БизнесНабор для найма разработчика
Набор для собеседования разработчика: вакансия, технические вопросы, тестовое задание по коду и карта оценки
Стоимостьот 13 $
Набор для найма продавцаНайм специалиста
Защита оплатыПодробнее
- Доработки в рамках пакета бесплатны.
- Если вы не ответите в течение 3 дней после сдачи, работа будет принята автоматически.
При оплате деньги резервируются и переходят сервису, только когда вы примете работу.
Пример результата
Пример по пакету «Стандарт»
Комплект для собеседования: бариста в оживлённую кофейню в центре города
Короткая вакансия
Бариста, полный день, центр города. 18–20 $ в час плюс чаевые, смены с 6:30, два выходных дня в месяц рабочие. Вы будете готовить кофе примерно для 600 гостей в день, держать бар в чистоте и помнить, что пьют постоянные гости. Достаточно полугода работы за загруженной стойкой, наши рецепты покажем.
Этап 2: основное собеседование (4 из 18 вопросов)
| Навык | Вопрос | Сильный ответ | Слабый ответ |
|---|---|---|---|
| Работа под нагрузкой | «Расскажите о самой загруженной смене. Что вы делали, когда очередь дошла до двери?» | Реальная смена, ясный порядок действий, вовремя попросил помощи | Общие слова, «просто работаю быстрее» |
| Забота о гостях | «Постоянный гость говорит, что флэт уайт сегодня не такой, как обычно. Ваши действия?» | Уточняет, что не так, переделывает, проверяет помол | Спорит или переделывает молча |
| Работа в паре | «Как вы делите бар с коллегой, когда вы оба готовите напитки?» | Чёткие роли, проговаривает заказы, убирает по ходу | Предпочитает работать один |
| Надёжность | «Смены начинаются в 6:30. Как вы будете добираться?» | Конкретный план и запасной вариант | Плана нет |
Карта оценки (веса)
| Навык | Вес | Оценка 1–5 |
|---|---|---|
| Работа под нагрузкой | 30% | |
| Забота о гостях | 25% | |
| Основы кофе | 20% | |
| Работа в паре | 15% | |
| Надёжность | 10% |
Файлы: Word и PDF. Все вопросы о работе: ни одного о возрасте, планах на семью, здоровье, вере или происхождении. Мы не ищем кандидатов и не связываемся с ними, а решение, кого нанять, остаётся за вами.
Клиент: кофейня «Утренний сгиб», 9 сотрудников и около 600 заказов в день. Задача: нанять бариста, который не теряется в утренний час пик и приветлив с постоянными гостями. Пакет «Стандарт»: вакансия в двух вариантах, телефонное интервью и основное собеседование, 25 вопросов и карта оценки с весами. Ниже отрывок.
Клиент и все данные вымышлены.
Об услуге
Кандидаты в продажи хорошо продают себя, поэтому в свободной беседе их трудно сравнить. Набор даёт структуру: вакансия с вашими настоящими планами, окладом и процентом, вопросы о том, как человек находит клиентов, ведёт воронку, работает с возражениями и ведёт переговоры, и как звучат сильные и слабые ответы, например расплывчатые «большие цифры» против понятных примеров с шагами. Карта оценки сравнивает всех кандидатов по одним пунктам. В Premium ещё тестовое задание в виде ролевой игры, например короткий звонок или встреча, где вы играете клиента, и критерии оценки. Мы не ищем кандидатов, не связываемся с ними и не отбираем их, и не советуем, кого нанять. В вопросах нет возраста, семьи, здоровья, религии и происхождения. Трудовые правила в разных странах разные, поэтому сверьте набор с правилами своей страны.
Что входит
- Что вы получитеДокумент Word и PDF: вакансия продавца на вашу должность, вопросы по компетенциям продаж для каждого этапа пакета, ориентиры, на что обращать внимание в сильных и слабых ответах, и карта оценки. Начиная со Standard, ещё короткий телефонный этап, краткая версия вакансии для сайтов поиска работы и карта оценки с весами; в Premium — третий этап, тестовое задание в виде ролевой игры с критериями оценки и вопросы для рекомендателей.
