İşe alım ve oryantasyon incelemesiDenetim ve Analiz

İşe alım ve oryantasyon süreci incelemesi

Genellikle 15 dakika içinde hazırRevizyonlar dahilKalite kontrolü
Ödeme korumasıAyrıntılar
  • Paket kapsamındaki revizyonlar ücretsizdir.
  • Teslimattan sonraki 3 gün içinde yanıt vermezseniz iş otomatik olarak onaylanır.
Sipariş ver · $39

Para, ödeme yaptığınızda bloke edilir ve yalnızca işi onayladığınızda aktarılır.

İşe alım ve oryantasyon süreci incelemesi

Örnek sonuç

Standart paket için örnek

Process review: order-to-delivery at a custom furniture workshop

Current process map (order intake → production)

  1. Customer sends an inquiry via website form, phone or Instagram DM
  2. Owner (Dan) replies personally, often 1–3 days later
  3. Dan measures on site, sketches by hand, photographs the sketch
  4. Quote typed in a Word template, emailed as PDF
  5. Customer pays 50% deposit by bank transfer; Dan checks the bank app manually
  6. Sketch and notes handed to the shop lead on paper
  7. Shop lead orders wood by phone; adds job to the whiteboard

Bottlenecks and losses

ProblemWhereImpact
All inquiries go through one personSteps 1–2~20% of inquiries never get a reply; slow first response
Paper handoff to the shopStep 63 rework cases last quarter due to lost or misread dimensions
Deposit checked by handStep 5Jobs start late; once a job started without a deposit
Whiteboard is the only scheduleStep 7Delivery dates promised without seeing the load

Improved process

  1. All channels lead to one shared inbox; office manager replies within 4 working hours with a booking link for measurement
  2. Measurements entered into a job card (shared spreadsheet or simple CRM): dimensions, wood, finish, photos
  3. Quote generated from a price sheet with standard options; Dan approves only non-standard items
  4. Office manager confirms the deposit and marks the job card "Ready for production"
  5. Shop lead takes jobs only from the "Ready" column; materials ordered from the card
  6. Delivery date given only after the job is placed on the shared schedule

Simple metrics to track

  • First response time — target: under 4 working hours
  • Inquiry → paid deposit conversion — current estimate 25%, target 35%
  • Rework cases per month — target: 0–1
  • On-time delivery — target: 90%

Step-by-step plan

  1. Week 1: set up a shared inbox and a job card template
  2. Week 2: build a price sheet with the 12 most common options
  3. Week 3: move the whiteboard to a shared schedule; train the shop lead
  4. Week 4: review the first 10 orders against the new metrics

Client: Oak & Pine Studio, a 9-person workshop making custom tables and shelving. Processes reviewed: order intake, production scheduling, delivery and installation.

Müşteri ve tüm ayrıntılar kurgusaldır.

Bu hizmet hakkında

İyi adaylar, ekibiniz yoğun bir yöneticiden geri bildirim beklerken başka tekliflere evet der; yeni çalışanlar ise ilk haftalarını dizüstü bilgisayarsız ve net bir ilk görevsiz geçirir. Bir pozisyonun açılmasından deneme süresinin sonuna kadar olan yolu haritalıyoruz: onaylar, ilan, ön eleme, mülakatlar, teklif, evraklar, ilk gün ve ilk 90 gün. Geri bildirim son tarihleriyle daha hızlı bir işe alım akışı, haftalara göre basit bir oryantasyon kontrol listesi ve işe alım süresi ile erken ayrılanlar gibi takip edilecek rakamlar elde edersiniz.

