Paket rekrutmen salesRekrutmen Karyawan

Paket wawancara manajer penjualan: iklan lowongan, pertanyaan soal keterampilan menjual, tugas uji role-play, dan kartu penilaian

Biasanya selesai dalam 15 menitTermasuk revisiPemeriksaan kualitas
Paket
Perlindungan pembayaranSelengkapnya
  • Revisi dalam batas paket tidak dikenai biaya.
  • Jika Anda tidak merespons dalam 3 hari setelah penyerahan hasil, hasil kerja diterima secara otomatis.

Uang ditahan saat Anda membayar dan diteruskan hanya setelah Anda menerima hasil kerja.

Paket wawancara manajer penjualan: iklan lowongan, pertanyaan soal keterampilan menjual, tugas uji role-play, dan kartu penilaian

Contoh hasil

Contoh untuk paket Standar

Paket wawancara: barista untuk kedai kopi ramai di pusat kota

Iklan lowongan singkat

Barista, penuh waktu, pusat kota. $18–20 per jam ditambah tip, shift mulai pukul 06.30, dua akhir pekan dalam sebulan. Anda akan membuat kopi untuk sekitar 600 orang sehari, menjaga bar tetap bersih, dan mengingat minuman favorit pelanggan tetap. Pengalaman enam bulan di bar yang ramai sudah cukup; resep kami akan kami ajarkan.

Tahap 2: wawancara utama (4 dari 18 pertanyaan)

KompetensiPertanyaanJawaban kuatJawaban lemah
Bekerja di bawah tekanan"Ceritakan shift tersibuk Anda. Apa yang Anda lakukan saat antrean sampai ke pintu?"Shift yang nyata, urutan tugas yang jelas, minta bantuan sejak awalBicara secara umum, "saya kerja lebih cepat saja"
Kepedulian pada tamu"Pelanggan tetap bilang flat white-nya hari ini rasanya beda. Apa yang Anda lakukan?"Menanyakan apa yang beda, membuat ulang, memeriksa grinderMembela minumannya, atau membuat ulang tanpa bertanya
Kerja sama tim"Bagaimana Anda berbagi bar dengan rekan saat kalian berdua sama-sama membuat minuman?"Peran jelas, menyebutkan pesanan dengan lantang, membersihkan sambil bekerjaLebih suka bekerja sendiri
Keandalan"Shift kami mulai pukul 06.30. Bagaimana Anda akan sampai ke sini?"Rencana konkret dan cadangannyaTidak punya rencana

Lembar penilaian (bobot)

KompetensiBobotNilai 1–5
Bekerja di bawah tekanan30%
Kepedulian pada tamu25%
Dasar-dasar kopi20%
Kerja sama tim15%
Keandalan10%

File: Word dan PDF. Semua pertanyaan berkaitan dengan pekerjaan: tidak ada yang menanyakan usia, rencana berkeluarga, kesehatan, agama, atau asal-usul. Kami tidak mencari atau menghubungi kandidat, dan keputusan siapa yang direkrut ada di tangan Anda.

Klien: Kedai Kopi Fajar, dengan 9 karyawan dan sekitar 600 pesanan sehari. Tugas: merekrut barista yang tetap tenang saat jam sibuk pagi dan ramah kepada pelanggan tetap. Paket Standar: iklan lowongan dalam dua versi, wawancara telepon dan wawancara utama, 25 pertanyaan, serta lembar penilaian berbobot. Berikut cuplikannya.

Klien dan semua datanya fiktif.

Tentang layanan ini

Kandidat sales pandai menjual dirinya sendiri, sehingga sulit dibandingkan dalam obrolan bebas. Paket ini memberi Anda struktur: iklan lowongan yang menyebutkan target, gaji, dan komisi asli Anda, pertanyaan tentang cara kandidat mencari klien, mengelola pipeline, menghadapi keberatan, dan bernegosiasi, serta seperti apa jawaban yang kuat dan lemah, misalnya omongan samar soal "angka besar" versus contoh jelas beserta langkah di baliknya. Kartu penilaian menilai setiap kandidat pada poin yang sama. Paket Premium menambahkan tugas uji role-play, seperti telepon singkat atau pertemuan dengan Anda sebagai klien, beserta panduan menilainya. Kami tidak pernah mencari, menghubungi, atau menyaring kandidat, dan tidak memberi saran siapa yang harus Anda terima. Pertanyaan menghindari usia, keluarga, kesehatan, agama, dan asal-usul. Aturan ketenagakerjaan berbeda di tiap negara, jadi cocokkan paket ini dengan aturan di tempat Anda.

Yang termasuk

  • Yang Anda terimaDokumen Word dan PDF: iklan lowongan sales untuk posisi Anda, pertanyaan wawancara yang dikelompokkan menurut kompetensi penjualan untuk setiap tahap dalam paket Anda, catatan tentang apa yang perlu diperhatikan dalam jawaban yang kuat dan lemah, dan kartu penilaian. Mulai paket Standar ada tahap penyaringan telepon singkat, versi ringkas iklan untuk situs lowongan kerja, dan kartu penilaian berbobot; di paket Premium ada tahap ketiga, tugas uji role-play dengan panduan menilainya, dan pertanyaan untuk referensi.
  • Iklan lowongan sales yang jujurTarget nyata, gaji pokok, komisi, dan siapa kliennya
  • Pertanyaan soal menjualMencari klien, pipeline, keberatan, negosiasi, dan closing
  • Hasil yang bisa dicekMenanyakan langkah di balik angka-angka masa lalu
  • Kartu penilaianPoin dan skala yang sama untuk setiap kandidat
  • Pertanyaan yang adilHanya tentang pekerjaan, tanpa usia, keluarga, kesehatan, atau keyakinan

