비즈니스가격최저 ₩18,800
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면접 키트: 도심의 바쁜 카페에서 일할 바리스타 채용
짧은 채용 공고
바리스타, 정규직, 도심 매장. 시급 $18–20에 팁 별도, 근무는 오전 6:30부터, 한 달에 주말 근무 2회. 하루 약 600명의 커피를 만들고, 바를 깨끗하게 유지하고, 단골손님이 무엇을 마시는지 기억해 주시면 됩니다. 바쁜 바에서 6개월 일해 본 경험이면 충분합니다. 저희 레시피는 직접 가르쳐 드립니다.
2단계: 본 면접 (질문 18개 중 4개)
| 역량 | 질문 | 좋은 답변 | 부족한 답변 |
|---|---|---|---|
| 압박 속에서 일하기 | "가장 바빴던 근무에 대해 말씀해 주세요. 줄이 문 앞까지 섰을 때 어떻게 하셨나요?" | 실제 근무 이야기, 분명한 작업 순서, 일찍 도움을 요청함 | 일반적인 이야기만 함, "그냥 더 빨리 일해요" |
| 손님 응대 | "단골손님이 오늘 플랫 화이트 맛이 평소와 다르다고 합니다. 어떻게 하시겠어요?" | 무엇이 다른지 묻고, 다시 만들고, 그라인더를 점검함 | 음료가 맞다고 우기거나, 묻지 않고 다시 만듦 |
| 팀워크 | "동료와 둘이 동시에 음료를 만들 때 바를 어떻게 나눠 쓰시나요?" | 역할이 분명하고, 주문을 소리 내어 확인하고, 일하면서 정리함 | 혼자 일하는 것을 선호함 |
| 성실성 | "저희 근무는 6:30에 시작합니다. 어떻게 출근하실 건가요?" | 구체적인 계획과 대안이 있음 | 계획이 없음 |
평가표 (가중치)
| 역량 | 가중치 | 점수 1–5 |
|---|---|---|
| 압박 속에서 일하기 | 30% | |
| 손님 응대 | 25% | |
| 커피 기초 지식 | 20% | |
| 팀워크 | 15% | |
| 성실성 | 10% |
파일: Word와 PDF. 모든 질문은 업무에 관한 것이며, 나이, 결혼·출산 계획, 건강, 종교, 출신을 묻는 질문은 없습니다. 저희는 지원자를 찾거나 연락하지 않으며, 누구를 채용할지는 고객이 결정합니다.
고객: 아침결 커피. 직원 9명, 하루 주문 약 600건의 카페입니다. 과제: 아침 피크 시간에도 침착하고 단골손님에게 친절한 바리스타 채용. 스탠다드 패키지: 채용 공고 2가지 버전, 전화 면접과 본 면접, 질문 25개, 가중치가 있는 평가표. 아래는 일부입니다.
고객과 모든 정보는 가상입니다.
서비스 소개
영업 지원자는 자신을 파는 데 능숙해서, 자유로운 대화로는 비교하기 어렵습니다. 이 키트는 구조를 제공합니다. 실제 목표, 급여, 수수료를 밝힌 채용 공고, 지원자가 고객을 찾고 파이프라인을 관리하고 반론에 대응하고 협상하는 방식에 대한 질문, 그리고 좋은 답변과 약한 답변이 어떻게 들리는지가 들어갑니다. 예를 들어 막연한 "큰 숫자" 이야기와 단계가 뒷받침된 분명한 사례의 차이입니다. 평가표는 모든 지원자를 같은 기준으로 평가합니다. 프리미엄에는 고객님이 고객 역할을 하는 짧은 전화나 미팅 같은 롤플레이 과제와 평가 가이드가 추가됩니다. 저희는 지원자를 찾거나 연락하거나 선별하지 않으며 누구를 채용할지 조언하지 않습니다. 질문은 나이, 가족, 건강, 종교, 출신을 묻지 않습니다. 고용 규정은 나라마다 다르니 키트를 해당 국가 규정에 맞게 확인하세요.
포함 사항
- 제공 내용Word와 PDF 문서: 해당 직무의 영업 채용 공고, 패키지에 포함된 각 단계별로 영업 역량에 따라 묶은 면접 질문, 좋은 답변과 약한 답변에서 무엇을 들어야 하는지에 대한 메모, 평가표. 스탠다드부터 짧은 전화 선별 단계, 채용 사이트용 짧은 공고, 가중치 평가표가 추가되며, 프리미엄에는 세 번째 단계, 평가 가이드가 있는 롤플레이 과제, 추천인 질문이 들어갑니다.
