NegociosKit de contratación de profesor
Kit de entrevista para un profesor: oferta de empleo, preguntas sobre clases, aula y padres, hoja de valoración
Preciodesde 12 US$
Kit de contratación de enfermeríaReclutamiento y contratación
Protección de pagoDetalles
- Los cambios dentro del paquete son gratuitos.
- Si no responde en los 3 días siguientes a la entrega, el trabajo se acepta automáticamente.
El dinero queda reservado al pagar y solo se libera cuando usted acepta el trabajo.
Ejemplo de resultado
Ejemplo del paquete Estándar
Kit de entrevista: barista para una cafetería con mucho movimiento en el centro
Oferta de empleo breve
Barista, jornada completa, centro de la ciudad. $18–20 la hora más propinas, turnos desde las 6:30, dos fines de semana al mes. Preparará café para unas 600 personas al día, mantendrá la barra limpia y recordará lo que toman los clientes habituales. Bastan seis meses de experiencia en una barra con mucho movimiento; nuestras recetas se las enseñamos nosotros.
Fase 2: entrevista principal (4 de 18 preguntas)
| Competencia | Pregunta | Respuesta sólida | Respuesta débil |
|---|---|---|---|
| Trabajo bajo presión | “Háblenos de su turno con más trabajo. ¿Qué hizo cuando la cola llegaba hasta la puerta?” | Un turno real, un orden claro de tareas, pidió ayuda a tiempo | Habla en términos generales, “simplemente trabajo más rápido” |
| Atención al cliente | “Un cliente habitual dice que hoy su flat white sabe distinto. ¿Qué hace?” | Pregunta qué nota distinto, lo vuelve a preparar, revisa el molinillo | Defiende la bebida o la rehace sin preguntar |
| Trabajo en equipo | “¿Cómo comparte la barra con un compañero cuando los dos están preparando bebidas?” | Roles claros, canta los pedidos, limpia sobre la marcha | Prefiere trabajar solo |
| Fiabilidad | “Nuestros turnos empiezan a las 6:30. ¿Cómo llegaría hasta aquí?” | Un plan concreto y otro de reserva | Sin plan |
Ficha de evaluación (pesos)
| Competencia | Peso | Puntuación 1–5 |
|---|---|---|
| Trabajo bajo presión | 30% | |
| Atención al cliente | 25% | |
| Conocimientos básicos de café | 20% | |
| Trabajo en equipo | 15% | |
| Fiabilidad | 10% |
Archivos: Word y PDF. Todas las preguntas tratan sobre el puesto: ninguna se refiere a la edad, los planes familiares, la salud, la religión o el origen. Nunca buscamos ni contactamos a candidatos, y la decisión de a quién contratar es suya.
Cliente: Café Alba, una cafetería con 9 empleados y unos 600 pedidos al día. Tarea: contratar a un barista que mantenga la calma en la hora punta de la mañana y sea amable con los clientes habituales. Paquete Estándar: una oferta de empleo en dos versiones, una entrevista telefónica de preselección y una entrevista principal, 25 preguntas y una ficha de evaluación ponderada. Extracto a continuación.
El cliente y todos los datos son ficticios.
Acerca de este servicio
Una entrevista a una enfermera debe mostrar cómo piensa la persona bajo presión: cómo fija prioridades, habla con pacientes y familiares, sigue los procedimientos de seguridad y entrega un turno. Este kit le da una oferta de empleo para su clínica, planta hospitalaria, residencia o servicio de atención a domicilio, preguntas situacionales sobre esos puntos, notas sobre qué escuchar y una hoja de valoración. Premium añade un caso escrito sobre un turno inventado con una guía de corrección. El contenido clínico sigue su descripción y debe ser revisado por su jefa de enfermería o responsable médico antes de usarlo; el kit no es una guía médica. Comprobar la colegiación y otros documentos exigidos es cosa suya. Nunca buscamos ni contactamos candidatos y nunca decimos a quién contratar, y ninguna pregunta toca la salud, el embarazo, la edad, la religión ni el origen.
Qué incluye
- Qué recibeUn kit en Word y PDF para un puesto de enfermería: la oferta de empleo, preguntas por competencia para cada fase de su paquete, qué escuchar y una hoja de valoración. Desde Estándar, una breve llamada de preselección, una oferta corta para portales de empleo y una hoja de valoración ponderada; en Premium, una tercera fase, un caso escrito sobre un turno inventado con una guía de corrección, y preguntas para referencias.
