Kinh doanhBộ câu hỏi phỏng vấn
Câu hỏi phỏng vấn và phiếu đánh giá ứng viên cho một vị trí
Giátừ 407.000 ₫
Bảo vệ thanh toánChi tiết
- Chỉnh sửa trong phạm vi gói là miễn phí.
- Nếu bạn không phản hồi trong vòng 3 ngày sau khi bàn giao, kết quả sẽ được tự động chấp nhận.
Số tiền được tạm giữ khi bạn thanh toán và chỉ được chuyển khi bạn chấp nhận kết quả.
Ví dụ kết quả
Ví dụ cho gói Tiêu chuẩn
Sàng lọc CV: danh sách rút gọn cho vị trí kế toán bán thời gian
Tiêu chí từ tin tuyển dụng
| # | Yêu cầu | Loại | Trọng số |
|---|---|---|---|
| 1 | Từ 2 năm làm sổ sách cho doanh nghiệp nhỏ | Bắt buộc | 30 |
| 2 | Tính lương cho nhân viên theo giờ | Bắt buộc | 25 |
| 3 | Dùng được phần mềm kế toán trên nền tảng đám mây | Bắt buộc | 20 |
| 4 | Kinh nghiệm tính giá thành theo công trình / ngành kỹ thuật | Ưu tiên | 15 |
| 5 | Có thể làm tại văn phòng thứ 3–thứ 5 | Ưu tiên | 10 |
Xếp hạng
| Hạng | Ứng viên | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | Điểm /100 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Ứng viên C-07 | 30 | 25 | 20 | 15 | 5 | 95 |
| 2 | Ứng viên C-02 | 30 | 20 | 20 | 0 | 10 | 80 |
| 3 | Ứng viên C-11 | 20 | 25 | 15 | 8 | 10 | 78 |
| 4 | Ứng viên C-04 | 30 | 10 | 20 | 0 | 10 | 70 |
Các thông tin cá nhân như tuổi, ảnh, giới tính và tình trạng gia đình không được xét đến.
Nhận xét ứng viên vào vòng trong
C-07 · 95
Điểm mạnh: 6 năm làm sổ sách cho một nhà thầu điện; tính lương hằng tuần cho 22 nhân viên theo giờ; xây dựng hệ thống tính giá thành theo dự án. Hạn chế: thời gian làm việc ghi "linh hoạt", chưa xác nhận thứ 3–thứ 5. Cần kiểm tra: lý do rời công việc hiện tại sau 6 năm. Câu hỏi phỏng vấn:
- Anh/chị phân bổ vật tư và nhân công cho từng công trình như thế nào?
- Anh/chị xử lý lương làm thêm giờ và ngày lễ ra sao?
- Từ tháng sau, anh/chị cam kết được những ngày và giờ nào?
C-02 · 80
Điểm mạnh: 4 năm ở công ty dịch vụ kế toán phục vụ hơn 30 khách hàng nhỏ; đối chiếu số liệu tốt. Hạn chế: chỉ tính lương cho nhân viên hưởng lương tháng; chưa làm ngành kỹ thuật. Cần kiểm tra: khả năng xử lý bảng chấm công thay đổi hằng tuần. Câu hỏi phỏng vấn:
- Anh/chị sẽ thiết lập bảng lương thế nào cho nhân viên trả theo giờ, ca thay đổi?
- Hãy kể một lần khóa sổ cuối tháng anh/chị làm từ đầu đến cuối.
- Trong tháng đầu, anh/chị cần học gì về tính giá thành công trình?
Đề xuất
Mời C-07, C-02 và C-11 phỏng vấn. C-04 là phương án dự phòng tốt nếu có thể đào tạo thêm về tính lương. Quyết định cuối cùng là của bạn.
Khách hàng: Công ty Điện nước Lối Xanh, 14 nhân viên. Vị trí: kế toán bán thời gian, 20 giờ/tuần. Nhận 12 CV; dưới đây là 4 ứng viên đứng đầu.
Khách hàng và mọi thông tin đều là giả định.
Về dịch vụ này
Gửi các CV bạn đã nhận dưới dạng tệp PDF hoặc Word cùng tin tuyển dụng với các yêu cầu bắt buộc và yêu cầu ưu tiên. Chúng tôi chỉ chấm điểm từng ứng viên theo các yêu cầu công việc đó, ghi chú điểm mạnh, thiếu sót và các điểm cần kiểm tra, rồi xếp hạng thành danh sách rút gọn. Tuổi, giới tính, ảnh, quốc tịch, tình trạng hôn nhân, sức khỏe và các đặc điểm được bảo vệ khác không bao giờ được chấm điểm, và quyết định tuyển dụng luôn thuộc về bạn.
Bao gồm những gì
- Bạn nhận được gìMột bảng chấm điểm Excel đánh giá từng ứng viên theo mọi yêu cầu kèm lý do ngắn gọn, và một tệp Word nêu điểm mạnh, thiếu sót và các điểm cần kiểm tra của từng ứng viên cùng danh sách rút gọn đã xếp hạng. Từ gói Tiêu chuẩn, có thêm câu hỏi phỏng vấn riêng cho từng ứng viên vào vòng cuối; ở gói Cao cấp, có thêm báo cáo so sánh các ứng viên vòng cuối.
