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Exemplo de resultado
Matriz de literatura: 3 estudos sobre trabalho remoto e bem-estar
Fichamento estruturado: artigo 1
Harlow e Byrne (2022), "A casa como escritório: estudo em duas ondas com trabalhadores remotos"
- Pergunta de pesquisa: passar ao trabalho 100% remoto muda a exaustão emocional em 12 meses?
- Método: questionário on-line em duas ondas, linha de base e 12 meses depois
- Amostra: 612 funcionários de escritório de 9 empresas médias; 71% permaneceram na onda 2
- Principais resultados: a exaustão caiu levemente no geral, mas subiu entre quem tem filhos menores de 6 anos e quem não tem um cômodo separado para trabalhar
- Limitações: só autorrelato; as empresas escolheram participar, o que pode favorecer as bem geridas
- Citação útil: "O problema não era a casa, e sim a falta de uma porta" (p. 14)
Matriz comparativa
| Harlow e Byrne (2022) | Mendes et al. (2023) | Okafor (2024) | |
|---|---|---|---|
| Desenho | Survey longitudinal, 2 ondas | Survey transversal | Entrevistas qualitativas |
| Amostra | 612 funcionários, 9 empresas | 1.480 funcionários, um país | 28 líderes de equipe |
| Modelo de trabalho | 100% remoto | Remoto, híbrido, presencial | Híbrido |
| Medida de bem-estar | Escala de exaustão emocional | Satisfação com a vida, 1 item | Temas das entrevistas |
| Efeito principal | Leve queda da exaustão | Híbrido com maior satisfação | Híbrido gera estresse de coordenação para gestores |
| Moderador principal | Filhos pequenos, espaço de trabalho | Tempo de deslocamento | Tamanho da equipe |
| Limitação principal | Empresas autosselecionadas | Medida de 1 item, sem causalidade | Amostra pequena, um setor |
Temas e convergências
- As condições pesam mais que o local. Os três estudos apontam o espaço em casa, o deslocamento ou o tamanho da equipe como o que define se o remoto ajuda ou atrapalha (Harlow e Byrne, p. 14; Mendes et al., p. 9; Okafor, p. 22).
- O híbrido parece o melhor para os funcionários, mas Okafor mostra que o custo passa para os gestores, que planejam tudo conforme quem vai ao escritório em cada dia.
Contradições
- Harlow e Byrne veem a exaustão cair com o 100% remoto; Mendes et al. veem os 100% remotos relatarem satisfação com a vida menor que os híbridos. Os dois medem coisas diferentes (exaustão versus satisfação geral), então talvez não se contradigam de fato.
Lacunas
- Nenhum estudo acompanha as pessoas por mais de 12 meses.
- Nenhum compara funcionários e gestores dentro das mesmas equipes.
- Nenhum dos três analisa à parte o bem-estar de funcionários com deficiência.
Referências
Harlow, J., & Byrne, S. (2022). A casa como escritório... Revista de Estudos do Trabalho, 18(2), 3–21. Mendes, L., et al. (2023). ... Okafor, C. (2024). ...
Cliente: mestranda em Psicologia Organizacional Tema: como o trabalho 100% remoto e o híbrido afetam o bem-estar; o que comparar: desenho, amostra, medida de bem-estar, efeito principal Artigos: 3 PDFs (neste exemplo, os autores são fictícios)
O cliente e todos os dados são fictícios.
Sobre este serviço
Em uma revisão sistemática ou de escopo, cada registro encontrado na busca precisa passar pela triagem com os mesmos critérios de inclusão e exclusão, e cada decisão precisa de um motivo registrado para o fluxograma PRISMA. Envie os resultados da sua busca exportados para o Excel (títulos e resumos) ou os textos completos em PDF, com os seus critérios de elegibilidade, e nós avaliamos cada registro em relação a cada critério, marcamos como incluir, excluir ou incerto e registramos o motivo. A tabela é uma primeira triagem para agilizar o trabalho da sua equipe: um segundo revisor e a sua equipe tomam as decisões finais.
O que está incluído
- O que você recebeUma tabela de triagem em Excel com uma linha por registro, uma coluna por critério, a decisão e o motivo, além das contagens por decisão e motivo para o seu diagrama PRISMA, e uma nota em Word sobre os critérios difíceis de aplicar. Os registros marcados como incertos ficam para os seus revisores.
- Critério por critérioCada registro conferido com cada regra
- Decisão e motivoIncluir, excluir ou incerto, com o porquê
- Contagens PRISMARegistros por decisão e motivo de exclusão
- Registros incertosFicam para os seus revisores decidirem
- Notas sobre os critériosOnde a redação gerou dúvida
Como funciona
- 1RegistrosVocê envia os resultados e os critérios
- 2TriagemConferimos cada registro com cada critério
- 3EntregaVocê recebe a tabela em Excel e as contagens
O que precisamos de você
Os resultados da sua busca como arquivo Excel com títulos e resumos (exportados do seu gerenciador de referências ou da base de dados) ou, para triagem de texto completo, os artigos em PDF com texto selecionável, os seus critérios de inclusão e exclusão (PICO ou similar), a pergunta da revisão e se é uma triagem por título e resumo ou de texto completo.
Vamos perguntar:
- Qual é a pergunta da sua revisão?
- Quais são os seus critérios de inclusão e exclusão?
- É uma triagem por título e resumo ou de texto completo?
- Os registros incertos devem pender para incluir ou para excluir?
Compare os pacotes
| Pacotes | BásicoAté 30 registrosUS$ 19 | PadrãoAté 60 registrosUS$ 39 | PremiumAté 100 registrosUS$ 69 |
|---|---|---|---|
| Prazo | 1 dia | 2 dias | 3 dias |
| Ajustes | 1 | 2 | 3 |
| Registros com resumos | até 30 | até 60 | até 100 |
| ou textos completos | até 2 | até 3 | até 5 |
| Contagens PRISMA | Sim | Sim | Sim |
| Fazer pedido Básico | Fazer pedido Padrão | Fazer pedido Premium |
Pagamento protegido
Você paga ao fazer o pedido, mas o dinheiro só é liberado pelo trabalho aprovado.
- Preço fixoO preço do pacote não muda depois que você paga.
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- Refazer ou reembolso totalSe o resultado não corresponder ao seu briefing e os ajustes não resolverem, ou se o trabalho levar mais que o dobro do prazo, escreva no chat do pedido: refazemos o trabalho ou reembolsamos o pagamento integralmente.
Perguntas e respostas
Isso pode substituir um segundo revisor?
Não. Os padrões de revisão exigem que as decisões sejam da sua equipe de revisão. Use a tabela como uma primeira passada que os seus revisores conferem e confirmam.
Vocês vão fazer a busca por mim?
Não, fazemos a triagem apenas dos registros que você exporta e envia. Não pesquisamos em bases de dados nem removemos duplicados entre bases, a menos que estejam no seu arquivo.
Quantos registros cabem em um pedido?
Até 30, 60 ou 100 registros com resumos, ou 2, 3 ou 5 textos completos, dependendo do pacote. Para buscas maiores, divida a exportação e mantenha os mesmos critérios.