Найм бухгалтераНайм специалиста

Набор для собеседования бухгалтера: вакансия, вопросы по учёту, закрытию месяца и точности, карта оценки

Обычно готово за 15 минутДоработки включеныКонтроль качества
Пакеты
Защита оплатыПодробнее
  • Доработки в рамках пакета бесплатны.
  • Если вы не ответите в течение 3 дней после сдачи, работа будет принята автоматически.

При оплате деньги резервируются и переходят сервису, только когда вы примете работу.

Набор для собеседования бухгалтера: вакансия, вопросы по учёту, закрытию месяца и точности, карта оценки

Пример результата

Пример по пакету «Стандарт»

Комплект для собеседования: бариста в оживлённую кофейню в центре города

Короткая вакансия

Бариста, полный день, центр города. 18–20 $ в час плюс чаевые, смены с 6:30, два выходных дня в месяц рабочие. Вы будете готовить кофе примерно для 600 гостей в день, держать бар в чистоте и помнить, что пьют постоянные гости. Достаточно полугода работы за загруженной стойкой, наши рецепты покажем.

Этап 2: основное собеседование (4 из 18 вопросов)

НавыкВопросСильный ответСлабый ответ
Работа под нагрузкой«Расскажите о самой загруженной смене. Что вы делали, когда очередь дошла до двери?»Реальная смена, ясный порядок действий, вовремя попросил помощиОбщие слова, «просто работаю быстрее»
Забота о гостях«Постоянный гость говорит, что флэт уайт сегодня не такой, как обычно. Ваши действия?»Уточняет, что не так, переделывает, проверяет помолСпорит или переделывает молча
Работа в паре«Как вы делите бар с коллегой, когда вы оба готовите напитки?»Чёткие роли, проговаривает заказы, убирает по ходуПредпочитает работать один
Надёжность«Смены начинаются в 6:30. Как вы будете добираться?»Конкретный план и запасной вариантПлана нет

Карта оценки (веса)

НавыкВесОценка 1–5
Работа под нагрузкой30%
Забота о гостях25%
Основы кофе20%
Работа в паре15%
Надёжность10%

Файлы: Word и PDF. Все вопросы о работе: ни одного о возрасте, планах на семью, здоровье, вере или происхождении. Мы не ищем кандидатов и не связываемся с ними, а решение, кого нанять, остаётся за вами.

Клиент: кофейня «Утренний сгиб», 9 сотрудников и около 600 заказов в день. Задача: нанять бариста, который не теряется в утренний час пик и приветлив с постоянными гостями. Пакет «Стандарт»: вакансия в двух вариантах, телефонное интервью и основное собеседование, 25 вопросов и карта оценки с весами. Ниже отрывок.

Клиент и все данные вымышлены.

Об услуге

Бухгалтера нанимают за точность и надёжность, а обычный разговор редко показывает и то, и другое. В наборе вакансия и вопросы по работе, которую вы опишете: первичка и счета, сверки, закрытие месяца и года, зарплата или отчётность, если они входят в обязанности, ваша учётная программа и то, как человек находит и исправляет ошибки. Ориентиры показывают сильные и слабые ответы, а карта оценки помогает сравнивать кандидатов. В Premium есть практическое задание на условных цифрах с критериями проверки. Правила учёта и отчётности в странах разные, поэтому вопросы строятся по вашему описанию, а профессиональные детали стоит проверить главному бухгалтеру. Набор не даёт советов по учёту и налогам. Мы не ищем кандидатов, не связываемся с ними и не советуем, кого нанять.

Что входит

  • Что вы получитеДокумент Word и PDF для найма бухгалтера: вакансия, вопросы по компетенциям для каждого этапа пакета, на что обращать внимание и карта оценки. Начиная со Standard, ещё короткий звонок об опыте и программах, краткая вакансия для сайтов поиска работы и карта оценки с весами; в Premium ещё третий этап, практическое задание на условных цифрах с критериями проверки и вопросы для рекомендателей.
  • Основы учётаПроводки, счета, сверки и закрытие периода
  • Ваши программыВопросы под вашу учётную программу и таблицы
  • Точность и срокиКак человек проверяет себя, находит ошибки и успевает к срокам отчётности
  • Карта оценкиЗнания, точность, надёжность и общение по одной шкале
  • Корректные вопросыТолько о работе, без вопросов о возрасте, семье, здоровье и убеждениях