- Phiếu đánh giáTừng ứng viên theo từng yêu cầu, kèm lý do
- Điểm mạnh và thiếu sótĐiều gì phù hợp với công việc và điều gì còn thiếu
- Điểm cần kiểm traMốc thời gian, thông tin chưa rõ hoặc khoảng trống cần hỏi thêm
- Danh sách rút gọn đã xếp hạngỨng viên được sắp xếp theo mức độ phù hợp với công việc
- Câu hỏi phỏng vấnTừ gói Tiêu chuẩn: riêng cho từng ứng viên vòng cuối
- Tiêu chí công bằngChỉ yêu cầu công việc, không bao giờ xét đặc điểm được bảo vệ
Cách hoạt động
- 1Yêu cầuBạn tải CV và yêu cầu công việc lên
- 2Tính điểmChúng tôi đánh giá từng CV theo các yêu cầu
- 3Danh sách rút gọnChúng tôi xếp hạng ứng viên và ghi chú điểm cần kiểm tra
- 4Quyết định bạn nhận đượcBạn xem danh sách rút gọn và chọn người để phỏng vấn
Chúng tôi cần gì từ bạn
Các CV dưới dạng PDF hoặc Word (tối đa 5 tệp; có thể gộp nhiều CV vào một tệp PDF), tin tuyển dụng hoặc danh sách yêu cầu, yêu cầu nào bắt buộc và yêu cầu nào ưu tiên, và trọng số của từng tiêu chí. Khi đặt đơn hàng, bạn xác nhận rằng bạn được phép chia sẻ các CV này để sàng lọc.
Chúng tôi sẽ hỏi bạn:
- Vị trí là gì, và người đó sẽ làm việc ở đâu hoặc theo hình thức nào?
- Những yêu cầu nào là bắt buộc?
- Những yêu cầu nào là ưu tiên, và trọng số của chúng ra sao?
- Bạn muốn bao nhiêu ứng viên vòng cuối trong danh sách rút gọn?
So sánh các gói
| Các gói | Cơ bảnTối đa 5 CV407.000 ₫ | Tiêu chuẩnTối đa 15 CV kèm câu hỏi phỏng vấn786.000 ₫ | Cao cấpTối đa 25 CV, báo cáo danh sách rút gọn1.328.000 ₫ |
|---|---|---|---|
| Thời hạn | 1 ngày | 2 ngày | 3 ngày |
| Số lần chỉnh sửa | 1 | 2 | 3 |
| Số CV | tối đa 5 | tối đa 15 | tối đa 25 |
| Câu hỏi phỏng vấn | Không | Có | Có |
| Báo cáo ứng viên vòng cuối | Không | Không | Có |
| Đặt hàng Cơ bản | Đặt hàng Tiêu chuẩn | Đặt hàng Cao cấp |
Bảo vệ thanh toán
Bạn thanh toán khi đặt hàng, nhưng tiền chỉ được chuyển cho kết quả đã được chấp nhận.
- Giá cố địnhGiá gói không thay đổi sau khi bạn thanh toán.
- Số tiền được tạm giữKhi bạn thanh toán, số tiền chỉ được tạm giữ. Tiền được chuyển cho dịch vụ khi bạn chấp nhận kết quả.
- Kiểm tra trước khi bàn giaoMọi kết quả đều được kiểm tra chất lượng trước khi đến tay bạn, và bạn xem được kết quả trên trang đơn hàng trước khi chấp nhận.
- Chỉnh sửa miễn phíYêu cầu chỉnh sửa trong phạm vi bản yêu cầu của bạn, với số lần mà gói cho phép.
- Tự động chấp nhận sau 3 ngàyNếu trong vòng 3 ngày sau khi bàn giao, bạn không chấp nhận kết quả cũng không yêu cầu chỉnh sửa, kết quả sẽ được tự động chấp nhận. Nếu bạn nhắn tin trong chat đơn hàng sau khi bàn giao, đơn hàng sẽ chờ; sau khi trả lời, chúng tôi có thể tính lại 3 ngày từ đầu và sẽ thông báo trong chat.
- Làm lại hoặc hoàn tiền toàn bộNếu kết quả không đúng với yêu cầu của bạn và các lần chỉnh sửa không khắc phục được, hoặc công việc kéo dài quá gấp đôi thời hạn, hãy nhắn tin trong chat đơn hàng: chúng tôi sẽ làm lại hoặc hoàn tiền toàn bộ.
Hỏi đáp
Bạn có quyết định tuyển ai không?
Không. Chúng tôi chấm điểm CV theo yêu cầu của bạn và giải thích lý do; quyết định tuyển dụng luôn là của bạn.
Những gì không bao giờ được xét đến?
Tuổi, giới tính, ảnh, quốc tịch, dân tộc, tôn giáo, tình trạng hôn nhân, sức khỏe và các đặc điểm được bảo vệ khác. Chúng tôi chỉ chấm điểm những gì công việc yêu cầu.
Bạn có thể liên hệ ứng viên hoặc kiểm tra người tham chiếu không?
Không. Chúng tôi chỉ làm việc với các CV bạn gửi và không liên hệ với ai hay tra cứu ứng viên trên mạng.
Có giới hạn độ dài CV không?
Tất cả các tệp cộng lại có thể chứa khoảng 40.000 từ, đủ cho 25 CV thông thường. CV quá dài có thể bị cắt bớt, vì vậy hãy bỏ portfolio và tệp đính kèm.
Tôi có thể yêu cầu chỉnh sửa không?
Có, trong số lần chỉnh sửa của gói bạn chọn.
Chưa tìm thấy câu trả lời?
Kinh doanh
Kinh doanhKế hoạch hội nhập
Kế hoạch hội nhập 30-60-90 ngày cho nhân viên mới
Giátừ 407.000 ₫
Kinh doanhThư mời nhận việc
Mẫu thư mời nhận việc
Giátừ 271.000 ₫
Kinh doanhĐánh giá hiệu suất
Biểu mẫu đánh giá hiệu suất và câu hỏi gợi ý cho quản lý
Giátừ 326.000 ₫