Sollicitatieset callcenterKandidaten zoeken

Sollicitatieset voor massaal aannemen in een callcenter: vacaturetekst, telefonische voorselectie, vragen over stem en luisteren, scorekaart

Meestal klaar in 15 minutenRevisies inbegrepenKwaliteitscontrole
Pakketten
BetaalbeschermingDetails
  • Revisies binnen het pakket zijn gratis.
  • Reageer je niet binnen 3 dagen na levering, dan wordt het werk automatisch goedgekeurd.

Het geld wordt bij betaling gereserveerd en pas vrijgegeven als je het werk goedkeurt.

Sollicitatieset voor massaal aannemen in een callcenter: vacaturetekst, telefonische voorselectie, vragen over stem en luisteren, scorekaart

Voorbeeldresultaat

Voorbeeld voor het pakket Standaard

Interview kit: barista for a busy city-centre coffee shop

Short job ad

Barista, full-time, city centre. $18–20 an hour plus tips, shifts from 6:30 am, two weekends a month. You'll make coffee for about 600 people a day, keep the bar clean and remember what the regulars drink. Six months behind a busy bar is enough; we'll teach you our recipes.

Stage 2: main interview (4 of 18 questions)

CompetenceQuestionA strong answerA weak answer
Working under pressure"Tell me about your busiest shift. What did you do when the queue reached the door?"A real shift, a clear order of tasks, asked for help earlyTalks in general terms, "I just work faster"
Care for guests"A regular says their flat white tastes different today. What do you do?"Asks what is different, remakes it, checks the grinderDefends the drink, or remakes it without asking
Teamwork"How do you share the bar with a colleague when you're both making drinks?"Clear roles, calls out orders, cleans as they goPrefers to work alone
Reliability"Our shifts start at 6:30. How would you get here?"A concrete plan and a back-upNo plan

Scorecard (weights)

CompetenceWeightScore 1–5
Working under pressure30%
Care for guests25%
Coffee basics20%
Teamwork15%
Reliability10%

Files: Word and PDF. Every question is about the job: none asks about age, family plans, health, religion or origin. We never search for or contact candidates, and the choice of whom to hire is yours.

Client: Morning Fold, a coffee shop with 9 staff and about 600 orders a day. Task: hire a barista who stays calm at the morning rush and is friendly with regulars. Standard package: a job ad in two versions, a phone screen and a main interview, 25 questions and a weighted scorecard. Excerpt below.

De klant en alle details zijn verzonnen.

Over deze dienst

Als een callcenter tientallen medewerkers tegelijk aanneemt, moet elke interviewer hetzelfde vragen en hetzelfde scoren. Deze set is voor één functie per bestelling, inkomend of uitgaand, en geeft je een duidelijke vacaturetekst, een telefonische voorselectie waarin je stem, tempo en manier van doen hoort, en vragen over luisteren, beleefd blijven bij een onbeleefde beller, een script volgen en naar targets werken, met notities over goede antwoorden en een scorekaart die snel is ingevuld. Premium voegt een gespeeld gesprek toe, gebaseerd op een script of situatie die jij geeft, met waar je op moet luisteren. Vertel ons waar de gesprekken over gaan, de diensten, de targets en het salaris dat je echt biedt. Wij schrijven alleen de documenten: we bellen nooit, zoeken geen kandidaten en nemen geen contact met ze op, en zeggen nooit wie je moet aannemen. Duidelijke spraak wordt gescoord, nooit accent of afkomst.

Wat is inbegrepen

  • Wat je krijgtEen set in Word en PDF voor callcentermedewerkers: de vacaturetekst, vragen per competentie voor elke ronde in je pakket, waar je op moet letten en een scorekaart. Vanaf Standaard een telefonische voorselectie met een kort rollenspel, een korte vacature voor vacaturesites en een gewogen scorekaart; in Premium een derde ronde, een gespeeld gesprek met een beoordelingsgids, en vragen voor referenties.
  • Telefonische voorselectieEen kort gesprek dat stem, tempo en manier van doen laat zien
  • Lastige gesprekkenOnbeleefde bellers, weigeringen en bij het script blijven
  • Targets en dienstenAantal gesprekken, kwaliteitscontroles en roosters
  • ScorekaartDuidelijke spraak, luisteren, veerkracht en betrouwbaarheid
  • Eerlijke vragenDuidelijke spraak wordt beoordeeld, niet accent, leeftijd of afkomst

