الأعمالحماية الدفعالتفاصيل
- التعديلات ضمن الباقة مجانية.
- إذا لم تردّ خلال 3 أيام من التسليم، يُقبل العمل تلقائيًا.
يُحجز المبلغ عند الدفع ولا يُحوَّل إلا بعد قبولك العمل.

مثال على النتيجة
حقيبة مقابلات: باريستا لمقهى مزدحم في وسط المدينة
إعلان وظيفة مختصر
باريستا، دوام كامل، وسط المدينة. من $18 إلى $20 في الساعة مع الإكراميات، تبدأ المناوبات من 6:30 صباحًا، وعطلتا نهاية أسبوع في الشهر. ستحضّر القهوة لنحو 600 شخص يوميًا، وتحافظ على نظافة البار، وتتذكر ما يشربه الزبائن الدائمون. تكفي خبرة ستة أشهر خلف بار مزدحم؛ ووصفاتنا سنعلّمك إياها.
المرحلة 2: المقابلة الرئيسية (4 من 18 سؤالًا)
| الكفاءة | السؤال | إجابة قوية | إجابة ضعيفة |
|---|---|---|---|
| العمل تحت الضغط | «حدّثني عن أكثر مناوبة ازدحامًا مررت بها. ماذا فعلت عندما وصل الطابور إلى الباب؟» | مناوبة حقيقية، وترتيب واضح للمهام، وطلب المساعدة مبكرًا | كلام عام، «أعمل بسرعة أكبر فقط» |
| الاهتمام بالزبائن | «زبون دائم يقول إن الفلات وايت مختلف اليوم. ماذا تفعل؟» | يسأل عن وجه الاختلاف، ويعيد تحضيره، ويفحص المطحنة | يدافع عن المشروب، أو يعيد تحضيره دون أن يسأل |
| العمل الجماعي | «كيف تتقاسم البار مع زميلك عندما تحضّران المشروبات معًا؟» | أدوار واضحة، ويعلن الطلبات بصوت مسموع، وينظّف أولًا بأول | يفضّل العمل وحده |
| الالتزام | «تبدأ مناوباتنا في 6:30. كيف ستصل إلى هنا؟» | خطة محددة وخطة بديلة | لا توجد خطة |
بطاقة التقييم (الأوزان)
| الكفاءة | الوزن | الدرجة 1–5 |
|---|---|---|
| العمل تحت الضغط | 30% | |
| الاهتمام بالزبائن | 25% | |
| أساسيات القهوة | 20% | |
| العمل الجماعي | 15% | |
| الالتزام | 10% |
الملفات: Word وPDF. كل الأسئلة تخص العمل نفسه: لا يسأل أي منها عن العمر أو خطط الأسرة أو الصحة أو الدين أو الأصل. نحن لا نبحث عن المرشحين ولا نتواصل معهم، وقرار التوظيف لك وحدك.
العميل: مقهى صباح، مقهى فيه 9 موظفين ويستقبل نحو 600 طلب يوميًا. المهمة: توظيف باريستا يحافظ على هدوئه في زحمة الصباح ويتعامل بودّ مع الزبائن الدائمين. الباقة القياسية: إعلان وظيفة بنسختين، ومقابلة هاتفية أولية ومقابلة رئيسية، و25 سؤالًا، وبطاقة تقييم موزونة. وفيما يلي مقتطف.
العميل وجميع التفاصيل افتراضية.
عن هذه الخدمة
يُوظَّف المحاسب لدقته وموثوقيته، ونادراً ما تكشف محادثة ودية أياً منهما. تمنحك هذه الحقيبة إعلان وظيفة وأسئلة عن العمل الذي تصفه: مسك الدفاتر والفواتير والمطابقات وإقفال الشهر والسنة والرواتب أو التقارير إن كانت جزءاً من الوظيفة، وبرنامج المحاسبة لديك، وكيف يكتشف الشخص أخطاءه ويتحمل مسؤوليتها. وتبيّن الملاحظات كيف تبدو الإجابات القوية والضعيفة، وتبقي بطاقة التقييم المرشحين قابلين للمقارنة. وتضيف الباقة المميزة مهمة عملية على أرقام مختلقة مع دليل تقييم. تختلف قواعد المحاسبة والتقارير من بلد إلى آخر، لذا تتبع الأسئلة ما تخبرنا به، وينبغي أن يراجع رئيس المحاسبين لديك النقاط التقنية. لا تقدم الحقيبة نصائح محاسبية أو ضريبية. لا نبحث عن مرشحين ولا نتواصل معهم ولا نقول بمن توظف.
ما المشمول
- ما ستحصل عليهحقيبة Word وPDF لدور محاسب: إعلان الوظيفة، وأسئلة حسب الكفاءة لكل مرحلة في باقتك، وما يُنصت إليه، وبطاقة تقييم. ابتداءً من الباقة القياسية مكالمة فرز قصيرة عن الخبرة والبرامج وإعلان مختصر لمواقع التوظيف وبطاقة تقييم موزونة؛ وفي الباقة المميزة مرحلة ثالثة ومهمة عملية على أرقام مختلقة مع دليل تقييم، وأسئلة للمراجع.
