客服培訓線上課程設計方法

員工客服培訓課程

通常 15 分鐘內完成含修改次數品質檢查
方案
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  • 方案內的修改免費。
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員工客服培訓課程

成果範例

標準版方案範例

Online course: budgeting basics for young adults

Course structure

ModuleLessonsLearning goal
1. Where your money goes1.1 Tracking for 30 days · 1.2 Fixed vs flexible costsKnow your real monthly spending
2. Building a budget2.1 The 50/30/20 rule · 2.2 Your first budget in one hourHave a working budget
3. Safety net3.1 Emergency fund · 3.2 Dealing with debtPlan a 3-month cushion
4. Making it stick4.1 Standing transfers and savings pots · 4.2 Monthly money dateKeep the budget going

Lesson 2.1 — The 50/30/20 rule (excerpt)

Goal: by the end of this lesson you can split your take-home pay into three parts and see which one is out of balance.

Imagine your take-home pay is $3,000 a month. The 50/30/20 rule says:

  • 50% — needs ($1,500): rent, groceries, transport, minimum loan payments. Things you'd still pay for if you lost your job tomorrow.
  • 30% — wants ($900): eating out, streaming, gym, trips. Life is meant to be enjoyed; this part makes the budget something you can actually live with.
  • 20% — future you ($600): emergency fund, extra debt payments, saving for goals.

Here's the honest part: in many cities rent alone eats 40% of a first salary. That's fine. The rule is a compass, not a law. If needs take 60%, the question is simply: where do the extra 10% come from — wants, or future you, and for how long?

Example. Sam earns $2,800. Rent and bills: $1,550 (55%). Wants: $950 (34%). Savings: $300 (11%). Sam doesn't need to cut everything. Moving $150 from takeaway to savings brings him to 16% in one step.

Practice task

  1. Take last month's spending from Lesson 1.1
  2. Sort every line into Needs, Wants or Future
  3. Work out each share as a percentage of take-home pay
  4. Write one change that moves you 5% closer to 50/30/20

Quick check (with answers)

  1. Your phone bill is a… need (you need a working phone; the newest model is a want)
  2. Paying more than the minimum on a credit card counts as… future you
  3. True or false: if your needs exceed 50%, the budget has failed. False — adjust the other two parts

Client: a personal finance coach. Audience: people aged 20–30 with a first full-time job. Format: short video lessons with a text version and a worksheet.

客戶與所有細節皆為虛構。

關於此服務

我們為第一線員工撰寫內部培訓課程,涵蓋電話、聊天、電子郵件或櫃檯服務:問候與語氣、傾聽與提問、處理客訴與憤怒的客戶、禮貌地拒絕、轉介與後續追蹤。每堂課使用您業務中的實際情境,附有範例說法、不該說的話,以及團隊主管可以帶領的角色扮演練習。課程依循您的服務標準與政策,讓新進人員學會貴公司的做法。

包含內容

  • 您會收到一份客服課程大綱,並依方案提供含範例說法、角色扮演與測驗的課程文字,以文字及 .docx 或 PDF 檔案交付,適用於您的學習系統或列印成手冊。
  • 您的真實情境依據您常見的詢問撰寫
  • 範例說法該說什麼、該避免什麼
  • 客訴與怒氣安撫、致歉、解決
  • 角色扮演團隊主管可直接帶領
  • 您的政策依您的方式處理退款與轉介

服務流程

  1. 1
    需求說明您提供管道、案例與標準
  2. 2
    大綱我們規劃從初次接觸到後續追蹤的單元
  3. 3
    課程我們撰寫課程與角色扮演

需要您提供的資料

您的業務與服務管道、常見的客戶問題與客訴、服務標準、退款與轉介規則,以及現有的話術或政策(文字、Word、PDF 或 Excel 格式)。

我們會詢問您:

  • 員工使用哪些管道服務客戶?
  • 最常見的客訴有哪些?
  • 您是否已有服務標準或話術?
  • 課程將如何提供?

比較方案

方案基本版客服培訓大綱US$19標準版大綱與 5 堂課US$45進階版大綱、12 堂課與測驗US$89
交付期限1 天3 天5 天
修改次數123
課程大綱含含含
完整課程文字不含512
每堂課篇幅僅大綱最多 1,500 字最多 1,500 字
作業與測驗無角色扮演角色扮演與測驗
訂購 基本版訂購 標準版訂購 進階版

付款保障

下單時付款,但只有在驗收成果後,款項才會撥付。

  • 固定價格付款後,方案價格不會變動。
  • 款項先行保留付款時,金額只會先保留,在您驗收後才會撥付給服務。
  • 交付前檢查每份成果在交到您手上之前都會經過品質檢查,您也可以在驗收前於訂單頁面查看成果。
  • 免費修改在需求說明範圍內,可依方案允許的次數提出修改。
  • 3 天後自動驗收若您在交付後 3 天內未驗收也未提出修改,成果將自動驗收。若您在交付後於訂單聊天室留言,訂單會暫停自動驗收;我們回覆後,可能會重新起算 3 天,並會在聊天室中告知。
  • 重新製作或全額退款若成果不符合您的需求說明且修改後仍未改善,或製作時間超過交付期限的兩倍,請在訂單聊天室留言:我們將重新製作,或全額退還款項。
運作方式 →

常見問題

可以幫我們匯入學習管理系統(LMS)嗎?

不行,我們不會存取您的系統。您會收到可直接貼上或上傳的文字與 .docx 或 PDF 檔案。

課程可以依循我們的退款政策嗎?

可以。請附上政策,課程會採用您的規則與用語,而非通用內容。

適合客服中心使用嗎?

適合。針對電話團隊,我們會加入通話開場與結尾、保留通話禮儀,以及冷場的應對。

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