Порядок работы

  1. 1
    БрифВы описываете обязанности, программы и отчётность
  2. 2
    НаборПишем вакансию, вопросы, ориентиры и карту оценки
  3. 3
    СдачаВы получаете набор в Word и PDF на странице заказа
  4. 4
    Ваши собеседованияВы проводите собеседования, а профессиональные вопросы проверяет ваш главный бухгалтер

Что нужно от вас

Уровень (младший бухгалтер, бухгалтер, главный бухгалтер), обязанности: первичка, счета, зарплата, сверки, отчётность, страна и правила, по которым вы работаете, учётная программа и таблицы, размер бизнеса, обязательные и желательные навыки, вилка зарплаты и условия, которые вы действительно предлагаете, и сколько этапов собеседования планируете. Можно приложить описание должности или старую вакансию, до 3 файлов. Пожалуйста, не присылайте резюме кандидатов, настоящие финансовые документы и другие личные данные.

В брифе мы спросим:

  • Какой уровень бухгалтера нужен?
  • Чем человек будет заниматься каждый день?
  • С какими программами и правилами вы работаете?
  • Что вы предлагаете?
  • Как вы будете проводить собеседования?

Сравнение пакетов

ПакетыЭкономВакансия и 10 вопросов по учёту12 $СтандартЗвонок и профессиональное собеседование24 $Бизнес3 этапа и задание на сверку40 $
Срок1 день2 дня3 дня
Доработки123
Текст вакансииполная версияполная и краткая версииполная и краткая версии
Вопросов для собеседования102540
Этапов собеседования123
Компетенцийдо 4до 6до 8
Карта оценкипростаяс весамис весами, на каждый этап
Тестовое задание и критерии проверкиНетНетДа
ДолжностьБухгалтерБухгалтерБухгалтер
Заказать ЭкономЗаказать СтандартЗаказать Бизнес

Защита оплаты

Вы оплачиваете заказ сразу, но деньги переходят сервису только за принятую работу.

  • Фиксированная ценаЦена пакета не меняется после оплаты.
  • Деньги резервируютсяПри оплате сумма только резервируется. Сервису она переходит, когда вы примете работу.
  • Проверка перед сдачейКаждый результат проходит проверку качества, прежде чем попасть к вам, и вы видите его на странице заказа до приёмки.
  • Бесплатные доработкиПросите изменения в рамках брифа столько раз, сколько предусмотрено пакетом.
  • Приёмка через 3 дняЕсли в течение 3 дней после сдачи вы не примете работу и не попросите изменений, она будет принята автоматически. Если после сдачи вы напишете в чат заказа, заказ подождёт; ответив, мы можем начать отсчёт 3 дней заново и сообщим об этом в чате.
  • Переделка или полный возвратЕсли результат не соответствует брифу и доработки не помогли или срок превышен больше чем вдвое, напишите в чат заказа: мы переделаем работу или полностью вернём деньги.
Как это работает →

Вопросы и ответы

Вопросы будут соответствовать правилам учёта в нашей стране?

Мы строим их по правилам, отчётам и программам, которые вы назовёте, но не сверяем с действующим законодательством. Попросите главного бухгалтера или консультанта проверить профессиональные вопросы.

В задании будут наши настоящие цифры?

Нет. В нём условные цифры, похожие на вашу работу, например короткая выписка для сверки, так что настоящие финансовые данные никуда не уходят.

Это консультация по учёту или налогам?

Нет. Набор — это только документы для собеседования; он не даёт советов по учёту, налогам или праву.

Вы найдёте кандидатов или свяжетесь с ними?

Нет. Мы готовим документы, а вакансию публикуете, кандидатов приглашаете и собеседования проводите вы.

Вы подскажете, кого нанять?

Нет. Карта оценки помогает сравнить кандидатов по одним пунктам, но решение всегда за вами. Все вопросы касаются работы, без возраста, семьи, здоровья и убеждений.

Не нашли ответ?

Пакеты