Employer brandingBrandingdiensten

Employer brand en teksten voor je vacaturepagina

Meestal klaar in 15 minutenRevisies inbegrepenKwaliteitscontrole
Pakketten
BetaalbeschermingDetails
  • Revisies binnen het pakket zijn gratis.
  • Reageer je niet binnen 3 dagen na levering, dan wordt het werk automatisch goedgekeurd.

Het geld wordt bij betaling gereserveerd en pas vrijgegeven als je het werk goedkeurt.

Employer brand en teksten voor je vacaturepagina

Voorbeeldresultaat

Voorbeeld voor het pakket Standaard

Brand platform and tone of voice: Hearth & Loaf bakery

Mission

We bake bread the slow way so our neighbours can have something honest on the table every day.

Values

  • Patience. Every loaf ferments for 36 hours. We don't rush dough or people.
  • Openness. You can see the ovens from the counter and ask us anything about ingredients.
  • Neighbourliness. We know regulars by name and give unsold bread to the local food bank each evening.
  • Craft over shine. A cracked crust matters more to us than perfect packaging.

Audience

Core: working parents and young professionals aged 28–45 who live within a 15-minute walk, care about what they eat and buy bread 3–4 times a week. Secondary: cafés and small restaurants looking for a reliable daily bread supplier.

Positioning

For locals who want real bread without a trip across town, Hearth & Loaf is the corner bakery that does slow fermentation every single day. Unlike supermarket "artisan" ranges, we bake on site and sell out by evening, so nothing on the shelf is older than this morning.

Tone of voice

Warm, plain-spoken, a little playful. We sound like the baker chatting over the counter, not like a menu in a fine-dining restaurant.

We areWe are not
Friendly and directOverly cute or full of puns
Confident about our craftSnobbish about other bread
Specific: hours, grains, temperaturesVague: "the finest ingredients"

Do and don't

Do: "Rye is back! Out of the oven at 7:30, usually gone by noon." Don't: "Indulge in our exquisite artisanal rye experience."

Do: "Sorry, the seeded loaf sold out today. We'll bake two extra trays tomorrow." Don't: "Due to high demand, this product is currently unavailable."

Do: "Our starter is eleven years old and still going strong." Don't: "Heritage leaven crafted with passion since 2015."

Words we use

fresh this morning, slow-fermented, from our oven, neighbours, sold out

Words we avoid

artisanal, exquisite, premium, indulge, curated

Client: Hearth & Loaf, a neighbourhood sourdough bakery with two shops and a weekend market stall.

De klant en alle details zijn verzonnen.

Over deze dienst

Wij verwoorden waarom goede mensen voor jou zouden moeten werken: je werkgeversaanbod, hoe de cultuur echt is en wat je terug verwacht. Het wordt de basis voor je vacaturepagina, vacatureteksten en berichten van recruiters, zodat kandidaten één eerlijk verhaal horen. We schrijven vanuit wat je team echt zegt, niet met algemene zinnen als ‘wij zijn een familie’.

Wat is inbegrepen

  • Dit krijg jeEen employer brand-gids als opgemaakte tekst: afhankelijk van het pakket het werkgeversaanbod en de cultuurpijlers, tekst voor de vacaturepagina en de toon van vacatureteksten met een sjabloon. Het is een geschreven gids met aanbevelingen, geen visueel merkboek met lay-outs of ontwerpbestanden.
  • WerkgeversaanbodWaarom komen en blijven, in gewone woorden
  • CultuurpijlersMet eerlijke voorbeelden uit je team
  • Tekst voor de vacaturepaginaVanaf Standaard: secties klaar om te publiceren
  • Toon van vacaturetekstenIn Premium: regels en een herbruikbaar sjabloon

Hoe het werkt

  1. 1
    BriefingJe beschrijft het team en je wervingsbehoefte
  2. 2
    AanbodWe bepalen waarom mensen bij je komen
  3. 3
    TekstenWij schrijven de gids en de teksten voor de vacaturepagina

Wat we van je nodig hebben

Wat je bedrijf doet, wie je aanneemt, waarom mensen komen en blijven (citaten van medewerkers helpen), arbeidsvoorwaarden, hoe jullie werken en met welke bedrijven je om talent concurreert.

We vragen je:

  • Wie neem je het meest aan?
  • Waarom komen en blijven mensen?
  • Wat is lastig aan werken bij jullie?
  • Aan welke werkgevers verlies je kandidaten?

Pakketten vergelijken

PakkettenBasisWerkgeversaanbod€ 17StandaardAanbod en vacaturepagina€ 35PremiumVolledige employer brand-gids€ 70
Levertijd1 dag2 dagen4 dagen
Revisies123
Aanbod en cultuurJaJaJa
Tekst voor de vacaturepaginaNeeJaJa
Toon en sjabloon voor vacaturetekstenNeeNeeJa
Bestellen BasisBestellen StandaardBestellen Premium

Betaalbescherming

Je betaalt bij het bestellen, maar het geld wordt alleen vrijgegeven voor goedgekeurd werk.

  • Vaste prijsDe prijs van het pakket verandert niet meer nadat je hebt betaald.
  • Het geld wordt gereserveerdBij betaling wordt het bedrag alleen gereserveerd. Het gaat pas naar de dienst als je het werk goedkeurt.
  • Gecontroleerd vóór leveringElk resultaat doorloopt een kwaliteitscontrole voordat het bij jou komt, en je ziet het op de bestelpagina voordat je het goedkeurt.
  • Gratis revisiesVraag wijzigingen binnen je briefing aan, zo vaak als het pakket toestaat.
  • Goedkeuring na 3 dagenKeur je het werk binnen 3 dagen na levering niet goed en vraag je ook geen wijzigingen, dan wordt het automatisch goedgekeurd. Schrijf je na levering in de chat van de bestelling, dan wacht de bestelling; zodra we hebben geantwoord, kunnen we de 3 dagen opnieuw laten ingaan en melden we dat in de chat.
  • Opnieuw doen of volledige terugbetalingPast het resultaat niet bij je briefing en hebben de revisies dat niet opgelost, of duurt het werk meer dan twee keer zo lang als de levertijd, schrijf dan in de chat van de bestelling: we doen het werk opnieuw of betalen het volledige bedrag terug.
Hoe het werkt →

Vragen en antwoorden

Schrijven jullie ook losse vacatureteksten?

Premium bevat een sjabloon. Losse vacatureteksten zijn een aparte dienst.

Moeten we het salaris noemen?

We kunnen een salarisindicatie opnemen als je die deelt; op sommige plekken is dat wettelijk verplicht, dus controleer de lokale regels.

Kan het helpen bij beoordelingen op Glassdoor?

Het geeft je een duidelijke toon voor reacties, maar de beoordelingen zelf hangen af van de echte ervaring op het werk.

Staat je antwoord er niet bij?

Pakketten