
    PlanoDefinimos objetivos para cada etapa
  3. 3
    RedaçãoEscrevemos o plano e os checklists

O que precisamos de você

A vaga e a equipe, o nível do novo contratado, ferramentas e processos principais, pessoas que ele deve conhecer e o que você espera que entregue até o terceiro mês.

Vamos perguntar:

  • Para qual vaga é o plano?
  • O que o novo contratado deve alcançar até o dia 90?
  • Quais ferramentas e processos ele precisa aprender?
  • A pessoa vai trabalhar remoto ou no escritório?

Compare os pacotes

PacotesBásicoPlano 30-60-90US$ 15PadrãoPlano + primeira semanaUS$ 29PremiumKit completo de onboardingUS$ 55
Prazo1 dia2 dias3 dias
Ajustes123
Plano de 30-60-90 diasSimSimSim
Agenda da primeira semanaNãoSimSim
Checklists do gestor e do padrinhoNãoNãoSim
Fazer pedido BásicoFazer pedido PadrãoFazer pedido Premium

Pagamento protegido

Você paga ao fazer o pedido, mas o dinheiro só é liberado pelo trabalho aprovado.

  • Preço fixoO preço do pacote não muda depois que você paga.
  • O dinheiro fica reservadoAo pagar, o valor fica apenas reservado. Ele só é repassado quando você aprova o trabalho.
  • Verificado antes da entregaCada resultado passa por um controle de qualidade antes de chegar até você, e você o vê na página do pedido antes de aprovar.
  • Ajustes gratuitosPeça ajustes dentro do seu briefing quantas vezes o pacote permitir.
  • Aprovação após 3 diasSe em 3 dias após a entrega você não aprovar o trabalho nem pedir ajustes, ele é aprovado automaticamente. Se você escrever no chat do pedido após a entrega, o pedido fica em espera; depois que respondermos, podemos reiniciar a contagem de 3 dias e avisaremos no chat.
  • Refazer ou reembolso totalSe o resultado não corresponder ao seu briefing e os ajustes não resolverem, ou se o trabalho levar mais que o dobro do prazo, escreva no chat do pedido: refazemos o trabalho ou reembolsamos o pagamento integralmente.
Como funciona →

Perguntas e respostas

O plano pode ser reutilizado para outras contratações?

Sim, para a mesma vaga. Para uma vaga diferente, os objetivos e as tarefas precisam mudar.

O novo contratado pode escrever o próprio plano de 30-60-90 dias com isso?

Sim. Candidatos muitas vezes levam esse plano para a entrevista final. Informe a vaga e a empresa, e escrevemos do ponto de vista do candidato.

Posso pedir ajustes?

Sim, dentro dos ajustes do seu pacote.

a partir de US$ 15

Escolha um pacote