BisnisPaket rekrutmen call center
Paket wawancara untuk rekrutmen massal call center: iklan lowongan, penyaringan telepon, pertanyaan soal suara dan mendengarkan, kartu penilaian
Hargamulai Rp 204.000
Paket rekrutmen ritel musimanPencarian Kandidat
Perlindungan pembayaranSelengkapnya
- Revisi dalam batas paket tidak dikenai biaya.
- Jika Anda tidak merespons dalam 3 hari setelah penyerahan hasil, hasil kerja diterima secara otomatis.
Uang ditahan saat Anda membayar dan diteruskan hanya setelah Anda menerima hasil kerja.
Contoh hasil
Contoh untuk paket Standar
Paket wawancara: barista untuk kedai kopi ramai di pusat kota
Iklan lowongan singkat
Barista, penuh waktu, pusat kota. $18–20 per jam ditambah tip, shift mulai pukul 06.30, dua akhir pekan dalam sebulan. Anda akan membuat kopi untuk sekitar 600 orang sehari, menjaga bar tetap bersih, dan mengingat minuman favorit pelanggan tetap. Pengalaman enam bulan di bar yang ramai sudah cukup; resep kami akan kami ajarkan.
Tahap 2: wawancara utama (4 dari 18 pertanyaan)
| Kompetensi | Pertanyaan | Jawaban kuat | Jawaban lemah |
|---|---|---|---|
| Bekerja di bawah tekanan | "Ceritakan shift tersibuk Anda. Apa yang Anda lakukan saat antrean sampai ke pintu?" | Shift yang nyata, urutan tugas yang jelas, minta bantuan sejak awal | Bicara secara umum, "saya kerja lebih cepat saja" |
| Kepedulian pada tamu | "Pelanggan tetap bilang flat white-nya hari ini rasanya beda. Apa yang Anda lakukan?" | Menanyakan apa yang beda, membuat ulang, memeriksa grinder | Membela minumannya, atau membuat ulang tanpa bertanya |
| Kerja sama tim | "Bagaimana Anda berbagi bar dengan rekan saat kalian berdua sama-sama membuat minuman?" | Peran jelas, menyebutkan pesanan dengan lantang, membersihkan sambil bekerja | Lebih suka bekerja sendiri |
| Keandalan | "Shift kami mulai pukul 06.30. Bagaimana Anda akan sampai ke sini?" | Rencana konkret dan cadangannya | Tidak punya rencana |
Lembar penilaian (bobot)
| Kompetensi | Bobot | Nilai 1–5 |
|---|---|---|
| Bekerja di bawah tekanan | 30% | |
| Kepedulian pada tamu | 25% | |
| Dasar-dasar kopi | 20% | |
| Kerja sama tim | 15% | |
| Keandalan | 10% |
File: Word dan PDF. Semua pertanyaan berkaitan dengan pekerjaan: tidak ada yang menanyakan usia, rencana berkeluarga, kesehatan, agama, atau asal-usul. Kami tidak mencari atau menghubungi kandidat, dan keputusan siapa yang direkrut ada di tangan Anda.
Klien: Kedai Kopi Fajar, dengan 9 karyawan dan sekitar 600 pesanan sehari. Tugas: merekrut barista yang tetap tenang saat jam sibuk pagi dan ramah kepada pelanggan tetap. Paket Standar: iklan lowongan dalam dua versi, wawancara telepon dan wawancara utama, 25 pertanyaan, serta lembar penilaian berbobot. Berikut cuplikannya.
Klien dan semua datanya fiktif.
