БизнесНайм на удалёнку
Набор для найма в удалённую команду: вакансия, вопросы о самоорганизации и работе на расстоянии, карта оценки
Стоимостьот 13 $
Найм стажёровПодбор резюме
Защита оплатыПодробнее
- Доработки в рамках пакета бесплатны.
- Если вы не ответите в течение 3 дней после сдачи, работа будет принята автоматически.
При оплате деньги резервируются и переходят сервису, только когда вы примете работу.
Пример результата
Пример по пакету «Стандарт»
Комплект для собеседования: бариста в оживлённую кофейню в центре города
Короткая вакансия
Бариста, полный день, центр города. 18–20 $ в час плюс чаевые, смены с 6:30, два выходных дня в месяц рабочие. Вы будете готовить кофе примерно для 600 гостей в день, держать бар в чистоте и помнить, что пьют постоянные гости. Достаточно полугода работы за загруженной стойкой, наши рецепты покажем.
Этап 2: основное собеседование (4 из 18 вопросов)
| Навык | Вопрос | Сильный ответ | Слабый ответ |
|---|---|---|---|
| Работа под нагрузкой | «Расскажите о самой загруженной смене. Что вы делали, когда очередь дошла до двери?» | Реальная смена, ясный порядок действий, вовремя попросил помощи | Общие слова, «просто работаю быстрее» |
| Забота о гостях | «Постоянный гость говорит, что флэт уайт сегодня не такой, как обычно. Ваши действия?» | Уточняет, что не так, переделывает, проверяет помол | Спорит или переделывает молча |
| Работа в паре | «Как вы делите бар с коллегой, когда вы оба готовите напитки?» | Чёткие роли, проговаривает заказы, убирает по ходу | Предпочитает работать один |
| Надёжность | «Смены начинаются в 6:30. Как вы будете добираться?» | Конкретный план и запасной вариант | Плана нет |
Карта оценки (веса)
| Навык | Вес | Оценка 1–5 |
|---|---|---|
| Работа под нагрузкой | 30% | |
| Забота о гостях | 25% | |
| Основы кофе | 20% | |
| Работа в паре | 15% | |
| Надёжность | 10% |
Файлы: Word и PDF. Все вопросы о работе: ни одного о возрасте, планах на семью, здоровье, вере или происхождении. Мы не ищем кандидатов и не связываемся с ними, а решение, кого нанять, остаётся за вами.
Клиент: кофейня «Утренний сгиб», 9 сотрудников и около 600 заказов в день. Задача: нанять бариста, который не теряется в утренний час пик и приветлив с постоянными гостями. Пакет «Стандарт»: вакансия в двух вариантах, телефонное интервью и основное собеседование, 25 вопросов и карта оценки с весами. Ниже отрывок.
Клиент и все данные вымышлены.
Об услуге
У стажёров и выпускников мало опыта работы, поэтому обычные вопросы о прошлых местах мало что говорят. Один заказ — одна стажировка или позиция для выпускников. Набор спрашивает о том, что у кандидата есть: учебные проекты, подработки, волонтёрство, как он учится новому, принимает обратную связь и работает с людьми, почему выбрал эту сферу и вашу компанию. Ориентиры показывают признаки потенциала в сильном ответе, а карта оценки помогает честно сравнить кандидатов из разных вузов. В Premium есть небольшое задание, посильное новичку за несколько часов, с критериями проверки и вопросы для преподавателя или прошлого работодателя. Расскажите о сфере, задачах, сроке и оплате стажировки и о наставничестве. Мы не ищем кандидатов, не связываемся с ними и с вузами и не советуем, кого нанять. Вопросов о возрасте, планах на семью, здоровье и происхождении нет.
Что входит
- Что вы получитеДокумент Word и PDF для найма стажёров и выпускников: вакансия, вопросы по компетенциям для каждого этапа пакета, на что обращать внимание и карта оценки. Начиная со Standard, ещё короткий звонок, краткая вакансия для сайтов поиска работы и карта оценки с весами; в Premium ещё третий этап, небольшое задание для новичка с критериями проверки и вопросы для рекомендателей.