- المحاسبة الأساسيةالقيود والفواتير والمطابقات وإقفال الفترة
- برنامجكأسئلة مرتبطة ببرنامج المحاسبة والجداول التي تستخدمها
- الدقة والمواعيدكيف يتحقق الشخص من عمله ويجد الأخطاء ويلتزم بمواعيد التقارير
- بطاقة التقييمالمعرفة والدقة والموثوقية والتواصل على مقياس واحد
- أسئلة عادلةعن الوظيفة فقط، دون العمر أو الأسرة أو الصحة أو المعتقدات
كيف يعمل
- 1متطلبات الطلبتصف المهام والبرنامج والتقارير
- 2الحقيبةنكتب الإعلان والأسئلة وملاحظات الإجابات وبطاقة التقييم
- 3التسليمتستلم الحقيبة بصيغتي Word وPDF في صفحة الطلب
- 4مقابلاتكتجري مقابلات المرشحين وتراجع النقاط التقنية
ما نحتاجه منك
المستوى (مبتدئ، محاسب، رئيس محاسبين)، والمهام: مسك الدفاتر، الفواتير، الرواتب، المطابقات، التقارير أو الإقرارات، والبلد والقواعد التي تعمل بها، والبرنامج والجداول التي تستخدمها، وحجم النشاط، والمهارات الأساسية والمفضلة، ونطاق الراتب والشروط التي تعرضها فعلاً، وعدد مراحل المقابلة التي تخطط لها. يمكنك إرفاق وصفك الوظيفي أو إعلان قديم، حتى 3 ملفات. يرجى عدم إرسال سير المرشحين الذاتية أو سجلات مالية حقيقية أو بيانات شخصية أخرى.
سنسألك:
- ما مستوى المحاسب الذي تحتاجه؟
- ماذا سيفعل الشخص يومياً؟
- ما البرنامج والقواعد التي تعمل بها؟
- ماذا تعرض؟
- كيف ستجري المقابلة؟
قارن بين الباقات
| الباقات | الأساسيةإعلان و10 أسئلة محاسبة12 US$ | القياسيةمكالمة فرز ومقابلة تقنية24 US$ | المميزة3 مراحل ومهمة مطابقة40 US$ |
|---|---|---|---|
| مدة التنفيذ | 1 يوم | 2 يوم | 3 أيام |
| التعديلات | 1 | 2 | 3 |
| إعلان الوظيفة | نسخة كاملة | نسخة كاملة ونسخة مختصرة | نسخة كاملة ونسخة مختصرة |
| أسئلة المقابلة | 10 | 25 | 40 |
| مراحل المقابلة | 1 | 2 | 3 |
| الكفاءات المغطاة | حتى 4 | حتى 6 | حتى 8 |
| بطاقة التقييم | بسيطة | موزونة | موزونة لكل مرحلة |
| مهمة اختبار مع دليل تقييم | لا | لا | نعم |
| الدور | محاسب | محاسب | محاسب |
| اطلب الأساسية | اطلب القياسية | اطلب المميزة |
حماية الدفع
تدفع عند الطلب، لكن المبلغ لا يُحوَّل إلا مقابل عمل قبلته.
- سعر ثابتلا يتغير سعر الباقة بعد الدفع.
- المبلغ محجوزعند الدفع، يُحجز المبلغ فقط. ولا يُحوَّل إلى Dleex إلا بعد قبولك العمل.
- فحص قبل التسليمتخضع كل نتيجة لفحص الجودة قبل أن تصل إليك، وتراها في صفحة الطلب قبل قبولها.
- تعديلات مجانيةاطلب تعديلات ضمن متطلبات طلبك بالعدد الذي تسمح به الباقة.
- القبول بعد 3 أيامإذا لم تقبل العمل ولم تطلب تعديلات خلال 3 أيام من التسليم، يُقبل تلقائيًا. وإذا كتبت في محادثة الطلب بعد التسليم، يبقى الطلب قيد الانتظار؛ وبعد ردّنا، قد نعيد بدء مهلة 3 أيام وسنُعلمك بذلك في المحادثة.
- إعادة التنفيذ أو استرداد المبلغ كاملًاإذا لم تطابق النتيجة متطلبات طلبك ولم تُصلحها التعديلات، أو استغرق العمل أكثر من ضعف مدة التنفيذ، فاكتب في محادثة الطلب: سنعيد تنفيذ العمل أو نردّ إليك المبلغ كاملًا.
الأسئلة والأجوبة
هل ستطابق الأسئلة قواعد المحاسبة في بلدنا؟
نبنيها على القواعد والتقارير والبرامج التي تذكرها، لكننا لا نتحقق منها وفق القانون الحالي. اطلب من رئيس المحاسبين أو مستشارك مراجعة الأسئلة التقنية.
هل تستخدم مهمة الاختبار أرقامنا الحقيقية؟
لا. تستخدم أرقاماً مختلقة تشبه عملك، مثل كشف حساب مصرفي قصير للمطابقة، فلا تخرج أي بيانات مالية حقيقية من شركتك.
هل هذه استشارة محاسبية أو ضريبية؟
لا. الحقيبة مجموعة مستندات مقابلات فقط؛ ولا تقدم استشارة محاسبية أو ضريبية أو قانونية.
هل ستبحثون عن مرشحين أو تتواصلون معهم؟
لا. نعد المستندات؛ وتنشر أنت الإعلان وتدعو المرشحين وتجري المقابلات بنفسك.
هل ستخبرونني بمن أوظف؟
لا. تساعدك بطاقة التقييم على مقارنة المرشحين بالنقاط نفسها، لكن القرار يبقى لك دائماً. كل سؤال يتعلق بالوظيفة، دون العمر أو الأسرة أو الصحة أو المعتقدات.
لم تجد إجابتك؟


