NegóciosCartas-proposta
Modelo de carta-proposta de emprego
Preçoa partir de R$ 56
Pagamento protegidoDetalhes
- Os ajustes previstos no pacote são gratuitos.
- Se você não responder em 3 dias após a entrega, o trabalho é aprovado automaticamente.
O dinheiro fica reservado no pagamento e só é liberado quando você aprova o trabalho.
Exemplo de resultado
Exemplo do pacote Padrão
Anúncio de vaga: mecânico de bicicletas para uma oficina de bairro
Anúncio completo
Mecânico(a) de bicicletas (tempo integral, oficina)
Pedal Firme Bikes · Bairro Beira-Rio · R$ 21–25 por hora, conforme experiência
Somos uma loja de bicicletas de bairro que conserta cerca de 60 bikes por semana: urbanas, infantis, elétricas e uma ou outra speed antiga. A oficina fica cheia de março a outubro, e procuramos alguém que goste de resolver problemas e de explicá-los aos clientes com palavras simples.
O que você vai fazer
- Diagnosticar e consertar as bikes agendadas para revisão: freios, câmbio, rodas, rolamentos
- Montar bikes novas a partir da caixa e regular para cada ciclista
- Escrever uma observação curta e clara em cada ordem de serviço e contar ao cliente o que foi feito
- Manter a oficina organizada e as ferramentas no lugar
- Ajudar na loja nos sábados de movimento
O que você precisa ter
- Pelo menos 1 ano de experiência prática com conserto de bicicletas, remunerada ou voluntária
- Segurança com freios a disco hidráulicos e regulagem de câmbio
- Capacidade de organizar o dia pela agenda de serviços e avisar cedo quando algo vai atrasar
Será um diferencial
- Experiência com motores e baterias de bikes elétricas
- Montagem de rodas
- Um curso de mecânica de bicicletas reconhecido
Se você atende ao "precisa ter", mas não a todos os diferenciais, candidate-se mesmo assim.
O que oferecemos
- 38 horas semanais, de terça a sábado, saída às 18h
- Treinamento pago em sistemas de bikes elétricas nos 3 primeiros meses
- Preço de funcionário em peças e bikes, e uma revisão anual grátis para a sua família
- 25 dias de férias remuneradas, tiradas principalmente nos meses mais calmos
Como se candidatar
Mande algumas linhas sobre as bikes em que você já trabalhou e a sua disponibilidade para [e-mail]. Não precisa de carta de apresentação. Respondemos a todos em até 5 dias úteis e convidamos os pré-selecionados para um teste prático remunerado de 2 horas.
Versão curta: redes sociais
🔧 Estamos contratando mecânico(a) de bicicletas na Pedal Firme Bikes, Beira-Rio. R$ 21–25/hora, de terça a sábado, treinamento pago em bikes elétricas. Precisa de 1+ ano de experiência com conserto; o resto a gente ensina. Candidate-se: [e-mail]
Versão curta: WhatsApp
Oi! A Pedal Firme Bikes está procurando mecânico(a) de bicicletas em tempo integral: R$ 21–25/hora, de terça a sábado, desconto para a equipe e treinamento pago. Conhece alguém que ama consertar bike? Compartilha, por favor.
Cliente: Pedal Firme Bikes, loja e oficina de bicicletas com 6 pessoas na equipe Entregue: anúncio completo, mais versões curtas para redes sociais e WhatsApp
O cliente e todos os dados são fictícios.
Sobre este serviço
Escrevemos um plano de onboarding de 30-60-90 dias para um novo contratado: o que ele aprende e quem conhece no primeiro mês, o que começa a fazer sozinho no segundo e quais resultados são esperados até o fim do terceiro. Cada etapa tem objetivos claros e pontos de acompanhamento, para que o gestor e a pessoa nova saibam como é um bom progresso.
O que está incluído
- O que você recebeUm plano de 30-60-90 dias com objetivos, tarefas, pessoas para conhecer e pontos de acompanhamento, além de uma agenda da primeira semana e checklists nos pacotes superiores. Você recebe em texto para colar ou baixar como arquivo.
- Três etapas clarasAprender, contribuir, assumir
- Objetivos por etapaComo é um bom resultado em 30, 60 e 90 dias
- Pessoas para conhecerColegas-chave e por quê
- Pontos de acompanhamentoQuando revisar o progresso
- Agenda da primeira semanaNo Padrão e no Premium
Como funciona
- 1BriefingVocê descreve a vaga e as expectativas
- 2PlanoDefinimos objetivos para cada etapa
- 3RedaçãoEscrevemos o plano e os checklists
O que precisamos de você
A vaga e a equipe, o nível do novo contratado, ferramentas e processos principais, pessoas que ele deve conhecer e o que você espera que entregue até o terceiro mês.
Vamos perguntar:
- Para qual vaga é o plano?
- O que o novo contratado deve alcançar até o dia 90?
- Quais ferramentas e processos ele precisa aprender?
- A pessoa vai trabalhar remoto ou no escritório?
Compare os pacotes
| Pacotes | BásicoPlano 30-60-90R$ 84 | PadrãoPlano + primeira semanaR$ 162 | PremiumKit completo de onboardingR$ 306 |
|---|---|---|---|
| Prazo | 1 dia | 2 dias | 3 dias |
| Ajustes | 1 | 2 | 3 |
| Plano de 30-60-90 dias | Sim | Sim | Sim |
| Agenda da primeira semana | Não | Sim | Sim |
| Checklists do gestor e do padrinho | Não | Não | Sim |
| Fazer pedido Básico | Fazer pedido Padrão | Fazer pedido Premium |
Pagamento protegido
Você paga ao fazer o pedido, mas o dinheiro só é liberado pelo trabalho aprovado.
- Preço fixoO preço do pacote não muda depois que você paga.
- O dinheiro fica reservadoAo pagar, o valor fica apenas reservado. Ele só é repassado quando você aprova o trabalho.
- Verificado antes da entregaCada resultado passa por um controle de qualidade antes de chegar até você, e você o vê na página do pedido antes de aprovar.
- Ajustes gratuitosPeça ajustes dentro do seu briefing quantas vezes o pacote permitir.
- Aprovação após 3 diasSe em 3 dias após a entrega você não aprovar o trabalho nem pedir ajustes, ele é aprovado automaticamente. Se você escrever no chat do pedido após a entrega, o pedido fica em espera; depois que respondermos, podemos reiniciar a contagem de 3 dias e avisaremos no chat.
- Refazer ou reembolso totalSe o resultado não corresponder ao seu briefing e os ajustes não resolverem, ou se o trabalho levar mais que o dobro do prazo, escreva no chat do pedido: refazemos o trabalho ou reembolsamos o pagamento integralmente.
Perguntas e respostas
O plano pode ser reutilizado para outras contratações?
Sim, para a mesma vaga. Para uma vaga diferente, os objetivos e as tarefas precisam mudar.
O novo contratado pode escrever o próprio plano de 30-60-90 dias com isso?
Sim. Candidatos muitas vezes levam esse plano para a entrevista final. Informe a vaga e a empresa, e escrevemos do ponto de vista do candidato.
Posso pedir ajustes?
Sim, dentro dos ajustes do seu pacote.
Não encontrou a resposta?
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