Kinh doanhBộ tuyển giáo viên
Bộ phỏng vấn giáo viên: tin tuyển dụng, câu hỏi về bài giảng, lớp học và phụ huynh, phiếu chấm điểm
Giátừ 326.000 ₫
Bộ tuyển điều dưỡngTuyển dụng
Bảo vệ thanh toánChi tiết
- Chỉnh sửa trong phạm vi gói là miễn phí.
- Nếu bạn không phản hồi trong vòng 3 ngày sau khi bàn giao, kết quả sẽ được tự động chấp nhận.
Số tiền được tạm giữ khi bạn thanh toán và chỉ được chuyển khi bạn chấp nhận kết quả.
Ví dụ kết quả
Ví dụ cho gói Tiêu chuẩn
Bộ câu hỏi phỏng vấn: barista cho quán cà phê đông khách ở trung tâm thành phố
Tin tuyển dụng ngắn
Barista, toàn thời gian, trung tâm thành phố. $18–20 một giờ cộng tiền tip, ca bắt đầu từ 6:30 sáng, làm hai cuối tuần mỗi tháng. Bạn sẽ pha cà phê cho khoảng 600 người mỗi ngày, giữ quầy bar sạch sẽ và nhớ khách quen hay uống gì. Chỉ cần sáu tháng kinh nghiệm ở một quầy bar đông khách; công thức riêng của quán sẽ được hướng dẫn tận tình.
Vòng 2: phỏng vấn chính (4 trên 18 câu hỏi)
| Năng lực | Câu hỏi | Câu trả lời tốt | Câu trả lời yếu |
|---|---|---|---|
| Làm việc dưới áp lực | "Hãy kể về ca đông khách nhất của bạn. Bạn đã làm gì khi khách xếp hàng dài tới tận cửa?" | Một ca có thật, thứ tự công việc rõ ràng, chủ động nhờ hỗ trợ sớm | Nói chung chung, "tôi chỉ cần làm nhanh hơn" |
| Chăm sóc khách | "Một khách quen nói ly flat white hôm nay có vị khác. Bạn sẽ làm gì?" | Hỏi khác ở điểm nào, pha lại, kiểm tra máy xay | Bênh vực ly đồ uống, hoặc pha lại mà không hỏi |
| Làm việc nhóm | "Bạn chia quầy với đồng nghiệp thế nào khi cả hai cùng pha đồ uống?" | Phân vai rõ ràng, đọc to đơn, vừa làm vừa dọn | Thích làm một mình |
| Sự đáng tin cậy | "Ca của quán bắt đầu lúc 6:30. Bạn sẽ đến đây bằng cách nào?" | Kế hoạch cụ thể và phương án dự phòng | Không có kế hoạch |
Phiếu chấm điểm (trọng số)
| Năng lực | Trọng số | Điểm 1–5 |
|---|---|---|
| Làm việc dưới áp lực | 30% | |
| Chăm sóc khách | 25% | |
| Kiến thức cơ bản về cà phê | 20% | |
| Làm việc nhóm | 15% | |
| Sự đáng tin cậy | 10% |
File bàn giao: Word và PDF. Mọi câu hỏi đều xoay quanh công việc: không câu nào hỏi về tuổi tác, kế hoạch gia đình, sức khỏe, tôn giáo hay xuất thân. Chúng tôi không tìm kiếm hay liên hệ ứng viên, và quyết định tuyển ai là của bạn.
Khách hàng: Cà phê Sớm Mai, quán có 9 nhân viên và khoảng 600 đơn mỗi ngày. Yêu cầu: tuyển một barista giữ được bình tĩnh vào giờ cao điểm buổi sáng và thân thiện với khách quen. Gói Tiêu chuẩn: tin tuyển dụng hai phiên bản, vòng phỏng vấn qua điện thoại và vòng phỏng vấn chính, 25 câu hỏi và phiếu chấm điểm có trọng số. Dưới đây là một phần.
Khách hàng và mọi thông tin đều là giả định.