Tentang layanan ini
Menjelang liburan atau musim diskon, toko mungkin butuh banyak pramuniaga, kasir, atau pembantu stok sementara dalam beberapa minggu, dan sering diwawancarai oleh beberapa orang. Paket ini untuk satu posisi musiman per pesanan dan membuat wawancara itu singkat dan konsisten: iklan yang jelas dan jujur soal tanggal, jam, dan gaji, pertanyaan cepat tentang ketersediaan, sikap terhadap pelanggan, antrean ramai dan uang tunai, serta kemampuan belajar cepat, dengan catatan jawaban yang baik dan kartu penilaian yang diisi dalam hitungan menit. Paket Premium menambahkan tugas singkat di lantai toko dengan panduan. Beri tahu kami musimnya, tanggalnya, shiftnya, dan apa yang benar-benar Anda tawarkan. Kami tidak pernah mencari, menghubungi, atau menyaring kandidat dan tidak pernah mengatakan siapa yang harus Anda terima. Pertanyaan tetap seputar pekerjaan dan tidak menyentuh usia, keluarga, kesehatan, dan asal-usul. Cocokkan paket ini dengan aturan negara Anda soal pekerjaan sementara.
Yang termasuk
- Yang Anda terimaPaket Word dan PDF untuk posisi toko musiman: iklan lowongan, pertanyaan menurut kompetensi untuk setiap tahap dalam paket Anda, apa yang perlu diperhatikan, dan kartu penilaian. Mulai paket Standar ada telepon cepat soal ketersediaan, iklan singkat untuk situs lowongan kerja, dan kartu penilaian berbobot; di paket Premium ada tahap ketiga, tugas singkat di lantai toko dengan panduan pemeriksaan, serta pertanyaan referensi.
- Dibuat untuk cepatPertanyaan singkat dan kartu penilaian yang dipakai bersama oleh semua pewawancara
- KetersediaanTanggal musim, shift akhir pekan dan malam, hari-hari puncak
- Pelanggan dan uang tunaiAntrean ramai, retur, dan menerima pembayaran
- Kartu penilaianSikap, keandalan, kecepatan, dan kemauan belajar dalam satu skala
- Pertanyaan yang adilHanya soal pekerjaan, tanpa usia, keluarga, kesehatan, atau keyakinan
Cara kerja
- 1BriefAnda menjelaskan toko, musim, dan posisinya
- 2PaketKami menulis iklan, pertanyaan cepat, dan kartu penilaian
- 3Penyerahan hasilAnda menerima paket dalam Word dan PDF di halaman pesanan
- 4Wawancara AndaStaf toko Anda mewawancarai kandidat dengan paket yang sama
Yang kami butuhkan dari Anda
Jenis toko dan barangnya, musim dan tanggalnya, posisi musiman untuk pesanan ini (pramuniaga, kasir, pembantu stok, atau pembungkus kado), shift dan jam kerja, berapa orang yang akan mewawancarai, keterampilan wajib, gaji dan ketentuan yang benar-benar Anda tawarkan, termasuk kemungkinan dipertahankan setelah musim berakhir, serta rencana wawancara Anda. Anda dapat melampirkan iklan lama atau deskripsi pekerjaan, maksimal 3 file. Mohon jangan kirim CV kandidat atau data pribadi lainnya.
Kami akan menanyakan:
- Untuk posisi musiman apa paket ini?
- Kapan tanggal dan shiftnya?
- Keterampilan apa yang wajib?
- Apa yang Anda tawarkan?
- Bagaimana Anda akan mewawancarai?
Bandingkan paket
| Paket | DasarIklan cepat dan 10 pertanyaanRp 221.000 | StandarTelepon penyaringan dan wawancara di tokoRp 425.000 | Premium3 tahap dan tugas di lantai tokoRp 714.000 |
|---|---|---|---|
| Tenggat | 1 hari | 2 hari | 3 hari |
| Revisi | 1 | 2 | 3 |
| Iklan lowongan | versi lengkap | versi lengkap dan ringkas | versi lengkap dan ringkas |
| Pertanyaan wawancara | 10 | 25 | 40 |
| Tahap wawancara | 1 | 2 | 3 |
| Kompetensi yang dicakup | hingga 4 | hingga 6 | hingga 8 |
| Kartu penilaian | sederhana | berbobot | berbobot, untuk tiap tahap |
| Tugas uji dengan panduan pemeriksaan | Tidak | Tidak | Ya |
| Merekrut untuk | Staf ritel musiman, satu posisi per pesanan | Staf ritel musiman, satu posisi per pesanan | Staf ritel musiman, satu posisi per pesanan |
| Pesan Dasar | Pesan Standar | Pesan Premium |
Perlindungan pembayaran
Anda membayar saat memesan, tetapi uangnya diteruskan hanya untuk hasil kerja yang diterima.