- Situaciones con pacientesPrioridades, un familiar preocupado, un paciente que rechaza un procedimiento
- Seguridad y procedimientosSeguir sus protocolos, notificar incidentes, relevos de turno
- Turnos y compañerosTurnos de noche, carga de trabajo y trabajo con médicos y cuidadores
- Hoja de valoraciónCuidado, criterio, comunicación y fiabilidad en una sola escala
- Preguntas justasSolo sobre el puesto, nada sobre salud, embarazo, edad o creencias
Cómo funciona
- 1BriefUsted describe el lugar de trabajo, los pacientes y los turnos
- 2KitRedactamos la oferta, las preguntas, las notas de respuesta y la hoja de valoración
- 3Revisión clínicaSu jefa de enfermería revisa las preguntas clínicas y el caso
- 4Sus entrevistasUsted invita a los candidatos, comprueba los documentos y los entrevista personalmente
Qué necesitamos de usted
El tipo de lugar de trabajo (clínica, planta hospitalaria, residencia, atención a domicilio), la unidad y el tipo de pacientes, las funciones y procedimientos que hará la enfermera, los turnos y la dotación, la colegiación o titulación que el puesto exige en su país, experiencia imprescindible y deseable, el rango salarial y las condiciones que realmente ofrece, y cuántas fases de entrevista planea. Puede adjuntar su descripción del puesto o una oferta anterior, hasta 3 archivos. Por favor, no envíe currículos de candidatos, historiales de pacientes ni otros datos personales.
Le preguntaremos:
- ¿Dónde trabajará la enfermera?
- ¿Qué hará la enfermera día a día?
- ¿Qué titulación y experiencia se exigen?
- ¿Qué ofrece?
- ¿Cómo entrevistará?
Comparar paquetes
| Paquetes | BásicoOferta y 10 preguntas13 US$ | EstándarLlamada de filtro y entrevista principal25 US$ | Premium3 fases y un caso escrito42 US$ |
|---|---|---|---|
| Plazo | 1 día | 2 días | 3 días |
| Cambios | 1 | 2 | 3 |
| Oferta de empleo | versión completa | versiones completa y corta | versiones completa y corta |
| Preguntas de entrevista | 10 | 25 | 40 |
| Fases de entrevista | 1 | 2 | 3 |
| Competencias cubiertas | hasta 4 | hasta 6 | hasta 8 |
| Hoja de valoración | sencilla | ponderada | ponderada, para cada fase |
| Prueba práctica con guía de corrección | No | No | Sí |
| Puesto | Enfermera | Enfermera | Enfermera |
| Hacer pedido Básico | Hacer pedido Estándar | Hacer pedido Premium |
Protección de pago
Usted paga al hacer el pedido, pero el dinero solo se libera por un trabajo aceptado.
- Precio fijoEl precio del paquete no cambia después del pago.
- El dinero queda reservadoAl pagar, el importe solo queda reservado. Pasa a Dleex cuando usted acepta el trabajo.
- Revisado antes de la entregaCada resultado pasa un control de calidad antes de llegar a usted, y lo ve en la página del pedido antes de aceptarlo.
- Cambios gratuitosSolicite cambios dentro de su brief tantas veces como permita el paquete.
- Aceptación a los 3 díasSi en los 3 días siguientes a la entrega no acepta el trabajo ni solicita cambios, se acepta automáticamente. Si escribe en el chat del pedido después de la entrega, el pedido queda en espera; cuando le respondamos, podremos reiniciar el plazo de 3 días y se lo indicaremos en el chat.
- Rehacer el trabajo o reembolso totalSi el resultado no se ajusta a su brief y los cambios no lo resolvieron, o el trabajo tarda más del doble de su plazo, escriba en el chat del pedido: rehacemos el trabajo o le reembolsamos el pago íntegro.
Preguntas y respuestas
¿Las preguntas clínicas serán adecuadas para nuestra clínica?
Las redactamos a partir de su descripción, pero no damos orientación médica. Su jefa de enfermería o responsable médico debería revisar las preguntas clínicas y el caso antes de usarlos.
¿Comprobarán la colegiación o el título de una enfermera?
No. El kit puede incluir una pregunta sobre si el candidato tiene la colegiación que exige el puesto; comprobar los documentos es cosa suya.
¿Podemos preguntar por la salud de un candidato antes de los turnos de noche?
El kit no pregunta por la salud. Pregunta si el candidato puede cumplir los turnos y realizar las tareas que usted describe. Las normas sobre reconocimientos médicos cambian según el país, así que siga las suyas; esto no es asesoría legal.
¿Buscarán o contactarán a candidatos?
No. Preparamos los documentos; usted publica la oferta, invita a los candidatos y los entrevista personalmente.
¿Me dirán a quién contratar?
No. La hoja de valoración le ayuda a comparar candidatos en los mismos puntos, pero la decisión es siempre suya.
¿No encontró su respuesta?
Negocios
NegociosKit de contratación de almacén
Kit de entrevista para un operario de almacén: oferta de empleo, preguntas sobre seguridad, precisión y ritmo, hoja de valoración
Preciodesde 13 US$
NegociosKit de contratación de restaurante
Kit de entrevista para personal de restaurante, camarero o cocinero: oferta de empleo, preguntas sobre servicio, higiene y ritmo, hoja de valoración
Preciodesde 12 US$
NegociosKit de entrevistas
Kit de entrevistas para un puesto: oferta de empleo, preguntas de entrevista por competencia, guía de respuestas y hoja de valoración
Preciodesde 15 US$