- Проекты вместо стажаУчебные работы, подработки и волонтёрство
- ОбучаемостьКак кандидат осваивает новое и принимает критику
- МотивацияПочему эта сфера, эта роль и ваша компания
- Карта оценкиПотенциал, любознательность, общение и надёжность
- Корректные вопросыТолько о работе, без вопросов о возрасте, семье, здоровье и убеждениях
Порядок работы
- 1БрифВы описываете стажировку, задачи и наставничество
- 2НаборПишем вакансию, вопросы, ориентиры и карту оценки
- 3СдачаВы получаете набор в Word и PDF на странице заказа
- 4Ваши собеседованияВы публикуете вакансию, приглашаете кандидатов и проводите собеседования сами
Что нужно от вас
Сфера и роль (например, стажёр в маркетинге или младший аналитик в программе для выпускников), задачи, срок и даты стажировки, оплата и условия, которые вы действительно предлагаете, наставничество или обучение, какие навыки или образование вы ждёте, сколько у вас мест и как вы планируете проводить собеседования. Можно приложить описание программы или старую вакансию, до 3 файлов. Пожалуйста, не присылайте резюме кандидатов, оценки и другие личные данные.
В брифе мы спросим:
- Какая это стажировка или позиция?
- Чем будет заниматься стажёр?
- Какое образование или навыки вы ждёте?
- Что вы предлагаете?
- Как вы будете проводить собеседования?
Сравнение пакетов
| Пакеты | ЭкономВакансия и 10 вопросов12 $ | СтандартЗвонок и основное собеседование24 $ | Бизнес3 этапа и стартовое задание40 $ |
|---|---|---|---|
| Срок | 1 день | 2 дня | 3 дня |
| Доработки | 1 | 2 | 3 |
| Текст вакансии | полная версия | полная и краткая версии | полная и краткая версии |
| Вопросов для собеседования | 10 | 25 | 40 |
| Этапов собеседования | 1 | 2 | 3 |
| Компетенций | до 4 | до 6 | до 8 |
| Карта оценки | простая | с весами | с весами, на каждый этап |
| Тестовое задание и критерии проверки | Нет | Нет | Да |
| Найм | Стажёры и выпускники | Стажёры и выпускники | Стажёры и выпускники |
| Заказать Эконом | Заказать Стандарт | Заказать Бизнес |
Защита оплаты
Вы оплачиваете заказ сразу, но деньги переходят сервису только за принятую работу.
- Фиксированная ценаЦена пакета не меняется после оплаты.
- Деньги резервируютсяПри оплате сумма только резервируется. Сервису она переходит, когда вы примете работу.
- Проверка перед сдачейКаждый результат проходит проверку качества, прежде чем попасть к вам, и вы видите его на странице заказа до приёмки.
- Бесплатные доработкиПросите изменения в рамках брифа столько раз, сколько предусмотрено пакетом.
- Приёмка через 3 дняЕсли в течение 3 дней после сдачи вы не примете работу и не попросите изменений, она будет принята автоматически. Если после сдачи вы напишете в чат заказа, заказ подождёт; ответив, мы можем начать отсчёт 3 дней заново и сообщим об этом в чате.
- Переделка или полный возвратЕсли результат не соответствует брифу и доработки не помогли или срок превышен больше чем вдвое, напишите в чат заказа: мы переделаем работу или полностью вернём деньги.
Вопросы и ответы
Можно спрашивать об оценках?
Набор спрашивает о профильных курсах и проектах. Можно ли требовать оценки или выписку, зависит от местных правил, сверьтесь с ними; это не юридическая консультация.
Домашнее задание не слишком сложное для студентов?
Оно короткое, на условном материале и рассчитано на новичка, с рекомендуемым временем, поэтому показывает, как человек подходит к задаче, и не требует бесплатной работы.
Можно один набор на стажёров в разные отделы?
Один заказ — одна должность. Если задачи в отделах разные, закажите набор на каждый.
Вы свяжетесь с вузами или найдёте кандидатов?
Нет. Мы готовим документы, а вакансию публикуете, с вузами работаете и собеседования проводите вы.
Вы подскажете, кого нанять?
Нет. Карта оценки помогает сравнить кандидатов по одним пунктам, но решение всегда за вами.
Не нашли ответ?
Бизнес
БизнесСезонный найм в отели
Набор для сезонного найма в отели и на курорты: вакансия, вопросы о гостях и долгих сменах, карта оценки
Стоимостьот 13 $
БизнесСезонный найм в магазин
Набор для сезонного найма в магазин: понятная вакансия, быстрые вопросы и карта оценки для персонала на сезон
Стоимостьот 13 $
БизнесНайм в колл-центр
Набор для массового найма в колл-центр: вакансия, телефонный отбор, вопросы на речь и умение слушать, карта оценки
Стоимостьот 12 $