Hoe het werkt

  1. 1
    BriefingJe beschrijft de gesprekken, de diensten en de targets
  2. 2
    SetWij schrijven de vacature, de telefonische voorselectie, de vragen en de scorekaart
  3. 3
    LeveringJe krijgt de set in Word en PDF op de bestelpagina
  4. 4
    Jouw wervingJe mensen voeren de gesprekken en houden de interviews

Wat we van je nodig hebben

Inkomende of uitgaande gesprekken, waar de gesprekken over gaan (support, verkoop, reserveringen, onderzoeken), de talen, de diensten en uren, de targets en kwaliteitscontroles waarnaar medewerkers werken, de training die je geeft, onmisbare en wenselijke vaardigheden, het salaris en de bonussen die je echt biedt, en hoeveel mensen de gesprekken voeren en hoe. Je kunt een belscript, een oude vacature of je functieomschrijving bijvoegen, tot 3 bestanden. Stuur geen cv's van kandidaten, gespreksopnames of andere persoonsgegevens mee.

We vragen je:

  • Inkomend of uitgaand, en waar gaan de gesprekken over?
  • Welke talen en diensten?
  • Welke targets en kwaliteitscontroles krijgen medewerkers?
  • Wat bied je aan?
  • Hoe ga je de gesprekken voeren?

Pakketten vergelijken

PakkettenBasisVacature en 10 vragen€ 11StandaardTelefonische voorselectie en hoofdgesprek€ 23Premium3 rondes en een gespeeld gesprek€ 39
Levertijd1 dag2 dagen3 dagen
Revisies123
Vacaturetekstvolledige versievolledige en korte versievolledige en korte versie
Sollicitatievragen102540
Gespreksrondes123
Behandelde competentiestot 4tot 6tot 8
Scorekaarteenvoudiggewogengewogen, per ronde
Testopdracht met beoordelingsgidsNeeNeeJa
Aannemen voorCallcentermedewerkersCallcentermedewerkersCallcentermedewerkers
Bestellen BasisBestellen StandaardBestellen Premium

Betaalbescherming

Je betaalt bij het bestellen, maar het geld wordt alleen vrijgegeven voor goedgekeurd werk.

  • Vaste prijsDe prijs van het pakket verandert niet meer nadat je hebt betaald.
  • Het geld wordt gereserveerdBij betaling wordt het bedrag alleen gereserveerd. Het gaat pas naar de dienst als je het werk goedkeurt.
  • Gecontroleerd vóór leveringElk resultaat doorloopt een kwaliteitscontrole voordat het bij jou komt, en je ziet het op de bestelpagina voordat je het goedkeurt.
  • Gratis revisiesVraag wijzigingen binnen je briefing aan, zo vaak als het pakket toestaat.
  • Goedkeuring na 3 dagenKeur je het werk binnen 3 dagen na levering niet goed en vraag je ook geen wijzigingen, dan wordt het automatisch goedgekeurd. Schrijf je na levering in de chat van de bestelling, dan wacht de bestelling; zodra we hebben geantwoord, kunnen we de 3 dagen opnieuw laten ingaan en melden we dat in de chat.
  • Opnieuw doen of volledige terugbetalingPast het resultaat niet bij je briefing en hebben de revisies dat niet opgelost, of duurt het werk meer dan twee keer zo lang als de levertijd, schrijf dan in de chat van de bestelling: we doen het werk opnieuw of betalen het volledige bedrag terug.
Hoe het werkt →

Vragen en antwoorden

Bellen jullie kandidaten voor ons?

Nee. Wij schrijven alleen de documenten. Je eigen mensen voeren de voorselectiegesprekken en houden de interviews.

Kan het rollenspel ons echte belscript gebruiken?

Ja. Voeg het script bij met klantgegevens verwijderd en het rollenspel in Premium wordt erop gebouwd; anders schrijven we een voorbeeldsituatie op basis van je briefing.

Is de set snel genoeg voor veel kandidaten per dag?

Dat is het idee: de telefonische voorselectie is kort, de vragen zijn voor iedereen hetzelfde en de scorekaart is snel ingevuld, zodat meerdere interviewers consistent blijven.

Mogen we iemand afwijzen vanwege zijn accent?

De set scoort duidelijke spraak en begrip, die de functie nodig heeft, niet accent of afkomst. Regels voor arbeid verschillen per land, dus controleer de set aan de hand van de jouwe; dit is geen juridisch advies.

Vertellen jullie me wie ik moet aannemen?

Nee. De scorekaart helpt je kandidaten op dezelfde punten te vergelijken, maar de beslissing is altijd aan jou.

Staat je antwoord er niet bij?

Pakketten