حقيبة مقابلات للمتدربين والخريجين: إعلان وظيفة، وأسئلة عن الإمكانات والدافع، وبطاقة تقييم

مثال على النتيجة

عن هذه الخدمة

للمتدربين والخريجين تاريخ عمل قليل، لذا تخبرك الأسئلة المعتادة عن الوظائف السابقة بالقليل. هذه الحقيبة لدور تدريب أو خريجين واحد في كل طلب، وتسأل عما لديهم فعلاً: مشاريع الدراسة والوظائف بدوام جزئي والتطوع وكيف يتعلمون شيئاً جديداً ويتقبلون الملاحظات ويعملون مع الآخرين، ولماذا هذا المجال وشركتك. وتبيّن الملاحظات علامات الإمكانات في الإجابة القوية، وتبقي بطاقة التقييم المقارنة عادلة بين مرشحين من مدارس مختلفة. وتضيف الباقة المميزة مهمة صغيرة يستطيع المبتدئ إنجازها في بضع ساعات، مع دليل تقييم، وأسئلة للمراجع موجهة إلى مدرّس أو صاحب عمل سابق. أخبرنا بالمجال والمهام ومدة التدريب وأجره وأي إرشاد. لا نبحث عن مرشحين أو جامعات ولا نتواصل معهم ولا نقول بمن توظف. تتجنب الأسئلة العمر وخطط الأسرة والصحة والأصل.

ما المشمول

• ما ستحصل عليهحقيبة Word وPDF لدور تدريب أو خريجين: إعلان الوظيفة، وأسئلة حسب الكفاءة لكل مرحلة في باقتك، وما يُنصت إليه، وبطاقة تقييم. ابتداءً من الباقة القياسية مكالمة فرز قصيرة وإعلان مختصر لمواقع التوظيف وبطاقة تقييم موزونة؛ وفي الباقة المميزة مرحلة ثالثة ومهمة صغيرة بمستوى المبتدئين مع دليل تقييم، وأسئلة للمراجع.
• المشاريع قبل السير الذاتيةأعمال الدراسة والوظائف بدوام جزئي والتطوع
• التعلم والملاحظاتكيف يلتقطون الجديد وكيف يتقبلون النقد
• الدافعلماذا هذا المجال وهذا الدور وشركتك
• بطاقة التقييمالإمكانات والفضول والتواصل والموثوقية
• أسئلة عادلةعن الوظيفة فقط، دون العمر أو الأسرة أو الصحة أو المعتقدات

كيف يعمل

1. 1
   متطلبات الطلبتصف التدريب والمهام والإرشاد
2. 2
   الحقيبةنكتب الإعلان والأسئلة وملاحظات الإجابات وبطاقة التقييم
3. 3
   التسليمتستلم الحقيبة بصيغتي Word وPDF في صفحة الطلب
4. 4
   مقابلاتكتنشر الإعلان وتدعو المرشحين وتجري المقابلات بنفسك

ما نحتاجه منك

المجال والدور (مثلاً متدرب تسويق أو محلل مبتدئ في برنامج خريجين)، والمهام التي سيؤديها، ومدة التدريب وتواريخه، والأجر والشروط التي تعرضها فعلاً، والإرشاد أو التدريب، والمهارات أو الدراسات التي تتوقعها، وعدد الأماكن لديك، وكيف تخطط لإجراء المقابلات. يمكنك إرفاق وصف البرنامج أو إعلان قديم، حتى 3 ملفات. يرجى عدم إرسال سير المرشحين الذاتية أو درجاتهم أو بيانات شخصية أخرى.

سنسألك:

• ما دور التدريب أو الخريجين؟
• ماذا سيفعل المتدرب؟
• ما الدراسات أو المهارات التي تتوقعها؟
• ماذا تعرض؟
• كيف ستجري المقابلة؟

قارن بين الباقات

الأسئلة والأجوبة

لم تجد إجابتك؟ اسألنا