Найм на удалёнкуПодбор резюме

Набор для найма в удалённую команду: вакансия, вопросы о самоорганизации и работе на расстоянии, карта оценки

Обычно готово за 15 минутДоработки включеныКонтроль качества
Защита оплатыПодробнее
  • Доработки в рамках пакета бесплатны.
  • Если вы не ответите в течение 3 дней после сдачи, работа будет принята автоматически.
Заказать · 25 $

При оплате деньги резервируются и переходят сервису, только когда вы примете работу.

Набор для найма в удалённую команду: вакансия, вопросы о самоорганизации и работе на расстоянии, карта оценки

Пример результата

Пример по пакету «Стандарт»

Комплект для собеседования: бариста в оживлённую кофейню в центре города

Короткая вакансия

Бариста, полный день, центр города. 18–20 $ в час плюс чаевые, смены с 6:30, два выходных дня в месяц рабочие. Вы будете готовить кофе примерно для 600 гостей в день, держать бар в чистоте и помнить, что пьют постоянные гости. Достаточно полугода работы за загруженной стойкой, наши рецепты покажем.

Этап 2: основное собеседование (4 из 18 вопросов)

НавыкВопросСильный ответСлабый ответ
Работа под нагрузкой«Расскажите о самой загруженной смене. Что вы делали, когда очередь дошла до двери?»Реальная смена, ясный порядок действий, вовремя попросил помощиОбщие слова, «просто работаю быстрее»
Забота о гостях«Постоянный гость говорит, что флэт уайт сегодня не такой, как обычно. Ваши действия?»Уточняет, что не так, переделывает, проверяет помолСпорит или переделывает молча
Работа в паре«Как вы делите бар с коллегой, когда вы оба готовите напитки?»Чёткие роли, проговаривает заказы, убирает по ходуПредпочитает работать один
Надёжность«Смены начинаются в 6:30. Как вы будете добираться?»Конкретный план и запасной вариантПлана нет

Карта оценки (веса)

НавыкВесОценка 1–5
Работа под нагрузкой30%
Забота о гостях25%
Основы кофе20%
Работа в паре15%
Надёжность10%

Файлы: Word и PDF. Все вопросы о работе: ни одного о возрасте, планах на семью, здоровье, вере или происхождении. Мы не ищем кандидатов и не связываемся с ними, а решение, кого нанять, остаётся за вами.

Клиент: кофейня «Утренний сгиб», 9 сотрудников и около 600 заказов в день. Задача: нанять бариста, который не теряется в утренний час пик и приветлив с постоянными гостями. Пакет «Стандарт»: вакансия в двух вариантах, телефонное интервью и основное собеседование, 25 вопросов и карта оценки с весами. Ниже отрывок.

Клиент и все данные вымышлены.

Об услуге

Удалённый найм добавляет вопросы, которых нет на офисном собеседовании: умеет ли человек сам планировать день, ясно писать, сообщать о ходе работы без напоминаний и работать с разницей во времени? Один заказ — одна должность в вашей удалённой команде; набор добавляет эти пункты к профессиональным навыкам роли: вопросы о самоорганизации, письменном общении и видеозвонках, инструментах вроде Slack, Notion или Jira, общих рабочих часах и о том, что человек делает, когда застрял, с ориентирами по ответам и картой оценки. В Premium есть тестовое задание в удалённом формате с коротким письменным отчётом и критериями проверки. Расскажите о должности, часовых поясах, общих часах, технике и оплате, которые вы действительно предлагаете. Мы не ищем кандидатов, не связываемся с ними и не советуем, кого нанять. Вопросы касаются рабочего места, а не семьи, быта или здоровья.

Что входит

  • Что вы получитеДокумент Word и PDF для удалённого найма: вакансия, вопросы по компетенциям для каждого этапа пакета, на что обращать внимание и карта оценки. Начиная со Standard, ещё короткий видеозвонок, краткая вакансия для сайтов поиска работы и карта оценки с весами; в Premium ещё третий этап, тестовое задание в удалённом формате с письменным отчётом и критериями проверки и вопросы для рекомендателей.
  • СамоорганизацияПланирование, приоритеты и умение самому сдвинуться с места
  • Письменное общениеПонятные отчёты, вопросы и передача дел в чатах и документах
  • Часовые пояса и инструментыОбщие часы, видеозвонки и ваши инструменты
  • Карта оценкиНавыки роли, самостоятельность, общение и надёжность
  • Корректные вопросыО рабочем месте, а не о быте, семье или здоровье