- 솔직한 영업 채용 공고실제 목표, 기본급, 수수료, 고객이 누구인지
- 영업 질문고객 발굴, 파이프라인, 반론, 협상, 계약 성사
- 확인할 수 있는 성과과거 숫자 뒤의 단계를 묻기
- 평가표모든 지원자에게 같은 항목과 척도
- 공정한 질문직무에 관한 것만, 나이·가족·건강·신념은 묻지 않음
진행 방식
- 1요청 사항영업 직무, 고객, 목표, 급여를 알려 주세요
- 2키트공고, 질문, 답변 가이드, 평가표를 작성합니다
- 3납품주문 페이지에서 Word와 PDF 키트를 받으세요
- 4실제 면접공고를 올리고, 지원자를 초대하고, 직접 면접을 진행하세요
준비해 주실 내용
영업 직무와 수준(인사이드 세일즈, 현장 영업, 핵심 고객 관리, 영업 팀장), 판매하는 것과 대상, 계약 규모와 영업 주기, 목표, 실제로 제공하는 기본급·수수료·기타 조건, 필수 역량과 우대 역량, CRM 같은 도구, 계획 중인 면접 단계 수와 면접관, 공고에 넣을 회사 소개를 알려 주세요. 직무 기술서나 이전 공고를 Word·PDF 파일이나 스크린샷으로 최대 3개까지 첨부하셔도 됩니다. 지원자의 이력서나 개인정보는 보내지 말아 주세요.
다음 내용을 여쭤봅니다:
- 어떤 영업 직무인가요?
- 무엇을, 누구에게 판매하시나요?
- 어떤 조건을 제공하시나요?
- 면접은 어떻게 진행하시나요?
패키지 비교
안전 결제
주문할 때 결제하지만, 대금은 승인된 작업에 대해서만 지급됩니다.
- 고정 가격결제 후에는 패키지 가격이 변경되지 않습니다.
- 금액 예치결제 시 금액은 예치만 됩니다. 작업을 승인하면 서비스에 지급됩니다.
- 납품 전 검수모든 결과물은 전달되기 전에 품질 검수를 거치며, 승인하기 전에 주문 페이지에서 확인할 수 있습니다.
- 무료 수정패키지에서 허용하는 횟수만큼 요청 사항 범위 내에서 수정을 요청할 수 있습니다.
- 3일 후 자동 승인납품 후 3일 이내에 작업을 승인하거나 수정을 요청하지 않으면 자동으로 승인됩니다. 납품 후 주문 채팅에 메시지를 남기면 주문은 대기 상태가 됩니다. 저희가 답변한 뒤 3일을 다시 시작할 수 있으며, 이 경우 채팅으로 알려 드립니다.
- 재작업 또는 전액 환불결과물이 요청 사항과 맞지 않고 수정으로도 해결되지 않았거나, 작업이 작업 기간의 두 배를 넘겨 지연되면 주문 채팅에 알려 주세요. 작업을 다시 하거나 결제 금액을 전액 환불해 드립니다.
질문과 답변
영업 지원자를 찾거나 연락해 주시나요?
아니요. 저희는 문서를 준비하며, 공고를 올리고 지원자를 초대하고 면접하는 일은 직접 하셔야 합니다.
어떤 지원자를 채용해야 하는지 알려 주시나요?
아니요. 평가표는 지원자를 같은 기준으로 비교하도록 돕지만, 결정은 언제나 고객님의 몫입니다.
프리미엄의 롤플레이는 무엇인가요?
실제 업무와 가까운 짧은 실습 과제입니다. 예를 들어 영업 전화나 반론이 나오는 미팅으로, 지원자용 안내문, 제한 시간, 좋은 결과의 기준이 포함됩니다. 고객님이나 동료가 고객 역할을 맡습니다.
공고에서 높은 수입을 약속하나요?
보내 주신, 책임질 수 있는 급여, 수수료, 예시만 씁니다. 수입 수치는 절대 지어내지 않습니다.
질문이 공정하고 적법한가요?
모든 질문은 직무에 관한 것입니다. 나이, 결혼 여부, 자녀나 임신, 건강, 종교, 출신 등의 주제는 제외합니다. 현지 고용 규정에 맞게 키트를 확인하세요. 법률 자문이 아닙니다.
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