安心決済詳しく
- プランの範囲内の修正は無料です。
- 納品から3日以内にご対応がない場合、自動的に承認されます。
代金はお支払い時にお預かりし、納品を承認した時点ではじめて支払われます。
成果物の例
データ分析：家族経営の民宿、9か月分の予約データ
主要な数字
| 指標 | 値 |
|---|---|
| 予約件数（キャンセル除く） | 251件 |
| 販売室泊数 | 689室泊 |
| 売上 | 7,854,000円 |
| 1泊あたり平均単価 | 11,400円 |
| キャンセル率 | 11.6%（284件中33件） |
| 平均滞在 | 2.7泊 |
予約経路別のまとめ
| 経路 | 件数 | 売上構成比 | 平均単価 | 手数料 | 手数料差引後の1泊単価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 予約サイト | 142 | 54% | 10,900円 | 15% | 約9,300円 |
| 直接予約（電話・メール・自社サイト） | 87 | 38% | 12,600円 | 0% | 12,600円 |
| 地元の旅行会社 | 22 | 8% | 10,200円 | 10% | 約9,200円 |
直接予約のお客様は単価が高く、滞在も長く（3.4泊対2.3泊）、手数料を引くと予約サイト経由より1泊あたり約3,300円多く残ります。
傾向と外れ値
- 7月と8月で売上の41%。稼働率は93%に達しました。
- 3月と4月が最も弱く稼働率38%。ただし週末は79%売れており、空いているのは平日です。
- キャンセル率は無料キャンセル可の予約サイト経由で19%、前払い金ありの直接予約で4%。
- 外れ値： 5月に1泊4,500円の予約が6件。すべて同じ団体客で、手動で割引されたものです。合計には含めたうえで印を付けています。
分析結果
- 最も利益率の高いお客様は直接予約のリピーターですが、予約サイト経由のお客様で次回の直接予約を案内されたのは14%だけでした。
- 本当に空いているのは春の平日だけで、週末は放っておいても埋まります。
- 予約サイトの無料キャンセルで、9か月間に約27室泊を失っています。
提案
- チェックアウト時に「直接予約カード」を渡す。 リピーター料金10%引きでも、予約サイト経由の手取りより約2,000円高くなります。
- 春の平日プランをつくる（日〜木曜、3泊で2泊分の料金）。対象は3〜4月。
- 予約サイトに返金不可の8%引きプランを、通常プランと並べて掲載する。
- 今後はすべての予約で経路を記録する。今回、経路が空欄の17件は「直接予約」に含めています。
すべての合計はシートの月別集計と照合済みで、差額は0円です。
クライアント： 湖のほとりにある客室12室の民宿。オーナー夫婦2人で運営 データ： 1〜9月の予約 284件（日付、部屋タイプ、泊数、予約経路、支払額、キャンセル） ご質問：「どの予約経路、どの月が本当に利益を生んでいて、どこで損をしているのか」
お客様とすべての情報は架空のものです。
このサービスについて
離職が最も痛手になるのは、それが見えていない場所です。会社全体の平均は問題なく見えても、ある店舗やシフトでは新規採用者の半数が3か月で辞めているかもしれません。人事スプレッドシートをもとに、月、部署、管理職、勤続年数別に離職率、早期離職者、人員数を計算し、数字の横に退職理由を並べます。どこで、どのくらい早く人が辞めているか、それがどれほどのコストになっていそうかがわかります。
含まれる内容
- 納品内容月別・チーム別の人員数と離職率、入社90日以内の早期離職、分類した退職理由、補充コストの概算、推奨する対策をまとめたレポートをお届けします。注文ページとWord文書でお届けし、表はExcelファイルでもお渡しします（値のみで、数式やグラフは含みません）。
- チーム別の離職率部署、店舗、管理職別の月間離職率
- 早期離職者入社90日以内に辞める人
- 退職理由テーマ別に分類
- 費用の目安退職者の補充にかかるおおよそのコスト
- 次のステップまず見るべき点：オンボーディング、給与、管理職
ご利用の流れ
- 1依頼内容匿名化したリストを添付していただきます
- 2分析チーム別・勤続年数別に離職率を計算します
- 3レポート表、原因、対策をお受け取りいただけます
ご用意いただくもの
入社者と退職者のリスト（ExcelまたはPDF。日付、部署、役職、退職理由を含み、名前はIDに置き換えたもの）、期間、わかれば平均採用コスト。
お伺いする内容：
- どの期間とチームを対象にしますか？
- 退職理由はどのように記録していますか？
- お客様にとって通常の離職率はどのくらいですか？
- どのような変更を検討していますか？
プランを比較
| プラン | ベーシック最大100件の記録￥2,320 | スタンダード最大300件の記録￥5,410 | プレミアム最大1,000件の記録￥10,670 |
|---|---|---|---|
| 納期 | 1日 | 2日 | 4日 |
| 修正回数 | 1 | 2 | 3 |
| 従業員の記録 | 最大100 | 最大300 | 最大1,000 |
| 集計表 | 最大3 | 最大6 | 最大10 |
| 補充コストの概算 | なし | あり | チーム別 |
| 注文する ベーシック | 注文する スタンダード | 注文する プレミアム |
安心決済
お支払いは注文時ですが、代金が支払われるのは承認された納品に対してのみです。
- 固定料金お支払い後にプランの料金が変わることはありません。
- 代金はお預かりお支払い時、代金はお預かりするだけです。納品を承認した時点でサービス側に支払われます。
- 納品前にチェックすべての成果物はお手元に届く前に品質チェックを受けます。承認前に注文ページで内容を確認できます。
- 無料の修正依頼内容の範囲内で、プランで定められた回数まで修正を依頼できます。
- 3日後に自動承認納品から3日以内に承認も修正依頼もない場合、自動的に承認されます。納品後に注文チャットでメッセージを送った場合、注文は保留されます。こちらから回答した後、3日間のカウントを再開することがあり、その際はチャットでお知らせします。
- やり直しまたは全額返金結果が依頼内容と合わず修正でも解決しなかった場合、または作業に納期の2倍を超える時間がかかった場合は、注文チャットでご連絡ください。作業をやり直すか、代金を全額返金いたします。
質問と回答
従業員のプライバシーはどうなりますか？
名前はIDに置き換え、分析に不要な連絡先や給与は削除してください。部署、日付、理由があれば十分です。
他社と比較してもらえますか？
主にチーム間・月間でお客様自身と比較します。一般的なベンチマークは業界や国によって異なるため、大まかな参考としてのみ触れます。
これは解雇や労働法に関する助言ですか？
いいえ。お客様のデータの分析であり、法的助言や人事上の助言ではありません。契約や方針を変更する際は、資格のある専門家にご確認ください。