Cara kerja

  1. 1
    BriefAnda menjelaskan posisi sales, klien, target, dan gaji
  2. 2
    PaketKami menulis iklan, pertanyaan, panduan jawaban, dan kartu penilaian
  3. 3
    Penyerahan hasilAnda menerima paket dalam Word dan PDF di halaman pesanan
  4. 4
    Wawancara AndaAnda memasang iklan, mengundang kandidat, dan mewawancarai sendiri

Yang kami butuhkan dari Anda

Posisi dan level sales (inside sales, field sales, key account, kepala tim penjualan), apa yang Anda jual dan kepada siapa, nilai transaksi dan siklus penjualan, target, gaji pokok, komisi, dan ketentuan lain yang benar-benar Anda tawarkan, keterampilan wajib dan yang menjadi nilai tambah, alat seperti CRM, berapa tahap wawancara yang Anda rencanakan dan siapa yang mewawancarai, serta apa yang perlu dikatakan iklan tentang perusahaan Anda. Anda dapat melampirkan deskripsi pekerjaan atau iklan lama berupa file Word, PDF atau tangkapan layar, maksimal 3 file. Mohon jangan kirim CV kandidat atau data pribadi lainnya.

Kami akan menanyakan:

  • Posisi sales seperti apa?
  • Apa yang Anda jual, dan kepada siapa?
  • Apa yang Anda tawarkan?
  • Bagaimana Anda akan mewawancarai?

Bandingkan paket

PaketDasarIklan lowongan dan 10 pertanyaanRp 221.000StandarIklan lowongan dan 25 pertanyaan dalam 2 tahapRp 425.000Premium40 pertanyaan dalam 3 tahap dan role-playRp 731.000
Tenggat1 hari2 hari3 hari
Revisi123
Iklan lowonganversi lengkapversi lengkap dan ringkasversi lengkap dan ringkas
Pertanyaan wawancara102540
Tahap wawancara123
Kompetensi yang dicakuphingga 4hingga 6hingga 8
Kartu penilaiansederhanaberbobotberbobot, untuk tiap tahap
Tugas uji dengan panduan pemeriksaanTidakTidakYa
PosisiManajer penjualanManajer penjualanManajer penjualan
Pesan DasarPesan StandarPesan Premium

Perlindungan pembayaran

Anda membayar saat memesan, tetapi uangnya diteruskan hanya untuk hasil kerja yang diterima.

  • Harga pastiHarga paket tidak berubah setelah Anda membayar.
  • Uang ditahanSaat Anda membayar, jumlahnya hanya ditahan. Dana diteruskan ke Dleex setelah Anda menerima hasil kerja.
  • Diperiksa sebelum penyerahanSetiap hasil melewati pemeriksaan kualitas sebelum sampai kepada Anda, dan Anda dapat melihatnya di halaman pesanan sebelum menerimanya.
  • Revisi gratisMinta revisi sesuai brief Anda sebanyak yang diizinkan paket.
  • Diterima setelah 3 hariJika dalam 3 hari setelah penyerahan hasil Anda tidak menerima hasil kerja maupun meminta revisi, hasil kerja diterima secara otomatis. Jika Anda menulis di chat pesanan setelah penyerahan hasil, pesanan akan menunggu; setelah kami menjawab, kami dapat memulai ulang hitungan 3 hari dan akan memberitahukannya di chat.
  • Dikerjakan ulang atau pengembalian dana penuhJika hasilnya tidak sesuai brief Anda dan revisi tidak memperbaikinya, atau pengerjaan memakan waktu lebih dari dua kali tenggatnya, tulis di chat pesanan: kami akan mengerjakan ulang atau mengembalikan pembayaran secara penuh.
Cara kerjanya →

Tanya jawab

Apakah Anda akan mencari atau menghubungi kandidat sales?

Tidak. Kami menyiapkan dokumennya; Anda yang memasang iklan, mengundang kandidat, dan mewawancarai sendiri.

Apakah Anda akan memberi tahu kandidat mana yang harus saya terima?

Tidak. Kartu penilaian membantu Anda membandingkan kandidat pada poin yang sama, tetapi keputusan selalu di tangan Anda.

Apa itu role-play di paket Premium?

Tes praktik singkat yang mendekati pekerjaan sebenarnya: misalnya telepon langsung ke calon klien atau pertemuan dengan keberatan, lengkap dengan brief untuk kandidat, batas waktu, dan seperti apa hasil yang baik. Anda atau rekan Anda berperan sebagai klien.

Apakah iklan akan menjanjikan penghasilan tinggi?

Hanya gaji, komisi, dan contoh yang Anda kirim dan sanggup Anda pertanggungjawabkan. Kami tidak pernah mengarang angka penghasilan.

Apakah pertanyaannya adil dan sesuai hukum?

Setiap pertanyaan menyangkut pekerjaan. Kami tidak memasukkan usia, status pernikahan, anak atau kehamilan, kesehatan, agama, asal-usul, dan topik serupa. Cocokkan paket ini dengan aturan ketenagakerjaan setempat; ini bukan nasihat hukum.

Tidak menemukan jawabannya?

Paket