Порядок работы

  1. 1
    БрифВы описываете должность, часовые пояса и как работает ваша команда
  2. 2
    НаборПишем вакансию, вопросы, ориентиры и карту оценки
  3. 3
    СдачаВы получаете набор в Word и PDF на странице заказа
  4. 4
    Ваши собеседованияВы публикуете вакансию и сами проводите видеособеседования

Что нужно от вас

Должность и основные задачи, часовые пояса вашей команды и сколько общих часов нужно, инструменты, в которых вы работаете, как планируется работа и как о ней отчитываются, техника или компенсация, которую вы даёте, тип договора и вилка оплаты, которые вы действительно предлагаете, страны, из которых можете нанимать, обязательные и желательные навыки и как планируете проводить видеособеседования. Можно приложить описание должности, старую вакансию или короткую справку о том, как работает ваша команда, до 3 файлов. Пожалуйста, не присылайте резюме кандидатов и другие личные данные.

В брифе мы спросим:

  • Для какой должности набор?
  • Где ваша команда и когда у вас общие часы?
  • Какие инструменты и привычки важны?
  • Что вы предлагаете?
  • Как вы будете проводить собеседования?

Сравнение пакетов

ЭкономВакансия и 10 вопросов13 $СтандартВидеозвонок и основное собеседование25 $Бизнес3 этапа и письменное задание41 $
Срок1 день2 дня3 дня
Доработки123
Текст вакансииполная версияполная и краткая версииполная и краткая версии
Вопросов для собеседования102540
Этапов собеседования123
Компетенцийдо 4до 6до 8
Карта оценкипростаяс весамис весами, на каждый этап
Тестовое задание и критерии проверкиНетНетДа
НаймУдалённая должность, одна на заказУдалённая должность, одна на заказУдалённая должность, одна на заказ
ЗаказатьЗаказатьЗаказать

Защита оплаты

Вы оплачиваете заказ сразу, но деньги переходят сервису только за принятую работу.

  • Фиксированная ценаЦена пакета не меняется после оплаты.
  • Деньги резервируютсяПри оплате сумма только резервируется. Сервису она переходит, когда вы примете работу.
  • Проверка перед сдачейКаждый результат проходит проверку качества, прежде чем попасть к вам, и вы видите его на странице заказа до приёмки.
  • Бесплатные доработкиПросите изменения в рамках брифа столько раз, сколько предусмотрено пакетом.
  • Приёмка через 3 дняЕсли в течение 3 дней после сдачи вы не примете работу и не попросите изменений, она будет принята автоматически. Если после сдачи вы напишете в чат заказа, заказ подождёт; ответив, мы можем начать отсчёт 3 дней заново и сообщим об этом в чате.
  • Переделка или полный возвратЕсли результат не соответствует брифу и доработки не помогли или срок превышен больше чем вдвое, напишите в чат заказа: мы переделаем работу или полностью вернём деньги.
Как это работает →

Вопросы и ответы

Мы нанимаем несколько должностей в новую удалённую команду. Это один набор?

Один заказ — одна должность, потому что профессиональные навыки разные. Закажите набор на каждую роль, а вопросы об удалённой работе в них будут одинаковыми.

Можно спросить кандидата о его рабочем месте дома?

Набор спрашивает о том, что нужно для работы: стабильный интернет, тихое место для звонков и нужные вам часы. О семье и о том, кто ещё живёт дома, он не спрашивает.

Вы проверяете, где кандидат может законно работать?

Нет. В вакансии можно указать страны, из которых вы нанимаете, а право на работу и договоры проверяете вы.

Вы найдёте кандидатов или свяжетесь с ними?

Нет. Мы готовим документы, а вакансию публикуете, кандидатов приглашаете и собеседования проводите вы.

Вы подскажете, кого нанять?

Нет. Карта оценки помогает сравнить кандидатов по одним пунктам, но решение всегда за вами.

Не нашли ответ?

Все услуги раздела «Подбор персонала»

Ещё в разделе «Подбор персонала»

Соседние разделы

Найм специалиста
Заказать · 25 $· ~15 мин