- Честная вакансияНастоящие планы, оклад, процент и кто клиенты
- Вопросы о продажахПоиск клиентов, воронка, возражения, переговоры и закрытие сделки
- Проверяемые результатыСпрашивать о шагах, которые стоят за прошлыми цифрами
- Карта оценкиОдни пункты и шкала для всех кандидатов
- Корректные вопросыТолько о работе, без возраста, семьи, здоровья и убеждений
Порядок работы
- 1БрифВы описываете должность, клиентов, планы и оплату
- 2НаборПишем вакансию, вопросы, ориентиры по ответам и карту оценки
- 3СдачаВы получаете набор в Word и PDF на странице заказа
- 4Ваши собеседованияВы публикуете вакансию, приглашаете кандидатов и проводите собеседования сами
Что нужно от вас
Должность и уровень (продажи по телефону, выездные продажи, ключевые клиенты, руководитель группы), что вы продаёте и кому, средний чек и длина сделки, планы, оклад, процент и другие условия, которые вы действительно предлагаете, обязательные и желательные навыки, инструменты, например CRM, сколько этапов собеседования планируете и кто будет их проводить, что сказать в вакансии о компании. Можно приложить описание должности или старую вакансию файлами Word, PDF или скриншотами, до 3 файлов. Пожалуйста, не присылайте резюме кандидатов и другие личные данные.
В брифе мы спросим:
- Какая это должность в продажах?
- Что вы продаёте и кому?
- Что вы предлагаете?
- Как вы будете проводить собеседования?
Сравнение пакетов
| Пакеты | ЭкономВакансия и 10 вопросов13 $ | СтандартВакансия и 25 вопросов в 2 этапа25 $ | Бизнес40 вопросов в 3 этапа и ролевая игра43 $ |
|---|---|---|---|
| Срок | 1 день | 2 дня | 3 дня |
| Доработки | 1 | 2 | 3 |
| Текст вакансии | полная версия | полная и краткая версии | полная и краткая версии |
| Вопросов для собеседования | 10 | 25 | 40 |
| Этапов собеседования | 1 | 2 | 3 |
| Компетенций | до 4 | до 6 | до 8 |
| Карта оценки | простая | с весами | с весами, на каждый этап |
| Тестовое задание и критерии проверки | Нет | Нет | Да |
| Должность | Менеджер по продажам | Менеджер по продажам | Менеджер по продажам |
| Заказать Эконом | Заказать Стандарт | Заказать Бизнес |
Защита оплаты
Вы оплачиваете заказ сразу, но деньги переходят сервису только за принятую работу.
- Фиксированная ценаЦена пакета не меняется после оплаты.
- Деньги резервируютсяПри оплате сумма только резервируется. Сервису она переходит, когда вы примете работу.
- Проверка перед сдачейКаждый результат проходит проверку качества, прежде чем попасть к вам, и вы видите его на странице заказа до приёмки.
- Бесплатные доработкиПросите изменения в рамках брифа столько раз, сколько предусмотрено пакетом.
- Приёмка через 3 дняЕсли в течение 3 дней после сдачи вы не примете работу и не попросите изменений, она будет принята автоматически. Если после сдачи вы напишете в чат заказа, заказ подождёт; ответив, мы можем начать отсчёт 3 дней заново и сообщим об этом в чате.
- Переделка или полный возвратЕсли результат не соответствует брифу и доработки не помогли или срок превышен больше чем вдвое, напишите в чат заказа: мы переделаем работу или полностью вернём деньги.
Вопросы и ответы
Вы найдёте кандидатов в продажи или свяжетесь с ними?
Нет. Мы готовим документы, а вакансию публикуете, кандидатов приглашаете и собеседования проводите вы.
Вы подскажете, кого нанять?
Нет. Карта оценки помогает сравнить кандидатов по одним пунктам, но решение всегда за вами.
Что за ролевая игра в Premium?
Короткое практическое задание, близкое к реальной работе: например, холодный звонок или встреча с возражением, с вводными для кандидата, временем и описанием хорошего результата. Клиента играете вы или коллега.
В вакансии будут обещания высокого дохода?
Только оклад, процент и примеры, которые вы пришлёте и можете подтвердить. Мы не придумываем цифры дохода.
Вопросы корректны и законны?
Каждый вопрос касается работы. Мы не спрашиваем о возрасте, семейном положении, детях или беременности, здоровье, религии, происхождении и подобном. Сверьте набор с местными трудовыми правилами; это не юридическая консультация.
Не нашли ответ?
Бизнес
БизнесНайм в поддержку
Набор для собеседования сотрудника поддержки: вакансия, вопросы на тон и решение проблем, карта оценки
Стоимостьот 13 $
БизнесНайм бухгалтера
Набор для собеседования бухгалтера: вакансия, вопросы по учёту, закрытию месяца и точности, карта оценки
Стоимостьот 12 $
БизнесНайм маркетолога
Набор для собеседования маркетолога: вакансия, вопросы о каналах, бюджетах и результатах, карта оценки
Стоимостьот 13 $