Тексты об HRSEO-тексты

Статьи для блога об HR, найме и работе в компании

Срок от 1 дняДоработки включеныКонтроль качества
Статьи для блога об HR, найме и работе в компании

Об услуге

Пишем статьи для кадровых агентств, HR-tech компаний и блогов о бренде работодателя: найм, адаптация, удержание и корпоративная культура. Сначала определяем, кто читает: HR-менеджеры, которым нужна практика, или кандидаты в поиске работы, потому что им нужны разные статьи. Трудовое право в каждой стране своё, поэтому юридические моменты даём в общем виде и отсылаем к местным правилам.

Что входит

  • Что вы получитеГотовая статья для HR-команд или кандидатов с Title и Description, файлом и в HTML для блога.
  • Сначала читательРаботодатели или кандидаты
  • Готовые шаблоныЧек-листы и примеры формулировок
  • С учётом страныПраво в общем виде
  • Ваша услуга или вакансииКак следующий шаг
  • МетатегиTitle и Description

Порядок работы

  1. 1
    БрифВы присылаете тему и читателя
  2. 2
    Изучение и текстИзучаем топ и пишем
  3. 3
    СдачаВы получаете статью с метатегами

Что нужно от вас

Тема, для HR-команд или кандидатов, ваша страна, 3–10 ключевых запросов и ваша услуга или вакансии.

В брифе мы спросим:

  • О чём статья?
  • Для HR-команд или для кандидатов?
  • К какой стране относится?
  • Какие ключевые запросы использовать?

Сравнение пакетов

ПакетыЭкономСтатья до 4 000 знаков15 $СтандартСтатья до 8 000 знаков29 $БизнесСтатья до 12 000 знаков55 $
Срок1 день2 дня3 дня
Доработки123
Объёмдо 4 000 знаковдо 8 000 знаковдо 12 000 знаков
Ключевые запросыдо 3до 7до 15
МетатегиДаДаДа
Заказать ЭкономЗаказать СтандартЗаказать Бизнес

Защита оплаты

Вы оплачиваете заказ сразу, но деньги переходят сервису только за принятую работу.

  • Фиксированная ценаЦена пакета не меняется после оплаты.
  • Деньги резервируютсяПри оплате сумма только резервируется. Сервису она переходит, когда вы примете работу.
  • Проверка перед сдачейКаждый результат проходит проверку качества, прежде чем попасть к вам, и вы видите его на странице заказа до приёмки.
  • Бесплатные доработкиПросите изменения в рамках брифа столько раз, сколько предусмотрено пакетом.
  • Приёмка через 3 дняЕсли в течение 3 дней после сдачи вы не примете работу и не попросите изменений, она будет принята автоматически. Если после сдачи вы напишете в чат заказа, заказ подождёт; ответив, мы можем начать отсчёт 3 дней заново и сообщим об этом в чате.
  • Переделка или полный возвратЕсли результат не соответствует брифу и доработки не помогли или срок превышен больше чем вдвое, напишите в чат заказа: мы переделаем работу или полностью вернём деньги.
Как это работает →

Вопросы и ответы

Вы учитываете трудовое право?

Мы упоминаем юридические моменты в общем виде и советуем свериться с местным законом. Для обязательных решений спросите юриста.

Можно рекламировать в статье наши вакансии?

Да, статья для кандидатов может заканчиваться вашими вакансиями и ссылкой на отклик.

Вы пишете тексты вакансий?

Эта услуга про статьи для блога. Тексты вакансий — отдельная услуга в каталоге.

от 15 $

Выбрать пакет