ZakelijkSollicitatieset seizoenswerk winkel
Sollicitatieset voor seizoenswerk in de winkel: een duidelijke vacature, snelle vragen en een scorekaart voor personeel in drukke tijden
Prijsvanaf € 12
Sollicitatieset hotelseizoenKandidaten zoeken
BetaalbeschermingDetails
- Revisies binnen het pakket zijn gratis.
- Reageer je niet binnen 3 dagen na levering, dan wordt het werk automatisch goedgekeurd.
Het geld wordt bij betaling gereserveerd en pas vrijgegeven als je het werk goedkeurt.
Voorbeeldresultaat
Voorbeeld voor het pakket Standaard
Interview kit: barista for a busy city-centre coffee shop
Short job ad
Barista, full-time, city centre. $18–20 an hour plus tips, shifts from 6:30 am, two weekends a month. You'll make coffee for about 600 people a day, keep the bar clean and remember what the regulars drink. Six months behind a busy bar is enough; we'll teach you our recipes.
Stage 2: main interview (4 of 18 questions)
| Competence | Question | A strong answer | A weak answer |
|---|---|---|---|
| Working under pressure | "Tell me about your busiest shift. What did you do when the queue reached the door?" | A real shift, a clear order of tasks, asked for help early | Talks in general terms, "I just work faster" |
| Care for guests | "A regular says their flat white tastes different today. What do you do?" | Asks what is different, remakes it, checks the grinder | Defends the drink, or remakes it without asking |
| Teamwork | "How do you share the bar with a colleague when you're both making drinks?" | Clear roles, calls out orders, cleans as they go | Prefers to work alone |
| Reliability | "Our shifts start at 6:30. How would you get here?" | A concrete plan and a back-up | No plan |
Scorecard (weights)
| Competence | Weight | Score 1–5 |
|---|---|---|
| Working under pressure | 30% | |
| Care for guests | 25% | |
| Coffee basics | 20% | |
| Teamwork | 15% | |
| Reliability | 10% |
Files: Word and PDF. Every question is about the job: none asks about age, family plans, health, religion or origin. We never search for or contact candidates, and the choice of whom to hire is yours.
Client: Morning Fold, a coffee shop with 9 staff and about 600 orders a day. Task: hire a barista who stays calm at the morning rush and is friendly with regulars. Standard package: a job ad in two versions, a phone screen and a main interview, 25 questions and a weighted scorecard. Excerpt below.
De klant en alle details zijn verzonnen.
Over deze dienst
Een hotel- of resortseizoen betekent receptionisten, kamermeisjes en -jongens, bediening, animatoren of badmeesters aannemen in een kort tijdsbestek, vaak mensen die een paar maanden verhuizen en ter plaatse wonen. Deze set is voor één seizoensfunctie per bestelling en geeft je een vacaturetekst die eerlijk de data, uren, huisvesting en maaltijden noemt, en vragen over gastenservice, talen, lange diensten in het hoogseizoen, personeelshuisvesting delen en tot het einde van het contract blijven, met notities over sterke antwoorden en een scorekaart. Premium voegt een gastscenario voor de functie toe, zoals een klacht aan de receptie of een late check-out, met een beoordelingsgids. Certificaten, werkvergunningen en visa regel je zelf. We zoeken nooit kandidaten en nemen geen contact met ze op en zeggen nooit wie je moet aannemen, en de vragen vermijden leeftijd, gezin, gezondheid en afkomst.
Wat is inbegrepen
- Wat je krijgtEen set in Word en PDF voor een seizoensfunctie in een hotel of resort: de vacaturetekst, vragen per competentie voor elke ronde in je pakket, waar je op moet letten en een scorekaart. Vanaf Standaard een kort gesprek over data, huisvesting en talen, een korte vacature voor vacaturesites en een gewogen scorekaart; in Premium een derde ronde, een opdracht met een gastscenario en een beoordelingsgids, en vragen voor referenties.
- GastenserviceOntvangst, klachten en verzoeken in de talen die je nodig hebt
- SeizoenstempoLange diensten, vrije dagen en drukke weken
- Wonen op locatieRegels voor personeelshuisvesting en het hele contract uitzitten
- ScorekaartService, talen, uithoudingsvermogen voor het seizoen en betrouwbaarheid
- Eerlijke vragenAlleen over de functie, niets over leeftijd, gezin, gezondheid of overtuiging
Hoe het werkt
- 1BriefingJe beschrijft het resort, het seizoen en de functie
- 2SetWij schrijven de vacature, de vragen, de antwoordnotities en de scorekaart
- 3LeveringJe krijgt de set in Word en PDF op de bestelpagina
- 4Jouw gesprekkenJe voert de gesprekken, vaak per video, en regelt vergunningen
Wat we van je nodig hebben
Het type hotel of resort en de locatie, de data van het seizoen, de seizoensfunctie voor deze bestelling, taken en diensten, de talen die gasten spreken, de huisvesting, maaltijden, reiskosten en het salaris dat je echt biedt, de certificaten of vergunningen die de functie lokaal vereist, onmisbare en wenselijke vaardigheden, en hoe je de gesprekken voert. Je kunt een oude vacature, je personeelsregels of een functieomschrijving bijvoegen, tot 3 bestanden. Stuur geen cv's van kandidaten, paspoorten of andere persoonsgegevens mee.