Về dịch vụ này
Buổi phỏng vấn điều dưỡng cần cho thấy người đó suy nghĩ thế nào khi chịu áp lực: sắp xếp ưu tiên, trao đổi với bệnh nhân và người nhà, tuân thủ quy trình an toàn và bàn giao ca. Bộ tài liệu này cho bạn tin tuyển dụng cho phòng khám, khoa bệnh viện, nhà dưỡng lão hay dịch vụ chăm sóc tại nhà của bạn, các câu hỏi tình huống về những điểm đó, ghi chú về điều cần lắng nghe và phiếu chấm điểm. Gói Cao cấp có thêm một tình huống viết về ca làm việc giả định kèm hướng dẫn đánh giá. Nội dung chuyên môn y khoa theo mô tả của bạn và phải được điều dưỡng trưởng hoặc người phụ trách chuyên môn của bạn xem lại trước khi dùng; bộ tài liệu không phải hướng dẫn y khoa. Việc kiểm tra chứng chỉ hành nghề và các giấy tờ bắt buộc khác là do bạn. Chúng tôi không tìm kiếm hay liên hệ ứng viên và không nói nên tuyển ai, và không câu hỏi nào đề cập đến sức khỏe, thai sản, tuổi, tôn giáo hay nguồn gốc.
Bao gồm những gì
- Bạn nhận được gìBộ tài liệu Word và PDF cho vị trí điều dưỡng: tin tuyển dụng, câu hỏi theo năng lực cho từng vòng trong gói của bạn, những điều cần lắng nghe và phiếu chấm điểm. Từ gói Tiêu chuẩn có thêm cuộc gọi sàng lọc ngắn, tin tuyển dụng rút gọn cho các trang việc làm và phiếu chấm điểm có trọng số; gói Cao cấp có thêm vòng thứ ba, tình huống viết về ca làm việc giả định kèm hướng dẫn đánh giá, và câu hỏi tham chiếu.
- Tình huống với bệnh nhânThứ tự ưu tiên, người nhà lo lắng, bệnh nhân từ chối một thủ thuật
- An toàn và quy trìnhTuân thủ quy trình của bạn, báo cáo sự cố, bàn giao ca
- Ca làm việc và đồng nghiệpCa đêm, khối lượng công việc và phối hợp với bác sĩ và người chăm sóc
- Phiếu chấm điểmChăm sóc, phán đoán, giao tiếp và đáng tin cậy trên một thang điểm
- Câu hỏi công bằngChỉ về công việc, không hỏi về sức khỏe, thai sản, tuổi hay tín ngưỡng
Cách hoạt động
- 1Yêu cầuBạn mô tả nơi làm việc, bệnh nhân và ca trực
- 2Bộ tài liệuChúng tôi viết tin tuyển dụng, câu hỏi, ghi chú đáp án và phiếu chấm điểm
- 3Xem xét chuyên mônĐiều dưỡng trưởng của bạn kiểm tra các câu hỏi chuyên môn và tình huống
- 4Các buổi phỏng vấn của bạnBạn tự mời ứng viên, kiểm tra giấy tờ và phỏng vấn họ
Chúng tôi cần gì từ bạn
Loại nơi làm việc (phòng khám, khoa bệnh viện, nhà dưỡng lão, chăm sóc tại nhà), khoa và loại bệnh nhân, nhiệm vụ và quy trình điều dưỡng sẽ thực hiện, ca trực và nhân sự, chứng chỉ hành nghề hoặc trình độ mà vị trí đòi hỏi ở nước bạn, kinh nghiệm bắt buộc và kinh nghiệm cộng điểm, khoảng lương và điều kiện bạn thực sự đưa ra, và bạn dự kiến mấy vòng phỏng vấn. Bạn có thể đính kèm bản mô tả công việc hoặc tin tuyển dụng cũ, tối đa 3 file. Vui lòng không gửi CV của ứng viên, hồ sơ bệnh nhân hay dữ liệu cá nhân khác.
Chúng tôi sẽ hỏi bạn:
- Điều dưỡng sẽ làm việc ở đâu?
- Điều dưỡng sẽ làm gì hằng ngày?
- Yêu cầu trình độ và kinh nghiệm nào?
- Bạn đưa ra điều kiện gì?
- Bạn sẽ phỏng vấn như thế nào?