- Harga pastiHarga paket tidak berubah setelah Anda membayar.
- Uang ditahanSaat Anda membayar, jumlahnya hanya ditahan. Dana diteruskan ke Dleex setelah Anda menerima hasil kerja.
- Diperiksa sebelum penyerahanSetiap hasil melewati pemeriksaan kualitas sebelum sampai kepada Anda, dan Anda dapat melihatnya di halaman pesanan sebelum menerimanya.
- Revisi gratisMinta revisi sesuai brief Anda sebanyak yang diizinkan paket.
- Diterima setelah 3 hariJika dalam 3 hari setelah penyerahan hasil Anda tidak menerima hasil kerja maupun meminta revisi, hasil kerja diterima secara otomatis. Jika Anda menulis di chat pesanan setelah penyerahan hasil, pesanan akan menunggu; setelah kami menjawab, kami dapat memulai ulang hitungan 3 hari dan akan memberitahukannya di chat.
- Dikerjakan ulang atau pengembalian dana penuhJika hasilnya tidak sesuai brief Anda dan revisi tidak memperbaikinya, atau pengerjaan memakan waktu lebih dari dua kali tenggatnya, tulis di chat pesanan: kami akan mengerjakan ulang atau mengembalikan pembayaran secara penuh.
Tanya jawab
Kami butuh kasir dan pembantu stok. Apakah itu satu paket?
Setiap pesanan mencakup satu posisi. Jika pekerjaannya sangat berbeda, buat paket untuk masing-masing; jika satu orang akan mengerjakan keduanya, jelaskan sebagai satu posisi.
Bisakah beberapa staf toko memakai paket ini untuk mewawancarai?
Bisa. Pertanyaan dan kartu penilaiannya sama untuk semua orang, sehingga semua pewawancara Anda menilai kandidat dengan cara yang sama.
Bisakah iklan menyebut pekerjaan tetap setelah musim berakhir?
Hanya jika Anda benar-benar menawarkannya. Iklan hanya memuat apa yang Anda sampaikan soal tanggal, jam, gaji, dan apa yang terjadi setelah musim berakhir, tidak lebih.
Apakah Anda akan mencari atau menghubungi kandidat?
Tidak. Kami menyiapkan dokumennya; Anda yang memasang iklan, mengundang kandidat, dan mewawancarai sendiri.
Apakah Anda akan memberi tahu siapa yang harus saya terima?
Tidak. Kartu penilaian membantu Anda membandingkan kandidat pada poin yang sama, tetapi keputusan selalu di tangan Anda.
Tidak menemukan jawabannya?
Bisnis
BisnisPaket rekrutmen kurir
Paket wawancara untuk merekrut kurir pengantar: iklan lowongan, pertanyaan soal rute, pelanggan, dan keselamatan, kartu penilaian
Hargamulai Rp 221.000
BisnisPaket rekrutmen magang
Paket wawancara untuk magang dan lulusan baru: iklan lowongan, pertanyaan soal potensi dan motivasi, kartu penilaian
Hargamulai Rp 204.000
BisnisPaket rekrutmen kerja jarak jauh
Paket wawancara untuk merekrut ke tim jarak jauh: iklan lowongan, pertanyaan soal manajemen diri dan kerja asinkron, kartu penilaian
Hargamulai Rp 221.000