Okunan bir CV nasıl hazırlanır: 7 kural
Bir işe alım uzmanı, CV'yi gerçekten okuyup okumayacağına karar vermeden önce ona birkaç saniye bakar. Bu sürede kim olduğunuzu, neyde iyi olduğunuzu ve bu işe neden uygun olduğunuzu görmesi gerekir. Geri kalan her şey ayrıntıdır.
CV'nizin bu ilk saniyeleri geçmesine yardımcı olan yedi kuralı aşağıda bulabilirsiniz.
1. Bir iş türü için bir CV
Her işe uymaya çalışan bir CV hiçbirine uymaz. Başvurduğunuz her pozisyon türü için onu uyarlayın: en ilgili deneyimi yukarı taşıyın, iş ilanındaki kelimeleri kullanın, bu rol için önemli olmayanları çıkarın.
2. En üstte kısa bir özet
Adınızın altında iki üç cümle: profesyonel olarak kim olduğunuz, temel gücünüz ve ne aradığınız. Örneğin: "E-ticarette 6 yıllık deneyime sahip pazarlama müdürü. Bir ev ürünleri markasının online satışlarını yılda $1M'dan $3M'a çıkardı. Ekip lideri pozisyonu arıyor."
3. Görevler değil, sonuçlar
"Sosyal medyadan sorumluydum" ne yapmanız gerektiğini söyler. "Instagram kitlesini bir yılda 5.000'den 40.000'e çıkardım" ne yaptığınızı söyler. Her iş için mümkün olduğunca rakamlarla iki üç sonuç verin.
4. Net bir yapı
İletişim bilgileri, özet, deneyim (en yeniden başlayarak), beceriler, eğitim. Başlıklar kullanın, her yerde aynı tarih biçimini uygulayın ve bol boşluk bırakın. Neredeyse herkes için bir iki sayfa yeterlidir.
5. İş ilanındaki kelimeler
Pek çok şirket, CV'leri ilandaki anahtar kelimeleri arayan yazılımlarla eler. İlan "proje yönetimi" ve "Jira" istiyorsa ve bu deneyime sahipseniz tam olarak bu kelimeleri kullanın.
6. Fazlalık yok
Ülkenizde alışılmış değilse fotoğrafı, tam adresinizi, medeni durumunuzu, işle ilgisi olmayan hobilerinizi ve bugün işe yaramayan yirmi yıl önceki deneyiminizi çıkarın.
7. Göndermeden önce kontrol edin
Yazım hataları, CV'lerin reddedilmesinin en yaygın nedenlerinden biridir. CV'nizi yüksek sesle okuyun, telefon numaranızın ve e-posta adresinizin doğru olduğunu kontrol edin ve adınızı içeren bir PDF olarak kaydedin, örneğin "Ayse-Yilmaz-CV.pdf".
Peki ya ön yazı
Kısa bir ön yazı, CV'nin yapamadığı yerde yardımcı olur: bu işi neden istediğinizi ve deneyiminizin ona nasıl uyduğunu açıklar. Üç paragraf yeterlidir: neden bu şirket, neler katacağınız ve görüşme daveti.
Kısacası
İyi bir CV belirli bir iş için yazılır, güçlü bir özetle başlar, sonuçları rakamlarla gösterir ve kolayca taranır. CV'nizi hazır olarak almayı tercih ederseniz CV ve ön yazı sipariş edin: deneyiminizi ve istediğiniz işi gönderirsiniz, güçlü yönlerinizi gösteren bir CV alırsınız. Ödeme ancak siz işi onayladıktan sonra serbest bırakılır.