БизнесЗащита оплатыПодробнее
- Доработки в рамках пакета бесплатны.
- Если вы не ответите в течение 3 дней после сдачи, работа будет принята автоматически.
При оплате деньги резервируются и переходят сервису, только когда вы примете работу.

Пример результата
Комплект для собеседования: бариста в оживлённую кофейню в центре города
Короткая вакансия
Бариста, полный день, центр города. 18–20 $ в час плюс чаевые, смены с 6:30, два выходных дня в месяц рабочие. Вы будете готовить кофе примерно для 600 гостей в день, держать бар в чистоте и помнить, что пьют постоянные гости. Достаточно полугода работы за загруженной стойкой, наши рецепты покажем.
Этап 2: основное собеседование (4 из 18 вопросов)
| Навык | Вопрос | Сильный ответ | Слабый ответ |
|---|---|---|---|
| Работа под нагрузкой | «Расскажите о самой загруженной смене. Что вы делали, когда очередь дошла до двери?» | Реальная смена, ясный порядок действий, вовремя попросил помощи | Общие слова, «просто работаю быстрее» |
| Забота о гостях | «Постоянный гость говорит, что флэт уайт сегодня не такой, как обычно. Ваши действия?» | Уточняет, что не так, переделывает, проверяет помол | Спорит или переделывает молча |
| Работа в паре | «Как вы делите бар с коллегой, когда вы оба готовите напитки?» | Чёткие роли, проговаривает заказы, убирает по ходу | Предпочитает работать один |
| Надёжность | «Смены начинаются в 6:30. Как вы будете добираться?» | Конкретный план и запасной вариант | Плана нет |
Карта оценки (веса)
| Навык | Вес | Оценка 1–5 |
|---|---|---|
| Работа под нагрузкой | 30% | |
| Забота о гостях | 25% | |
| Основы кофе | 20% | |
| Работа в паре | 15% | |
| Надёжность | 10% |
Файлы: Word и PDF. Все вопросы о работе: ни одного о возрасте, планах на семью, здоровье, вере или происхождении. Мы не ищем кандидатов и не связываемся с ними, а решение, кого нанять, остаётся за вами.
Клиент: кофейня «Утренний сгиб», 9 сотрудников и около 600 заказов в день. Задача: нанять бариста, который не теряется в утренний час пик и приветлив с постоянными гостями. Пакет «Стандарт»: вакансия в двух вариантах, телефонное интервью и основное собеседование, 25 вопросов и карта оценки с весами. Ниже отрывок.
Клиент и все данные вымышлены.
Об услуге
Найм разработчика без плана часто сводится либо к вопросам-загадкам, которые не нужны в работе, либо к беседе, где до кода так и не доходят. Набор строится вокруг вашего стека и задач: вакансия с задачами, технологиями, уровнем и условиями, которые вы действительно предлагаете, вопросы о ваших языках и инструментах, решении задач, качестве кода, тестировании и работе с коллегами, с ориентирами, как звучат сильные и слабые ответы. Карта оценки сравнивает всех кандидатов по одним пунктам. В Premium ещё короткое тестовое задание на дом или вживую, близкое к вашей работе, с ограничением по времени и критериями проверки для ваших инженеров. Мы не ищем кандидатов, не связываемся с ними, не проверяем их решения и не советуем, кого нанять. В вопросах нет возраста, семьи, здоровья, религии и происхождения. Трудовые правила в разных странах разные, поэтому сверьте набор с правилами своей страны.
Что входит
- Что вы получитеДокумент Word и PDF: вакансия разработчика, вопросы по компетенциям для каждого этапа пакета, ориентиры, на что обращать внимание в сильных и слабых ответах, и карта оценки. Начиная со Standard, ещё короткий отборочный этап, краткая версия вакансии для сайтов поиска работы и карта оценки с весами; в Premium — третий этап, тестовое задание по коду с критериями проверки и вопросы для рекомендателей.