So sánh các gói
| Các gói | Cơ bảnTin tuyển dụng và 10 câu hỏi353.000 ₫ | Tiêu chuẩnCuộc gọi sàng lọc và phỏng vấn chính678.000 ₫ | Cao cấp3 vòng và tình huống viết1.138.000 ₫ |
|---|---|---|---|
| Thời hạn | 1 ngày | 2 ngày | 3 ngày |
| Số lần chỉnh sửa | 1 | 2 | 3 |
| Tin tuyển dụng | bản đầy đủ | bản đầy đủ và bản rút gọn | bản đầy đủ và bản rút gọn |
| Câu hỏi phỏng vấn | 10 | 25 | 40 |
| Các vòng phỏng vấn | 1 | 2 | 3 |
| Năng lực được bao quát | tối đa 4 | tối đa 6 | tối đa 8 |
| Phiếu chấm điểm | đơn giản | có trọng số | có trọng số, cho từng vòng |
| Bài tập thực hành kèm hướng dẫn đánh giá | Không | Không | Có |
| Vị trí | Điều dưỡng | Điều dưỡng | Điều dưỡng |
| Đặt hàng Cơ bản | Đặt hàng Tiêu chuẩn | Đặt hàng Cao cấp |
Bảo vệ thanh toán
Bạn thanh toán khi đặt hàng, nhưng tiền chỉ được chuyển cho kết quả đã được chấp nhận.
- Giá cố địnhGiá gói không thay đổi sau khi bạn thanh toán.
- Số tiền được tạm giữKhi bạn thanh toán, số tiền chỉ được tạm giữ. Tiền được chuyển cho dịch vụ khi bạn chấp nhận kết quả.
- Kiểm tra trước khi bàn giaoMọi kết quả đều được kiểm tra chất lượng trước khi đến tay bạn, và bạn xem được kết quả trên trang đơn hàng trước khi chấp nhận.
- Chỉnh sửa miễn phíYêu cầu chỉnh sửa trong phạm vi bản yêu cầu của bạn, với số lần mà gói cho phép.
- Tự động chấp nhận sau 3 ngàyNếu trong vòng 3 ngày sau khi bàn giao, bạn không chấp nhận kết quả cũng không yêu cầu chỉnh sửa, kết quả sẽ được tự động chấp nhận. Nếu bạn nhắn tin trong chat đơn hàng sau khi bàn giao, đơn hàng sẽ chờ; sau khi trả lời, chúng tôi có thể tính lại 3 ngày từ đầu và sẽ thông báo trong chat.
- Làm lại hoặc hoàn tiền toàn bộNếu kết quả không đúng với yêu cầu của bạn và các lần chỉnh sửa không khắc phục được, hoặc công việc kéo dài quá gấp đôi thời hạn, hãy nhắn tin trong chat đơn hàng: chúng tôi sẽ làm lại hoặc hoàn tiền toàn bộ.
Hỏi đáp
Các câu hỏi chuyên môn có phù hợp với phòng khám của chúng tôi không?
Chúng tôi viết từ mô tả của bạn, nhưng không đưa ra hướng dẫn y khoa. Điều dưỡng trưởng hoặc người phụ trách chuyên môn của bạn nên xem lại các câu hỏi chuyên môn và tình huống trước khi dùng.
Các bạn có kiểm tra chứng chỉ hành nghề của điều dưỡng không?
Không. Bộ tài liệu có thể có câu hỏi về việc ứng viên có chứng chỉ hành nghề mà vị trí đòi hỏi hay không; việc kiểm tra giấy tờ là do bạn.
Chúng tôi có thể hỏi về sức khỏe của ứng viên trước ca đêm không?
Bộ tài liệu không hỏi về sức khỏe. Nó hỏi liệu ứng viên có thể làm các ca và nhiệm vụ bạn mô tả không. Quy định về khám sức khỏe khác nhau theo từng nước, hãy làm theo quy định nơi bạn; đây không phải tư vấn pháp lý.
Các bạn có tìm hoặc liên hệ ứng viên không?
Không. Chúng tôi chuẩn bị tài liệu; bạn tự đăng tin, mời ứng viên và phỏng vấn họ.
Các bạn có cho tôi biết nên tuyển ai không?
Không. Phiếu chấm điểm giúp bạn so sánh ứng viên theo cùng các tiêu chí, nhưng quyết định luôn thuộc về bạn.
Chưa tìm thấy câu trả lời?
Kinh doanh
Kinh doanhBộ tuyển nhân viên kho
Bộ phỏng vấn nhân viên kho: tin tuyển dụng, câu hỏi về an toàn, độ chính xác và nhịp làm việc, phiếu chấm điểm
Giátừ 353.000 ₫
Kinh doanhBộ tuyển nhân viên nhà hàng
Bộ phỏng vấn nhân viên nhà hàng, phục vụ bàn hoặc đầu bếp: tin tuyển dụng, câu hỏi về phục vụ, vệ sinh và nhịp làm việc, phiếu chấm điểm
Giátừ 326.000 ₫
Kinh doanhGiátừ 407.000 ₫