We vragen je:
- Voor welke seizoensfunctie is deze set?
- Wat zijn de data en diensten van het seizoen?
- Welke talen en vaardigheden zijn een must?
- Wat bied je aan?
- Hoe ga je de gesprekken voeren?
Pakketten vergelijken
| Pakketten | BasisVacature en 10 vragen€ 12 | StandaardVideoselectie en hoofdgesprek€ 23 | Premium3 rondes en een gastscenario€ 39 |
|---|---|---|---|
| Levertijd | 1 dag | 2 dagen | 3 dagen |
| Revisies | 1 | 2 | 3 |
| Vacaturetekst | volledige versie | volledige en korte versie | volledige en korte versie |
| Sollicitatievragen | 10 | 25 | 40 |
| Gespreksrondes | 1 | 2 | 3 |
| Behandelde competenties | tot 4 | tot 6 | tot 8 |
| Scorekaart | eenvoudig | gewogen | gewogen, per ronde |
| Testopdracht met beoordelingsgids | Nee | Nee | Ja |
| Aannemen voor | Seizoenspersoneel voor hotel of resort, één functie per bestelling | Seizoenspersoneel voor hotel of resort, één functie per bestelling | Seizoenspersoneel voor hotel of resort, één functie per bestelling |
| Bestellen Basis | Bestellen Standaard | Bestellen Premium |
Betaalbescherming
Je betaalt bij het bestellen, maar het geld wordt alleen vrijgegeven voor goedgekeurd werk.
- Vaste prijsDe prijs van het pakket verandert niet meer nadat je hebt betaald.
- Het geld wordt gereserveerdBij betaling wordt het bedrag alleen gereserveerd. Het gaat pas naar de dienst als je het werk goedkeurt.
- Gecontroleerd vóór leveringElk resultaat doorloopt een kwaliteitscontrole voordat het bij jou komt, en je ziet het op de bestelpagina voordat je het goedkeurt.
- Gratis revisiesVraag wijzigingen binnen je briefing aan, zo vaak als het pakket toestaat.
- Goedkeuring na 3 dagenKeur je het werk binnen 3 dagen na levering niet goed en vraag je ook geen wijzigingen, dan wordt het automatisch goedgekeurd. Schrijf je na levering in de chat van de bestelling, dan wacht de bestelling; zodra we hebben geantwoord, kunnen we de 3 dagen opnieuw laten ingaan en melden we dat in de chat.
- Opnieuw doen of volledige terugbetalingPast het resultaat niet bij je briefing en hebben de revisies dat niet opgelost, of duurt het werk meer dan twee keer zo lang als de levertijd, schrijf dan in de chat van de bestelling: we doen het werk opnieuw of betalen het volledige bedrag terug.
Vragen en antwoorden
We nemen receptionisten, kamermeisjes en bediening aan voor het seizoen. Eén set?
Elke bestelling dekt één functie. Bestel een set per functie; de seizoensvragen blijven hetzelfde, zodat kandidaten gelijk worden behandeld.
Kan de vacature de personeelshuisvesting beschrijven?
Ja, op basis van wat je ons vertelt: waar personeel woont, hoeveel mensen een kamer delen, maaltijden en wat het kost, indien iets. We voegen niets toe wat je niet biedt.
Helpen jullie met werkvergunningen of visa?
Nee. De vacature kan zeggen of je uit het buitenland kunt aannemen; vergunningen, contracten en controles zijn aan jou.
Zoeken jullie kandidaten of nemen jullie contact met ze op?
Nee. Wij bereiden de documenten voor; jij plaatst de vacature, nodigt kandidaten uit en voert zelf de gesprekken.
Vertellen jullie me wie ik moet aannemen?
Nee. De scorekaart helpt je kandidaten op dezelfde punten te vergelijken, maar de beslissing is altijd aan jou.
Staat je antwoord er niet bij?
Zakelijk
ZakelijkSollicitatieset callcenter
Sollicitatieset voor massaal aannemen in een callcenter: vacaturetekst, telefonische voorselectie, vragen over stem en luisteren, scorekaart
Prijsvanaf € 11
ZakelijkSollicitatieset koerier
Sollicitatieset voor het aannemen van bezorgers: vacaturetekst, vragen over routes, klanten en veiligheid, scorekaart
Prijsvanaf € 12
ZakelijkSollicitatieset stagiair
Sollicitatieset voor stagiairs en afgestudeerden: vacaturetekst, vragen over potentieel en motivatie, scorekaart
Prijsvanaf € 11