- Понятная вакансияСтек, задачи, уровень, зарплата и удалёнка по вашему брифу
- Технические вопросыВаши языки, инструменты, архитектурные решения и отладка
- Работа с коллегамиКод-ревью, оценка сроков, обратная связь и нечёткие задачи
- На что обращать вниманиеПризнаки настоящего опыта против заученных ответов
- Корректные вопросыТолько о работе, без возраста, семьи, здоровья и убеждений
Порядок работы
- 1БрифВы описываете должность, стек, уровень и условия
- 2НаборПишем вакансию, вопросы, ориентиры по ответам и карту оценки
- 3СдачаВы получаете набор в Word и PDF на странице заказа
- 4Ваши собеседованияВы публикуете вакансию, проводите собеседования и сами проверяете задания
Что нужно от вас
Должность и уровень (junior, middle, senior; бэкенд, фронтенд, мобильная разработка, фулстек), ваши языки, фреймворки и инструменты, что человек будет создавать и поддерживать, как у вас устроена работа (код-ревью, тесты, релизы), вилка зарплаты, график, офис или удалёнка и другие условия, которые вы действительно предлагаете, обязательные и желательные навыки, сколько этапов планируете и кто будет проводить собеседования, что сказать в вакансии о компании. Можно приложить описание должности или старую вакансию файлами Word, PDF или скриншотами, до 3 файлов. Пожалуйста, не присылайте резюме, код кандидатов и другие личные данные.
В брифе мы спросим:
- Какого разработчика вы нанимаете?
- Что человек будет делать?
- Какие навыки обязательны, а какие желательны?
- Что вы предлагаете?
- Как вы будете проводить собеседования?
Сравнение пакетов
| Пакеты | ЭкономВакансия и 10 вопросов13 $ | СтандартВакансия и 25 вопросов в 2 этапа26 $ | Бизнес40 вопросов в 3 этапа и тестовое задание44 $ |
|---|---|---|---|
| Срок | 1 день | 2 дня | 3 дня |
| Доработки | 1 | 2 | 3 |
| Текст вакансии | полная версия | полная и краткая версии | полная и краткая версии |
| Вопросов для собеседования | 10 | 25 | 40 |
| Этапов собеседования | 1 | 2 | 3 |
| Компетенций | до 4 | до 6 | до 8 |
| Карта оценки | простая | с весами | с весами, на каждый этап |
| Тестовое задание и критерии проверки | Нет | Нет | Да |
| Должность | Разработчик ПО | Разработчик ПО | Разработчик ПО |
| Заказать Эконом | Заказать Стандарт | Заказать Бизнес |
Защита оплаты
Вы оплачиваете заказ сразу, но деньги переходят сервису только за принятую работу.
- Фиксированная ценаЦена пакета не меняется после оплаты.
- Деньги резервируютсяПри оплате сумма только резервируется. Сервису она переходит, когда вы примете работу.
- Проверка перед сдачейКаждый результат проходит проверку качества, прежде чем попасть к вам, и вы видите его на странице заказа до приёмки.
- Бесплатные доработкиПросите изменения в рамках брифа столько раз, сколько предусмотрено пакетом.
- Приёмка через 3 дняЕсли в течение 3 дней после сдачи вы не примете работу и не попросите изменений, она будет принята автоматически. Если после сдачи вы напишете в чат заказа, заказ подождёт; ответив, мы можем начать отсчёт 3 дней заново и сообщим об этом в чате.
- Переделка или полный возвратЕсли результат не соответствует брифу и доработки не помогли или срок превышен больше чем вдвое, напишите в чат заказа: мы переделаем работу или полностью вернём деньги.
Вопросы и ответы
Вы найдёте кандидатов или проведёте техническое собеседование?
Нет. Мы готовим документы, а вакансию публикуете, кандидатов приглашаете и собеседования проводите вы.
Вы проверите тестовые задания кандидатов?
Нет. В Premium есть задание и критерии проверки, чтобы ваши инженеры проверяли все решения одинаково. Работы кандидатов мы не видим.
Сколько времени занимает тестовое задание?
Оно рассчитано максимум на несколько часов, близко к реальной работе и не требует того, что вы потом использовали бы в продукте.
Можно охватить несколько стеков?
Один заказ — одна должность. Если роли бэкенда и фронтенда сильно различаются, оформите отдельный заказ на каждую.
Вы подскажете, кого нанять?
Нет. Карта оценки помогает сравнить кандидатов по одним пунктам, но решение всегда за вами.
Не нашли ответ?