Neler dahil

  • Neler alırsınızYazılı bir inceleme: roller ve sürelerle işe alım ve oryantasyon adımları, gecikmeleri ve kayıpları gösteren bir tablo, oryantasyon kontrol listesiyle iyileştirilmiş süreç, metrikler ve bir değişim planı.
  • İşe alım haritasıOnaydan imzalı teklife
  • Aday gecikmeleriYavaş geri bildirim, ek turlar, belirsiz teklifler
  • Haftalara göre oryantasyonİlk gün, ilk hafta, ilk ay, deneme süresi
  • Kim neyin sahibiYönetici, İK, BT ve rehber görevleri
  • İK metrikleriİşe alım süresi, teklif kabulü, erken ayrılanlar

Nasıl çalışır

  1. 1
    BrifŞu an nasıl işe alıp oryantasyon yaptığınızı anlatırsınız
  2. 2
    İncelemeAdayların ve yeni çalışanların nerede ayrıldığını buluruz
  3. 3
    PlanYeni akışı ve kontrol listesini alırsınız

Sizden neler gerekiyor

Hangi pozisyonlar için ve ne sıklıkla işe aldığınız, her aşamada kimlerin yer aldığı, mülakat turlarınız, yeni çalışanın ilk gün neler aldığı, adayların veya yeni personelin nerede ayrıldığı ve kullanıyorsanız işe alım panonuzun ekran görüntüleri.

Size soracaklarımız:

  • En sık hangi pozisyonlar için işe alım yapıyorsunuz?
  • Kaç mülakat turu var ve bunları kim yürütüyor?
  • Yeni çalışanın ilk günü neler oluyor?
  • İnsanları nerede kaybediyorsunuz?

Paketleri karşılaştırın

Temelİşe alım veya oryantasyon$19Standartİşe alım ve oryantasyon$39PremiumBirkaç pozisyon ve 90 günlük plan$79
Teslim süresi1 gün2 gün4 gün
Revizyonlar123
Süreçler1en fazla 3en fazla 6
Takip edilecek metrikleren fazla 3en fazla 6en fazla 10
İyileştirme planıAdım adımAdım adım90 gün, hafta hafta
Sipariş verSipariş verSipariş ver

Ödeme koruması

Sipariş verirken ödersiniz, ancak para yalnızca onaylanan iş için aktarılır.

  • Sabit fiyatPaket fiyatı, ödeme yaptıktan sonra değişmez.
  • Para bloke edilirÖdeme yaptığınızda tutar yalnızca bloke edilir. İşi onayladığınızda hizmete aktarılır.
  • Teslimattan önce kontrolHer sonuç size ulaşmadan önce kalite kontrolünden geçer ve onaylamadan önce sipariş sayfasında görürsünüz.
  • Ücretsiz revizyonlarBrifiniz kapsamında, paketin izin verdiği sayıda değişiklik isteyin.
  • 3 gün sonra onayTeslimattan sonraki 3 gün içinde işi onaylamaz veya değişiklik istemezseniz iş otomatik olarak onaylanır. Teslimattan sonra sipariş sohbetine yazarsanız sipariş bekletilir; yanıt verdikten sonra 3 günlük süreyi yeniden başlatabiliriz ve bunu sohbette bildiririz.
  • Yeniden yapım veya tam iadeSonuç brifinize uymuyorsa ve revizyonlar sorunu çözmediyse ya da iş teslim süresinin iki katından uzun sürerse sipariş sohbetine yazın: işi yeniden yaparız veya ödemenin tamamını iade ederiz.
Nasıl çalışır →

Sorular ve yanıtlar

Bu hukuki veya iş hukuku tavsiyesi mi?

Hayır. İş akışını inceliyoruz. Sözleşmeler, deneme süresi koşulları ve evrak kuralları ülkenize bağlıdır; bunları bir iş hukuku avukatına veya İK danışmanına kontrol ettirin.

İş ilanı veya mülakat soruları yazıyor musunuz?

Bu siparişte hayır. Plan nerede gerektiklerini gösterir; ilan metinleri ayrı bir hizmettir.

Yılda yalnızca birkaç kez işe alım yapıyoruz. Değer mi?

Evet, özellikle oryantasyon için: net bir ilk ay planı, ne kadar seyrek işe alırsanız alın her yeni çalışana yardımcı olur.

Yanıtınızı bulamadınız mı?

Tüm Denetim ve Analiz hizmetleri

Denetim ve Analiz kategorisinde daha fazlası

İlgili kategoriler

İş PlanlarıSatış Stratejisiİşletme Adları ve Sloganlarİçerik PlanlarıTeknik GörevlerTeknik DokümantasyonİK Danışmanlığı
Sipariş ver · $39· ~15 dk.